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2024-10-22 17:52:06
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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人力資源轉(zhuǎn)讓許可證的辦理流程主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：
收件
申請事項依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請。
申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書。
不能當(dāng)場審查不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場出具收件通知書，五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
能當(dāng)場判斷申請材料需要補正的，應(yīng)當(dāng)場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理
辦理人力資源轉(zhuǎn)讓許可證需要具備以下條件：
有明確的章程和管理制度。
有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金。
有3名以上專職工作人員。
經(jīng)營范圍含“職業(yè)中介”。
注冊資金100萬以上。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理人力資源轉(zhuǎn)讓許可證通常需要以下材料：
從事職業(yè)中介活動的申請書。
機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
場所的所有權(quán)證明或者租賃合同。
專職工作人員的基本情況表。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
例如營業(yè)執(zhí)照副本掃描件、ICP證書掃描件等。
開辦申請書，說明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請許可證的目的。
工商管理部門的文件，包括《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及其復(fù)印件。
注冊資本驗資報告，證明注冊資本已經(jīng)實繳的報告。
辦公場所證明，包括房產(chǎn)證或者租賃合同，以及可能的消防驗收合格證明。
在辦理人力資源轉(zhuǎn)讓許可證時，需要注意以下幾點：
申請材料應(yīng)當(dāng)齊全、規(guī)范、真實、可行、有效。
申請人力資源服務(wù)行政許可必須符合以下要求：
有與申請業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施和資金等。
有至少5名以上大專以上學(xué)歷、且取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員（以北京地區(qū)為例）。
有健全可行的工作章程和管理制度。
為獨立法人，具備獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
與人力資源轉(zhuǎn)讓許可證辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：
《中華人民共和國國務(wù)院令（第700號） 人力資源市場暫行條例》
《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》
其他相關(guān)的法律法規(guī)，如《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》等。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。
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