海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)

好順佳集團(tuán)
2024-10-21 09:41:28
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內(nèi)容摘要：一、海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)條件申請(qǐng)海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)需要滿足以下條件：注冊(cè)地在海淀區(qū)的公司法人，具備《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)需要滿足以下條件：

注冊(cè)地在海淀區(qū)的公司法人，具備《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、人力資社會(huì)保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條規(guī)定的經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。
按照《中華人民共和國(guó)公司法》注冊(cè)成立的企業(yè)，其中注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。
有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
施工勞務(wù)序列不分類(lèi)別和等級(jí)，凈資產(chǎn) 200 萬(wàn)元以上，具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

二、海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的辦理流程

辦理海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的流程如下：

申請(qǐng)人直接提交申請(qǐng)材料，申請(qǐng)材料應(yīng)直接送達(dá)至海淀區(qū)人力資社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科。
申請(qǐng)人進(jìn)入北京市人力資社會(huì)保障局官網(wǎng)，點(diǎn)擊“法人辦事”—“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理”，通過(guò)法人一證通或者電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證方式注冊(cè)并登錄“北京市人力資源市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)”。申請(qǐng)方式可采取線上申請(qǐng)。
自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊(cè)地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人等信息。
依法取得公司法人《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，注冊(cè)地址在本市的企業(yè)，符合《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄》要求，可以在本市申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案。

三、海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求

關(guān)于海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求：

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部核發(fā)的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)，資質(zhì)證書(shū)有效期于 2023 年 12 月 31 日前屆滿的，即日起可向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)有效期延續(xù)。企業(yè)資質(zhì)有效期于 2023 年 12 月 31 日后屆滿的，按照有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)有效期延續(xù)。企業(yè)于資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿后再申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)有效期延續(xù)的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部不予受理。
、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，資質(zhì)證書(shū)有效期于 2023 年 12 月 31 日前屆滿的，即日起可向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)有效期延續(xù)。企業(yè)資質(zhì)有效期于 2023 年 12 月 31 日后屆滿的，按照有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)有效期延續(xù)。企業(yè)于資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿后再申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)有效期延續(xù)的，不予受理。
企業(yè)可登錄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委網(wǎng)站，點(diǎn)擊首頁(yè)“辦事大廳系統(tǒng)”(建筑業(yè)企業(yè)選擇 076 板塊，監(jiān)理企業(yè)選擇 070 板塊)，在線提交申請(qǐng)延續(xù)事項(xiàng)。延續(xù)流程為全電子化申報(bào)，企業(yè)無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)遞交任何紙質(zhì)材料。

四、海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

與海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)包括：

依據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條規(guī)定受理?xiàng)l件如下： 1.按照《中華人民共和國(guó)公司法》注冊(cè)成立的企業(yè)，其中注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元； 2.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施； 3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； 4。
根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>的決定》(中華人民共和國(guó)主席令第 73 號(hào))以及自 2013 年 7 月 1 日起實(shí)施的《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人力資社會(huì)保障部第 19 號(hào)令)的規(guī)定，

五、成功辦理海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的案例分析

目前暫未獲取到關(guān)于成功辦理海淀勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的詳細(xì)案例分析。但在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議方面，有一些典型案例，如：

5 月 16 日，北京市海淀區(qū)人民法院召開(kāi)“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議審判白皮書(shū)（2020 年度-2023 年度）”發(fā)布會(huì)，對(duì) 2020 年度至 2023 年度八件勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的典型案例進(jìn)行發(fā)布，引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán)，推進(jìn)企業(yè)完善用工管理制度。
張某于 2020 年 6 月入職某快遞公司，雙方訂立的勞動(dòng)合同約定試用期為 3 個(gè)月，試用期月工資為 8000 元，工作時(shí)間執(zhí)行某快遞公司規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定。某快遞公司規(guī)章制度規(guī)定，工作時(shí)間為早 9 時(shí)至晚 9 時(shí)，每周工作 6 天。2 個(gè)月后，張某以工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法律規(guī)定上限為由拒絕超時(shí)加班安排，某快遞公司即以張某在試用期間被證明不符合錄用條件為由與其解除勞動(dòng)合同。張某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)裁決某快遞公司支付張某違法解除勞動(dòng)合同賠償金 8000 元（裁決為終局裁決）。