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2024-10-21 09:40:21
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑施工企業(yè)資質(zhì)舊標準是指在新的資質(zhì)標準出臺之前,用于規(guī)范和管理建筑施工企業(yè)資質(zhì)的一系列規(guī)定和要求。這些標準通常涵蓋了企業(yè)的資產(chǎn)、人員、技術裝備、工程業(yè)績等方面的條件,以確定企業(yè)能夠承擔的工程規(guī)模和類型。
企業(yè)資產(chǎn)方面,不同資質(zhì)等級對企業(yè)凈資產(chǎn)有明確要求。
企業(yè)主要人員包括注冊建造師、技術負責人、中級以上職稱人員、技術工人等。
對各類人員的數(shù)量、專業(yè)、工作經(jīng)驗等有具體規(guī)定。
如某類資質(zhì)要求一定數(shù)量的一級注冊建造師,技術負責人需具有多年相關工作經(jīng)驗和高級職稱。
工程業(yè)績方面,企業(yè)申請資質(zhì)升級或特定高等級資質(zhì)時,需提供符合要求的工程業(yè)績證明。
技術裝備方面,部分資質(zhì)可能對企業(yè)擁有的施工設備、檢測設備等有規(guī)定。
建筑施工企業(yè)資質(zhì)舊標準適用于在新的資質(zhì)標準出臺之前,已經(jīng)取得相應資質(zhì)的建筑施工企業(yè),以及在該期間內(nèi)申請資質(zhì)的企業(yè)。這些企業(yè)在承攬工程、參與招投標等活動中,需依據(jù)舊標準來確定其資質(zhì)等級和業(yè)務范圍。同時,相關主管部門在對企業(yè)進行資質(zhì)審查、動態(tài)核查等監(jiān)管工作中,也以舊標準為依據(jù)。
資質(zhì)等級劃分的變化
人員要求的調(diào)整
例如建造師的數(shù)量、職稱人員的要求等可能有所改變。
舊標準中某些資質(zhì)可能對中級職稱人員有明確數(shù)量要求,而新標準可能取消或減少了這方面的規(guī)定。
業(yè)績考核的重點不同
審批權限的下放
【案例 1】某綜合樓修繕項目,招標方式為公開招標,采用資格預審。資格預審文件中要求“申請人資質(zhì)條件為:‘建筑裝飾裝修工程設計與施工二級(含)以上資質(zhì)或建筑裝飾裝修工程(新)二級(含)以上或建筑裝飾裝修工程(舊)二級(含)以上資質(zhì)’。
【案例 2】已取得建筑工程施工總承包三級資質(zhì),經(jīng)蘇州市住建局建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)取得資質(zhì)后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術工人等主要人員滿足資質(zhì)標準要求的條件。市住建局通報要求限期整改三個月,整改期屆滿該企業(yè)中級以上職稱人員的專業(yè)、人數(shù)仍未達到資質(zhì)標準要求的條件,按照相關法律程序要求,公告撤回了該企業(yè)已取得的建筑工程施工總承包三級資質(zhì)證書。
以上案例表明,建筑施工企業(yè)在資質(zhì)申請和維護過程中,必須嚴格遵守舊標準的規(guī)定,否則可能面臨資質(zhì)被撤回等嚴重后果。
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