全部服務(wù)
好順佳集團(tuán)
2024-10-21 09:38:15
968
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
一級(jí)資質(zhì)剝離是指具有多個(gè)資質(zhì)的企業(yè)，將其要轉(zhuǎn)讓的一級(jí)資質(zhì)剝離到其子公司或勞務(wù)公司再進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。簡(jiǎn)而言之，資質(zhì)剝離意味著企業(yè)先辦理資質(zhì)分立，然后在將子公司整體轉(zhuǎn)讓。資質(zhì)剝離是企業(yè)在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程中的一種操作方式，目的是將特定的資質(zhì)從原企業(yè)分離出來，以便更靈活地進(jìn)行轉(zhuǎn)讓和交易。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》指出，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動(dòng)。同時(shí)，按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》（建市79號(hào)）的規(guī)定，在企業(yè)全資子公司間重組、分立等情況下，可按照有關(guān)規(guī)定簡(jiǎn)化審批手續(xù)，經(jīng)審核凈資產(chǎn)和注冊(cè)人員等指標(biāo)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，可直接進(jìn)行資質(zhì)證書變更。
一級(jí)資質(zhì)剝離通常包括以下步驟：
成立子公司：由資質(zhì)公司100%控股，建立一個(gè)全資子公司。
資質(zhì)剝離申請(qǐng)：由資質(zhì)公司整理材料，上報(bào)相關(guān)部門（三級(jí)為建委+建管處審批、二級(jí)為省廳+建管處審批、一級(jí)為省廳+建設(shè)部審批），進(jìn)行資質(zhì)剝離。
股權(quán)變更：資質(zhì)剝離完成后，原資質(zhì)公司將股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給子公司，變更工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
吸收合并：子公司和受讓方的公司進(jìn)行合并，完成資質(zhì)剝離。
在進(jìn)行一級(jí)資質(zhì)剝離時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：
尋找符合自身需求的資質(zhì)：通過網(wǎng)絡(luò)、中介等方式尋找正在轉(zhuǎn)讓且符合需求的資質(zhì)，同時(shí)要調(diào)查資質(zhì)是否過期、是否按時(shí)年檢等情況，以防資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過來無(wú)法使用。
洽談協(xié)商，確定資質(zhì)轉(zhuǎn)讓方式：選擇適合自己的資質(zhì)公司進(jìn)行洽談協(xié)商，協(xié)商資質(zhì)轉(zhuǎn)讓方式（剝離轉(zhuǎn)讓）、費(fèi)用、付款方式等，并以法律形式確定下來，保護(hù)雙方權(quán)益。簽訂過程中要仔細(xì)檢查各項(xiàng)條款。
轉(zhuǎn)讓方剝離資質(zhì)：持有資質(zhì)的企業(yè)（母公司）以全資的形式在需要的地域成立一家全資子公司，然后按照相關(guān)文件流程，將資質(zhì)剝離過去。
子公司工商變更：這一步必須辦理法人變更，應(yīng)到原許可機(jī)關(guān)進(jìn)行申請(qǐng)。只有將公司的法人進(jìn)行變更，在法律意義上，才是真正的建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓。同時(shí)，根據(jù)購(gòu)買方的需要，變更企業(yè)名稱。法人變更的同時(shí)，進(jìn)行稅務(wù)變更，還要繳納相關(guān)稅費(fèi)，如企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等。
資質(zhì)剝離條件：兩個(gè)公司之間必須存在控股關(guān)系，而且是百分之百，才能符合分立重組條件；母公司不能有債權(quán)債務(wù)，不能有在建工程，不能有法院失信人被執(zhí)行。
在山東、江蘇、上海等地都有建筑企業(yè)成功進(jìn)行一級(jí)資質(zhì)剝離的案例。例如，在山東，企業(yè)在資質(zhì)剝離前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，包括明確自身需求、評(píng)估目標(biāo)資質(zhì)的價(jià)值等。在江蘇，企業(yè)通過細(xì)致的規(guī)劃和嚴(yán)格的執(zhí)行，成功完成了資質(zhì)剝離的五步流程。在上海，一些企業(yè)通過合法合規(guī)的操作，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)隔離和資源優(yōu)化配置。這些成功案例為其他企業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和參考。
常見問題包括：
資質(zhì)剝離過程中可能出現(xiàn)的法律糾紛，如原企業(yè)的隱性債務(wù)、稅務(wù)問題等。
資質(zhì)人員交接問題，如員工試用費(fèi)用、人員替換等。
后期資質(zhì)維護(hù)費(fèi)用高昂，企業(yè)需綜合考慮資金和盈利情況。
解決辦法：
對(duì)于法律糾紛，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前應(yīng)通過合同明確原企業(yè)的責(zé)任，同時(shí)進(jìn)行充分的調(diào)查和評(píng)估。
對(duì)于資質(zhì)人員交接，提前明確費(fèi)用和人員安排，并按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
對(duì)于后期資質(zhì)維護(hù)，企業(yè)應(yīng)制定合理的預(yù)算和規(guī)劃，確保資質(zhì)的有效利用和持續(xù)發(fā)展。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請(qǐng)我們已經(jīng)收到！
專屬顧問會(huì)盡快與您聯(lián)系，請(qǐng)保持電話暢通！
相關(guān)標(biāo)簽：
