工地木工勞務資質

好順佳集團
2024-10-18 10:04:38
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內容摘要：工地木工勞務資質的申請條件申請工地木工勞務資質需要滿足以下條件：企業(yè)資產(chǎn)方面，企業(yè)應當具有200萬元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場所。人...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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工地木工勞務資質的申請條件

申請工地木工勞務資質需要滿足以下條件：

企業(yè)資產(chǎn)方面，企業(yè)應當具有200萬元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場所。
人員方面，包括50名技術工人以及1名技術負責人。技術負責人要具備中級以上職稱或者高級工以上資格。
- 技術工人應持有職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書，且工種不限，只要數(shù)量達到50人以上即可。
- 現(xiàn)場管理人員應持有崗位證書，至少有5名質量員、安全員等關鍵崗位人員。
- 企業(yè)需有固定的經(jīng)營場所，能夠滿足正常經(jīng)營活動。
- 企業(yè)需要具備一定的施工能力，具體表現(xiàn)為應具有建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊建造師作為技術負責人，同時還應具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
- 企業(yè)需要建立完善的質量管理體系，并通過相應的認證。
- 企業(yè)需要有良好的信用記錄，沒有處于被責令停業(yè)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷等不良狀態(tài)。
- 企業(yè)在申請勞務資質前，應當辦理公司注冊和稅務登記手續(xù)，并取得營業(yè)執(zhí)照。
人員素質方面，企業(yè)需要擁有一支充足的、技術過硬的施工隊伍，必須提供相關職業(yè)資格證書、技術等級證書、學歷證書以及工作履歷等證明材料，確保施工團隊的專業(yè)性和高效性。
現(xiàn)場設備和條件方面，需要擁有先進的施工設備和場地，滿足施工要求和安全生產(chǎn)規(guī)定，確保施工質量和工期安全。
業(yè)績情況方面，企業(yè)需要提交近五年內已完成的施工勞務業(yè)績，包括相關資質、工程名稱、施工時間、工程造價、質量評定及完成情況等信息，并附上相關材料，以證明企業(yè)在施工勞務領域具有相應的經(jīng)驗和實力。

工地木工勞務資質的辦理流程

辦理工地木工勞務資質的流程通常如下：

準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質前，建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。
配備人員和購買社保：根據(jù)申請的資質標準配備專業(yè)人員，包括50名技術工人、1名技術負責人以及至少5名現(xiàn)場管理人員，并為這些人員購買社保。
提出申請：辦理資質的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的建設行政主管部門提出書面申請。
資質申報：企業(yè)根據(jù)資質標準，提出申請。企業(yè)按所提交的材料向所在地建設行政主管部門提出申請。
辦理核準：市建設局對資質申請進行審核，合格后報省建設廳核準。
頒發(fā)證書：省建設廳向社會公告建筑業(yè)企業(yè)資質證書，并頒發(fā)建筑企業(yè)資質證書，頒發(fā)后一年內到所在地縣級以上建設行政主管部門辦理建筑企業(yè)資質延續(xù)手續(xù)。
施工科對資質申請材料進行審核、公示。
公示完成后，沒有問題的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。

工地木工勞務資質的有效期和續(xù)期要求

工地木工勞務資質的有效期通常為五年。在資質到期前，企業(yè)需要進行續(xù)期。具體流程如下：

提出申請：企業(yè)需要在資質有效期前60天以內，向資質許可證部門提出延長資質的申請。
材料上交：包括建筑業(yè)企業(yè)資質證書、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證（辦了三證合一的企業(yè)不需提供此證）、人員證明（如技術負責人、中級及以上職稱人員、技術工人、現(xiàn)場管理人員的身份證明、職稱證書、技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書、社保證明等）、申請表格（和初次申辦的表格一樣，只是在填寫時，需要選擇延續(xù)）、其他材料（如有廠房要求的，提供廠房證明，如產(chǎn)權證和租賃合同或借用協(xié)議；申報資質上一年度或當期的財務審計報告；有設備要求的，提供設備購置發(fā)票）。
審核：相關部門對申請材料進行審核。
延續(xù)：審核通過后，資質得以延續(xù)。

具備工地木工勞務資質的企業(yè)案例

以下是一些具備工地木工勞務資質的企業(yè)案例：

浙江省某市某企業(yè)管理有限公司與李某安簽訂《木工勞務合同》，因李某安不具有勞務作業(yè)的法定資質，雙方簽訂的合同被認定無效，后檢察機關督促當?shù)毓こ探ㄔO行政主管部門依法履職。

工地木工勞務資質相關政策法規(guī)

目前，關于工地木工勞務資質的相關政策法規(guī)主要包括以下方面：

國家對建筑企業(yè)實行嚴格的資質管理制度，將建設工程轉包、分包給沒有相應資質的企業(yè)或者個人，是法律禁止的違法行為。
國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見中提出推動建筑業(yè)勞務企業(yè)轉型，大力發(fā)展木工等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)。
取消建筑施工勞務資質審批，設立并實行告知備案制的專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質，專業(yè)作業(yè)企業(yè)取得工商登記后，應到縣級住房城鄉(xiāng)建設主管部門備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種；縣級住房城鄉(xiāng)建設部門根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質證書，專業(yè)作業(yè)企業(yè)在資質證書許可范圍內從事專業(yè)作業(yè)分包。