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稅局查總公司資質(zhì)

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    好順佳集團(tuán)

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    2024-10-17 08:56:16

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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、稅局如何查總公司資質(zhì)

稅局查詢總公司資質(zhì)主要通過(guò)以下幾種方式:

  • 利用納稅服務(wù)平臺(tái)查詢:國(guó)家稅務(wù)總局12366企業(yè)可以登錄該平臺(tái),按照相關(guān)指引進(jìn)行操作。例如,在平臺(tái)上可能會(huì)有納稅人信息查詢的入口,、申報(bào)、發(fā)票等各類信息。不同地區(qū)可能會(huì)有一些個(gè)性化的設(shè)置,企業(yè)需要根據(jù)自身所在地區(qū)進(jìn)行相應(yīng)的操作。如在某些地區(qū),可能需要先選擇所屬地區(qū),然后打開當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)上辦稅平臺(tái)(或電子稅務(wù)局),登錄后查詢自身登記、申報(bào)、發(fā)票等各類信息。

  • 查看主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅費(fèi)種認(rèn)定信息:在新電子稅局網(wǎng)站上,可以查看企業(yè)的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅費(fèi)種認(rèn)定信息。具體操作可能是在首頁(yè)依次點(diǎn)擊【】 - 【一戶式查詢】 - 【納稅人信息查詢】,;或者在首頁(yè)依次點(diǎn)擊【稅務(wù)數(shù)字賬戶】 - 【賬戶查詢】 - 【納稅人信息查詢】,【納稅人基本信息】進(jìn)行查看。這些信息有助于稅局了解總公司的納稅基本情況,從而對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。

  • 檢查總公司的備案信息:對(duì)于總分支機(jī)構(gòu)的情況,總公司的匯總納稅信息備案非常關(guān)鍵。稅局會(huì)檢查總公司是否按照規(guī)定進(jìn)行了備案,備案信息是否準(zhǔn)確。例如,在電子稅務(wù)局中,總公司需要依次點(diǎn)擊進(jìn)入“” - “稅費(fèi)申報(bào)及繳納” - “企業(yè)所得稅申報(bào)” - “企業(yè)所得稅匯總納稅信息報(bào)告”,根據(jù)實(shí)際情況完成分支機(jī)構(gòu)報(bào)告信息和上下級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告信息的填寫。如果總公司在備案過(guò)程中存在登記類型錯(cuò)誤、匯總信息錯(cuò)誤或者未及時(shí)維護(hù)信息等情況,都可能影響對(duì)其資質(zhì)的判斷。

二、總公司資質(zhì)被稅局查的常見原因

總公司資質(zhì)被稅局稽查通常有以下幾類原因:

  • 內(nèi)部稅務(wù)管理混亂

    • 即使有財(cái)務(wù)專業(yè)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,但實(shí)際可能比較混亂。例如,在合理節(jié)稅方面未能正確操作,無(wú)法真正為公司降低成本。公司可能沒有充分利用國(guó)家最新的財(cái)稅政策優(yōu)惠,或者在享受優(yōu)惠政策時(shí)存在誤解或違規(guī)操作。同時(shí),公司以往的舊賬和亂賬問題如果沒有得到妥善處理,也容易引發(fā)稅務(wù)部門的關(guān)注。這些情況反映出公司內(nèi)部稅務(wù)管理缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性,增加了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
  • 被舉報(bào)

    • 如果公司存在財(cái)稅不合規(guī)的情況,很可能會(huì)被舉報(bào)。舉報(bào)者可能是公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他們希望通過(guò)舉報(bào)來(lái)打擊對(duì)手;也可能是了解公司內(nèi)部情況的財(cái)務(wù)員工,例如員工與公司存在矛盾或者發(fā)現(xiàn)公司存在嚴(yán)重的稅務(wù)違規(guī)行為而選擇舉報(bào)。常見的被舉報(bào)內(nèi)容包括四流(發(fā)票流、資金流、貨物流、信息流)不一致、進(jìn)項(xiàng)留抵過(guò)大、頂額開票等情況。
  • 系統(tǒng)預(yù)警

    • 金稅系統(tǒng)會(huì)對(duì)企業(yè)的進(jìn)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如果發(fā)現(xiàn)進(jìn)銷數(shù)據(jù)不匹配,例如購(gòu)進(jìn)與銷售的貨物種類、數(shù)量、金額等方面存在不合理的差異,就會(huì)判定企業(yè)存在異常。另外,如果公司法人是其他公司的風(fēng)險(xiǎn)納稅人,也可能引起系統(tǒng)預(yù)警。例如,法人關(guān)聯(lián)的其他公司存在嚴(yán)重的稅務(wù)違法問題,那么本公司也可能受到牽連被稅局關(guān)注。
  • 被關(guān)聯(lián)財(cái)稅問題

    • 在商業(yè)活動(dòng)中,企業(yè)之間存在著上下游的關(guān)系。一家公司的財(cái)稅問題往往會(huì)影響到與其相關(guān)的其他企業(yè)。如果上下游企業(yè)出現(xiàn)稅務(wù)問題,例如供應(yīng)商存在虛開發(fā)票的行為,或者客戶存在偷稅漏稅的情況,那么與之有業(yè)務(wù)往來(lái)的總公司也可能會(huì)被稅局調(diào)查。因?yàn)槎悇?wù)部門會(huì)通過(guò)對(duì)上下游企業(yè)的檢查,追溯到相關(guān)的企業(yè),以確保整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的稅收合規(guī)性。
  • 被抽查

    • 為了維護(hù)稅收環(huán)境的穩(wěn)定,稅務(wù)部門會(huì)不定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查。這種抽查是隨機(jī)的,任何企業(yè)都有可能被選中。即使總公司沒有明顯的違規(guī)跡象,但在正常的稅務(wù)稽查范圍內(nèi),也可能會(huì)被抽查到。這就要求總公司在日常經(jīng)營(yíng)中始終保持稅務(wù)合規(guī),以應(yīng)對(duì)可能的抽查。

三、應(yīng)對(duì)稅局查總公司資質(zhì)的方法

當(dāng)面臨稅局對(duì)總公司資質(zhì)的檢查時(shí),可以采取以下應(yīng)對(duì)方法:

  • 自查自糾

    • 在得知稅局即將進(jìn)行檢查之前,總公司應(yīng)主動(dòng)對(duì)自身的稅務(wù)情況進(jìn)行全面自查。自查的范圍可以涵蓋3 - 5年內(nèi)的賬務(wù),將所有不合規(guī)的行為按照嚴(yán)重性進(jìn)行羅列。例如,檢查是否存在未按規(guī)定申報(bào)納稅的情況,包括是否漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)稅款;是否存在發(fā)票使用不規(guī)范的問題,如虛開發(fā)票、發(fā)票開具內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)不符等。對(duì)于自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)進(jìn)行糾正,盡量減少可能面臨的處罰。同時(shí),自查工作不應(yīng)等到收到稽查通知書才進(jìn)行,而應(yīng)作為公司日常稅務(wù)管理的一部分,定期開展,這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  • 確保法律形式合規(guī)

    • 在稅務(wù)稽查過(guò)程中,所有的處理決定都需要有證據(jù)支撐??偣疽_保自身的稅務(wù)處理在法律形式上是合規(guī)的。例如,對(duì)于關(guān)聯(lián)交易,應(yīng)盡可能找中介做個(gè)評(píng)估,以證明交易的合理性和公正性。在賬務(wù)處理方面,要避免出現(xiàn)明顯的違規(guī)行為,如將私人費(fèi)用計(jì)入公司賬目,并且在摘要的填寫上要規(guī)范、準(zhǔn)確,不能出現(xiàn)容易引起懷疑的表述,像“李總家寬帶費(fèi)”“王總家物管費(fèi)”等這種明顯屬于私人費(fèi)用的記錄。
  • 積極配合稽查

    • 當(dāng)稅局進(jìn)行稽查時(shí),總公司應(yīng)積極配合,不要抗拒。因?yàn)槎悇?wù)稽查可能會(huì)聯(lián)合經(jīng)偵一同進(jìn)行,如果采取隱藏、銷毀會(huì)計(jì)資料、相互通信等對(duì)抗行為,一旦被發(fā)現(xiàn),公安部門可能會(huì)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)等相關(guān)人員采取刑事拘留,這將使公司在后續(xù)的應(yīng)對(duì)中處于非常被動(dòng)的局面。積極配合稽查人員的工作,提供所需的資料和信息,有助于稽查工作的順利進(jìn)行,也能在一定程度上體現(xiàn)公司的誠(chéng)信態(tài)度,可能會(huì)對(duì)最終的處理結(jié)果產(chǎn)生積極影響。
  • 不尋求不正當(dāng)關(guān)系解決問題

    • 在面臨稅務(wù)稽查時(shí),總公司不要病急亂投醫(yī),相信所謂的“關(guān)系”可以解決問題。聲稱可以通過(guò)花錢來(lái)擺平稅務(wù)稽查,但這些都是騙錢的手段??偣緫?yīng)該通過(guò)合法、合規(guī)的途徑來(lái)應(yīng)對(duì)稽查,如果想要了解被稽查的原因,可以通過(guò)正規(guī)渠道去打聽,例如是因?yàn)閷m?xiàng)檢查、舉報(bào)案件、社會(huì)公共信息還是上級(jí)交辦等不同情況,然后根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的措施,而不是試圖通過(guò)不正當(dāng)關(guān)系來(lái)逃避處罰。
  • 合理爭(zhēng)取權(quán)利

    • 稅務(wù)稽查是有程序的,總公司在面對(duì)稽查時(shí),既不能以對(duì)抗的心態(tài)對(duì)待,也無(wú)需唯唯諾諾、低三下四。如果公司存在特殊情況,例如某些稅務(wù)處理是基于合理的商業(yè)目的或者符合特殊的政策規(guī)定,應(yīng)直接向稽查人員說(shuō)明情況。在稅務(wù)稽查自由裁量范圍內(nèi),可以對(duì)處罰結(jié)果進(jìn)行討價(jià)還價(jià),爭(zhēng)取合理的權(quán)益。例如,如果公司因?yàn)閷?duì)稅收政策的理解偏差導(dǎo)致了輕微的稅務(wù)違規(guī)行為,可以向稽查人員解釋原因,并提供相關(guān)的證據(jù),爭(zhēng)取減輕處罰。

四、稅局查總公司資質(zhì)的流程

稅局對(duì)總公司資質(zhì)的檢查流程大致如下:

  • 通知階段

    • 稅局在對(duì)總公司進(jìn)行資質(zhì)檢查之前,通常會(huì)先發(fā)出通知。通知的方式可能是書面通知,通過(guò)郵寄或者在電子稅務(wù)局平臺(tái)上發(fā)送通知函,告知總公司即將進(jìn)行稽查的事項(xiàng),包括稽查的范圍、時(shí)間安排以及需要總公司準(zhǔn)備的相關(guān)資料等。例如,通知總公司需要提供近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、發(fā)票使用記錄等資料,以便稅局進(jìn)行檢查。
  • 資料收集與初步審查階段

    • 總公司在收到通知后,按照要求向稅局提供相關(guān)資料。稅局會(huì)對(duì)這些資料進(jìn)行初步審查,檢查資料的完整性和準(zhǔn)確性。例如,查看財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制,納稅申報(bào)表中的數(shù)據(jù)是否與財(cái)務(wù)報(bào)表一致,發(fā)票使用記錄是否存在異常情況等。如果發(fā)現(xiàn)資料存在明顯的問題或者不完整,稅局可能會(huì)要求總公司補(bǔ)充或重新提供資料。
  • 實(shí)地檢查階段(如有必要)

    • 在某些情況下,稅局可能會(huì)進(jìn)行實(shí)地檢查。稽查人員會(huì)到總公司的辦公場(chǎng)所,實(shí)地查看公司的運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況等。例如,檢查公司的財(cái)務(wù)部門是否有健全的財(cái)務(wù)管理制度,是否存在賬外賬的情況;查看公司的倉(cāng)庫(kù),核實(shí)存貨的數(shù)量、種類是否與財(cái)務(wù)報(bào)表中的記錄相符;檢查公司的生產(chǎn)設(shè)備,了解公司的生產(chǎn)能力與申報(bào)的生產(chǎn)規(guī)模是否匹配等。
  • 深入調(diào)查與分析階段

    • 稅局會(huì)對(duì)收集到的資料和實(shí)地檢查的結(jié)果進(jìn)行深入的調(diào)查與分析。這可能涉及到對(duì)總公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的比對(duì)和分析,例如對(duì)收入、成本、費(fèi)用等項(xiàng)目進(jìn)行分析,檢查是否存在不合理的波動(dòng)或者異常情況。同時(shí),對(duì)總公司的稅務(wù)處理進(jìn)行審查,判斷是否符合稅收法律法規(guī)的規(guī)定。如果發(fā)現(xiàn)存在疑問或者涉嫌違規(guī)的情況,稅局會(huì)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),可能會(huì)要求總公司提供更多的解釋或者補(bǔ)充資料。
  • 結(jié)果認(rèn)定與處理階段

    • 根據(jù)調(diào)查與分析的結(jié)果,稅局會(huì)對(duì)總公司的資質(zhì)情況做出認(rèn)定。如果總公司的稅務(wù)處理符合規(guī)定,沒有發(fā)現(xiàn)問題,那么稽查工作結(jié)束,總公司可以繼續(xù)正常的經(jīng)營(yíng)和納稅活動(dòng)。如果發(fā)現(xiàn)總公司存在稅務(wù)違規(guī)行為,稅局會(huì)根據(jù)違規(guī)的性質(zhì)、情節(jié)的嚴(yán)重程度等因素,做出相應(yīng)的處理決定。處理決定可能包括補(bǔ)繳稅款、加收滯納金、處以罰款等,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的,可能還會(huì)涉及到法律責(zé)任的追究,如移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、成功通過(guò)稅局對(duì)總公司資質(zhì)審查的案例

以高新技術(shù)企業(yè)為例,北京某公司(下稱“甲公司”)是一家從事化工類產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè),2016年通過(guò)認(rèn)定取得高新技術(shù)企業(yè)證書,并自2016年起享受15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。在2019年高新技術(shù)企業(yè)資格期滿重新認(rèn)定時(shí),甲公司面臨著嚴(yán)格的審查。

  • 積極準(zhǔn)備與自查

    • 甲公司在日常管理中積極關(guān)注高新產(chǎn)品(服務(wù))收入占比、科研人員占比、研發(fā)費(fèi)用占比及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等情況。例如,公司定期檢查科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例是否不低于10%,高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例是否不低于60%,其中主要產(chǎn)品(服務(wù))收入占高新收入比例是否超過(guò)50%,研發(fā)費(fèi)用占比是否符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)不同的銷售收入范圍),其中境內(nèi)研發(fā)費(fèi)用是否不低于60%等指標(biāo)。通過(guò)這種積極的自查,公司能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題并進(jìn)行調(diào)整。
  • 規(guī)范資料管理與報(bào)送

    • 甲公司按照規(guī)定及時(shí)填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表,包括“年報(bào)”和“季報(bào)”,同時(shí)在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”相關(guān)網(wǎng)站上準(zhǔn)確填報(bào)上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年報(bào)信息。在企業(yè)出現(xiàn)更名或認(rèn)定條件重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)時(shí),甲公司在三個(gè)月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)告,并及時(shí)在填報(bào)系統(tǒng)中進(jìn)行更改。這種規(guī)范的資料管理和及時(shí)的報(bào)送,使得公司在面對(duì)審查時(shí)能夠提供完整、準(zhǔn)確的資料。
  • 應(yīng)對(duì)實(shí)地核查

    • 在認(rèn)定機(jī)構(gòu)對(duì)甲公司進(jìn)行實(shí)地核查時(shí),雖然發(fā)現(xiàn)了一些問題,如個(gè)別科技人員的工作崗位為管理崗(如部門經(jīng)理、總經(jīng)理)或者生產(chǎn)崗(如技工),公司雖然設(shè)置了研發(fā)費(fèi)用的明細(xì)賬,但是未按要求單獨(dú)設(shè)置專門的研發(fā)費(fèi)用輔助賬,且其在最近三年的研發(fā)費(fèi)用中包含數(shù)筆大額的差旅費(fèi),甲公司將全部科技人員的人員人工費(fèi)用計(jì)入研發(fā)費(fèi)用等情況。但甲公司能夠積極應(yīng)對(duì),對(duì)這些問題進(jìn)行解釋和整改。例如,對(duì)于科技人員崗位的問題,甲公司提供了這些人員在研發(fā)項(xiàng)目中的實(shí)際參與情況和貢獻(xiàn)說(shuō)明;對(duì)于研發(fā)費(fèi)用輔助賬的問題,甲公司及時(shí)按照要求進(jìn)行了設(shè)置,并對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行了重新梳理;對(duì)于差旅費(fèi)和人員人工費(fèi)用計(jì)入研發(fā)費(fèi)用的問題,甲公司提供了詳細(xì)的費(fèi)用分?jǐn)傄罁?jù)和合理性說(shuō)明。
  • 最終結(jié)果

    • 通過(guò)以上一系列的措施,甲公司成功通過(guò)了高新技術(shù)企業(yè)的重新認(rèn)定,繼續(xù)享受15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。這個(gè)案例表明,總公司只要在日常經(jīng)營(yíng)中注重稅務(wù)管理,積極應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題,按照規(guī)定進(jìn)行自查自糾、規(guī)范資料管理并積極配合審查,就能夠成功通過(guò)稅局對(duì)其資質(zhì)的審查。
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