水利資質(zhì)乙級(jí)人員配置標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容摘要：水利資質(zhì)乙級(jí)人員配置標(biāo)準(zhǔn)水利資質(zhì)乙級(jí)的人員配置標(biāo)準(zhǔn)涉及到多個(gè)方面，包括企業(yè)的資歷和信譽(yù)、技術(shù)力量、技術(shù)裝備及管理水平等。以下是詳細(xì)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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水利資質(zhì)乙級(jí)的人員配置標(biāo)準(zhǔn)涉及到多個(gè)方面，包括企業(yè)的資歷和信譽(yù)、技術(shù)力量、技術(shù)裝備及管理水平等。以下是詳細(xì)的人員配置標(biāo)準(zhǔn)：

1. 資歷和信譽(yù)要求

專業(yè)配備：主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于工程勘察行業(yè)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年以上工程勘察經(jīng)歷，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過本專業(yè)工程勘察乙級(jí)項(xiàng)目不少于2項(xiàng)或甲級(jí)項(xiàng)目不少于1項(xiàng)，并具備注冊(cè)土木工程師（巖土）執(zhí)業(yè)資格或本專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）：對(duì)于技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師），要求其主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。

技術(shù)裝備：企業(yè)應(yīng)有與工程勘察項(xiàng)目相應(yīng)的能滿足要求的技術(shù)裝備，滿足工程勘察主要技術(shù)裝備配備表規(guī)定的要求。
固定工作場(chǎng)所：有滿足工作需要的固定工作場(chǎng)所。
管理體系：有較完善的質(zhì)量、安全管理體系和技術(shù)、經(jīng)營、設(shè)備物資、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

水土保持專業(yè)注冊(cè)土木（水利水電）工程師：增加該專業(yè)注冊(cè)土木工程師的數(shù)量。
環(huán)境保護(hù)專業(yè)人員：配備一定數(shù)量的環(huán)境保護(hù)專業(yè)人員。
地質(zhì)專業(yè)注冊(cè)土木（水利水電）工程師：增加地質(zhì)專業(yè)的注冊(cè)土木工程師數(shù)量。
職稱結(jié)構(gòu)優(yōu)化：優(yōu)化團(tuán)隊(duì)中高級(jí)職稱人員的比例，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與職稱評(píng)審，提升自身職稱水平。

培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗：對(duì)于不符合要求的人員，通過培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗或解聘等方式進(jìn)行調(diào)整。
引入新鮮血液：注重青年人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，通過校園招聘、社會(huì)招聘等方式吸引具備專業(yè)技能和潛力的年輕人才加入團(tuán)隊(duì)。