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好順佳集團
2024-10-17 08:54:15
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各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心,企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經(jīng)驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
這意味著企業(yè)必須是在工商部門注冊登記的獨立法人單位,擁有獨立的法律地位和財務能力,能夠獨立承擔民事責任。同時,企業(yè)應具有良好的社會信譽,這是企業(yè)在市場中樹立形象和贏得信任的重要因素。企業(yè)還需符合相應的資質標準,包括技術能力、管理水平、資金實力、人才隊伍等方面的要求。例如,在技術能力方面,企業(yè)應具備與所申請資質等級相適應的設計技術和方法;在管理水平上,要有完善的組織架構和管理制度。
企業(yè)人員是資質辦理的關鍵部分。企業(yè)主要人員的工作業(yè)績需達標,其個人業(yè)績指作為施工項目經(jīng)理或項目技術負責人主持完成的工程項目,累計指標不做累計考核,且不受年限管制。企業(yè)人員要符合年齡要求,主要人員的年齡標準一般在 60 周歲及以下,并且公司要為每個員工上社保。年齡考核以身份證為標準,同時還要考核是否為企業(yè)人員繳納齊全社會保險。軍隊企業(yè)主要人員不需要審查其社會保險證明,但需要審查所在單位上級人事主管部門的從事證明等相關材料。 在辦理建筑行業(yè)設計資質時,不同等級的資質對人員的要求也不同。以建筑設計行業(yè)資質為例,申請最高級的甲級資質時,需要企業(yè)具備一級建筑工程師資質的人員 4 名,中級建筑工程師 4 名,一級結構工程師 4 名,中級結構工程師 4 名,中級給水排水專業(yè)的人員 3 名,中級暖通專業(yè)的人員 3 名,中級電氣專業(yè)的人員 3 名,總共要 25 名專業(yè)技術人員。而申請乙級資質時,需要一級建筑工程師 2 名,二級建筑工程師 1 名,中級建筑工程師 1 名,一級結構工程師 2 名,二級結構工程師 1 名,中級結構工程師 1 名,中級給水排水專業(yè)的人員 2 名,中級暖通專業(yè)的人員 2 名,中級電氣專業(yè)的人員 2 名,總共要 14 名專業(yè)技術人員。
辦理工程設計資質時,不同等級的資質對業(yè)績的要求有所差異。除綜合資質外,只設甲級資質的,企業(yè)申請該資質時不考核企業(yè)業(yè)績。以工程總承包業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)業(yè)績申請設計資質的,企業(yè)的有效業(yè)績?yōu)楣こ炭偝邪鼧I(yè)績中的工程設計業(yè)績。申請乙級、丙級工程設計資質的,不考核企業(yè)的業(yè)績。申請乙級升甲級資質的,企業(yè)業(yè)績應為其取得相應乙級資質后所完成的中型項目的業(yè)績,其數(shù)量以甲級資質標準中中型項目考核指標為準。申請專項資質的,企業(yè)業(yè)績應是獨立簽定專項工程設計合同的業(yè)績。行業(yè)配套工程中符合專項工程設計規(guī)模標準,但未獨立簽定專項工程設計合同的業(yè)績,不作為申請專項資質時的有效專項工程設計業(yè)績。 在準備工程業(yè)績時,需要注意代表工程業(yè)績必須提供中標通知書,每項代表工程均應提供中標通知書,依法可以不進行招標的項目,以業(yè)主單位或招標代理機構出具的有關中標文件,如直接發(fā)包通知書等進行考核。同時,資質代辦公司申報的代表工程業(yè)績所要求的技術指標在施工合同中已明確體現(xiàn),企業(yè)申報涉及建筑工程方面以外的資質的,標準中涉及的業(yè)績指標,在中標通知書、施工承包合同或竣工及質量證明材料能明確反映的,且反映指標的相同內容相對一致,根據(jù)中標通知書、工程承包合同或竣工及質量證明材料為準進行考核;不能明確反映指標的,需提供能反映該項技術指標的圖紙或其他有效的證明材料。
建筑企業(yè)在資質辦理的過程中,應配備必要的技術裝備,如設計所需的軟件、繪圖工具等,并且要有固定的工作場所。需要注意的是,建筑企業(yè)要是沒有相應的設備就需要去購買,但一定不可以租用。而對于企業(yè)的廠房而言可以進行租用,也可以是企業(yè)自有的。
對于不同級別的建筑設計資質,企業(yè)的注冊資本有一定的要求。例如,申請某些類型的乙級建筑設計資質,雖然未明確規(guī)定具體金額,但一般需要企業(yè)具備一定的經(jīng)濟實力以支撐其業(yè)務開展。而在申請更高級別的甲級資質時,往往要求注冊資本更高,可能要求企業(yè)在千萬級以上。 以建筑設計資質辦理條件及標準為例,設計乙級資質規(guī)定企業(yè)注冊資本 300 萬,設計丙級資質規(guī)定企業(yè)注冊資本 100 萬。
不同等級的建筑設計資質辦理有各自的特殊要求。以建筑工程設計資質為例,行業(yè)資質設為甲級和乙級,需要的專業(yè)技術人員分別為 34 人、24 人。其中,甲級比乙級要多配備防化專業(yè)人員。設計單位應當從乙級開始申報,滿足一定業(yè)績后,才能辦理甲級資質。取得行業(yè)資質的設計單位,可以承攬建筑工程和人防工程兩方面的項目設計。企業(yè)和人員的業(yè)績,應當包括建筑工程和人防工程兩種類型。 在建筑工程設計資質中,建筑工程的等級劃分較為特殊,設置為甲、乙、丙、丁四個等級,是所有設計資質中唯一一個劃分有丁級的資質。建筑工程設計資質四個等級,需要配備的專業(yè)技術人員分別為 21 人、12 人、7 人、5 人。其中,丁級資質的情況比較特殊,不但在人員配備方面有詳細說明,在承包范圍上,也單獨做了具體劃分。
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