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好順佳集團
2024-10-17 08:53:21
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質剝離,也被稱為資質分立,是指將資質從母公司分立到全新的子公司,最后做股權變更。其流程如下:
工商流程:原公司控 100%股,建立一個全資子公司或一個獨立的主體公司(防止債務糾紛),建立股權關系。
資質剝離手續(xù):原公司將資質剝離到子公司。
工商手續(xù):原公司將股權轉讓到子公司法人那邊,也就是一個營業(yè)執(zhí)照的變更,這樣,這個子公司就是資質收購公司的。最后一步就是收購公司吸收合并,子公司和收購公司合并在一起,資質剝離徹底完成。
選擇資質剝離的方式意味著持有建筑資質的公司建立子公司,然后剝離資質。建筑資質剝離完成后,有資質證書的母公司和子公司辦理相應的變更。變更完成后,建筑資質將被剝離。已剝離的建筑資質將附屬于新成立的子公司。分公司不存在有關債務等。同時,還需注意以下幾點:
工商方面:要按照相關規(guī)定完成子公司的設立和股權關系的建立。
資質方面:確保資質的有效性和合規(guī)性,如資質未過期、按時年檢等。
在進行天津建筑資質剝離時,需要注意以下幾個方面:
資質糾紛:原企業(yè)需要保證承接工程已全部竣工并投入使用且無工程質量問題糾紛,原公司在工商稅務上正常繳納稅務無不良記錄,這些主要是防止出現(xiàn)資質轉讓后當“背鍋俠”,雖說自己轉讓對于急于取得資質的企業(yè)來說是最快的選擇,同時也存在風險,確保賣家記錄良好很有必要。
資質人員交接問題:員工公司取得資質證書需要滿足資質標準中人員配備問題,轉讓和剝離需要提前說明人員試用費用以及是否需要替換主要人員,2019 年下半年是資質部門整改檢查的特殊時期,尤其是人員社保問題現(xiàn)在屢屢出現(xiàn)社保不一情況。
后期資質維護問題:資質每年的維護費用是很高的,各企業(yè)打算轉入資質的同時要考慮自身企業(yè)資金問題和后期承接資質盈利多少綜合考慮。
未找到天津成功的建筑資質剝離具體案例。
天津在建筑資質剝離方面有以下相關政策法規(guī):
《天津市建筑市場管理條例》:對建筑市場主體管理、建設工程發(fā)包與承包、建設工程交易市場、建設工程合同、建設工程造價、建筑業(yè)勞務用工等方面進行了規(guī)定。
《市住房城鄉(xiāng)建設委關于建設工程企業(yè)資質有關事項的通知》:統(tǒng)一延長建設工程企業(yè)資質有效期等相關內容。
《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》、《住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于開展建設工程企業(yè)資質審批權限下放試點的通知》和《住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于擴大建設工程企業(yè)資質審批權限下放試點范圍的通知》等相關政策法規(guī)也對天津建筑資質剝離有一定的指導作用。
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