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2024-10-16 09:12:04
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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申請(qǐng)韶關(guān)市建筑總承包一級(jí)資質(zhì)需要滿足以下條件：
企業(yè)業(yè)績(jī)要求：企業(yè)申請(qǐng)施工總承包資質(zhì)的，所申報(bào)的技術(shù)負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目經(jīng)理）業(yè)績(jī)（不含非涉密軍隊(duì)國(guó)防工程）在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)或廣東省建設(shè)行業(yè)信息公開(kāi)平臺(tái)可查詢（包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)、竣工驗(yàn)收等信息），且查詢信息中項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目經(jīng)理）與企業(yè)申報(bào)信息一致，并符合《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的，對(duì)該技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)予以認(rèn)定。對(duì)于未體現(xiàn)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目經(jīng)理），考核指標(biāo)缺失（含未竣工驗(yàn)收合格的）或相關(guān)指標(biāo)顯示不一致的，企業(yè)需提交中標(biāo)通知書、施工合同、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等業(yè)績(jī)佐證材料，并附企業(yè)和技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)該業(yè)績(jī)真實(shí)性的承諾書。凡佐證材料能夠體現(xiàn)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目經(jīng)理）和相關(guān)考核指標(biāo)，并符合《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的，該技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)予以認(rèn)定；如在網(wǎng)站查詢指標(biāo)與企業(yè)申報(bào)信息不一致或佐證材料無(wú)法體現(xiàn)該項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目經(jīng)理）和相關(guān)考核指標(biāo)的，業(yè)績(jī)佐證材料有疑問(wèn)的，企業(yè)申報(bào)業(yè)績(jī)經(jīng)核實(shí)結(jié)果不明確或函件發(fā)出之日起20天內(nèi)未收到函復(fù)的，不予認(rèn)定。業(yè)績(jī)核實(shí)屬弄虛作假的，住建行政主管部門將依法依規(guī)予以查處。
企業(yè)主要人員要求：
企業(yè)主要人員同時(shí)在兩家及以上企業(yè)受聘或注冊(cè)的，不作為資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的有效人員考核。主要查詢系統(tǒng)：全國(guó)建筑市場(chǎng)公共服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)及相關(guān)行業(yè)信用信息平臺(tái)。
企業(yè)主要人員身份證有效期限應(yīng)符合《身份證法》規(guī)定，不符合規(guī)定的不予認(rèn)定。
企業(yè)所提供的省外職稱人員證書信息需在發(fā)證機(jī)關(guān)官網(wǎng)可查詢。并應(yīng)根據(jù)《廣東省人力資 社會(huì)保障廳關(guān)于省外來(lái)粵人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2010〕306號(hào)）、《韶關(guān)市人力資 社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)(廣東省人力資 社會(huì)保障廳)關(guān)于進(jìn)一步做好初次職稱考核認(rèn)定和跨區(qū)域、跨單位專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審、確認(rèn)有關(guān)工作的通知》等文件規(guī)定，省外來(lái)粵人員需辦理專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，申報(bào)人所在單位屬省直的，由省直主管部門核實(shí)后報(bào)省人社廳確認(rèn)發(fā)證；屬市、縣的，報(bào)地級(jí)以上市人社局確認(rèn)發(fā)證。初級(jí)資格的確認(rèn)，由縣（縣級(jí)市、區(qū)）、地級(jí)以上市人社局或省直主管部門確認(rèn)發(fā)證。、高級(jí)職稱人員的認(rèn)定將參照人力資 社會(huì)保障部門最新的規(guī)定情形予以采信。對(duì)于未列入《國(guó)家職業(yè)資格目錄》里的技術(shù)工人證書，應(yīng)主動(dòng)在企業(yè)相關(guān)人員的個(gè)人“人才信息庫(kù)”中的“人員資格信息”中上傳相關(guān)證書掃描件、（需滿足《資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》提及的“住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門”、“通知”、“公告”、“文件”）。以上對(duì)企業(yè)人員的證書的采信范圍將按國(guó)家、省、市最新的文件精神，予以更新與執(zhí)行。對(duì)于已通過(guò)資質(zhì)審批方式取得資質(zhì)、技術(shù)工人證書不規(guī)范的企業(yè)，
目前所獲取的信息中，韶關(guān)市第一建筑工程有限公司具備建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)。
審批流程主要包括以下方面：
三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)二級(jí)資質(zhì)證書換領(lǐng)申報(bào)：根據(jù)《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書換領(lǐng)工作的通知》（粵建許函〔2024〕124號(hào)），施工總承包、專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)企業(yè)換領(lǐng)證書，按《市住建管理局關(guān)于做好有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書換領(lǐng)工作的通知》（韶市建字〔2024〕55號(hào)）執(zhí)行。
已換領(lǐng)1年期資質(zhì)證書延續(xù)5年期證書申報(bào)：對(duì)于換領(lǐng)已取得1年有效期資質(zhì)證書的企業(yè)，應(yīng)在該資質(zhì)證書有效期屆滿前3個(gè)月內(nèi)按《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建市〔2014〕159號(hào)）要求，申請(qǐng)延續(xù)5年期資質(zhì)證書，重點(diǎn)核查企業(yè)注冊(cè)人員、職稱人員配備情況，以及相關(guān)人員社保情況。
相關(guān)政策法規(guī)主要包括：
根據(jù)《建筑法》《行政許可法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī)，韶關(guān)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批和管理工作的通知。
《韶關(guān)市工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定》（韶府規(guī)審〔2024〕4號(hào)）等相關(guān)規(guī)定也與建筑總承包一級(jí)資質(zhì)的管理和審批有關(guān)。
優(yōu)勢(shì)方面：
擁有建筑總承包一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)可以獨(dú)立承擔(dān)更大規(guī)模、更復(fù)雜的工程項(xiàng)目，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
能夠吸引更多優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
限制方面：
以承諾制審批方式取得的“三升二”資質(zhì)企業(yè)，以及資質(zhì)有效期在年資質(zhì)期內(nèi)到期的企業(yè)，應(yīng)將企業(yè)承接的建設(shè)工程項(xiàng)目清單以“一季一報(bào)一更新”的形式，每季度末5個(gè)工作內(nèi)報(bào)送至屬地住建管理局。當(dāng)資質(zhì)到期后，不得繼續(xù)承攬工程。
對(duì)不滿足注冊(cè)人員標(biāo)準(zhǔn)要求需限期整改的企業(yè)，在企業(yè)整改完成后2個(gè)月內(nèi)，主管部門將適時(shí)開(kāi)展動(dòng)態(tài)核查，若再次發(fā)現(xiàn)注冊(cè)人員仍不滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，將納入重點(diǎn)監(jiān)管，整改仍達(dá)不到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，依法撤回其資質(zhì)。
對(duì)在資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查錄入“廣東省三庫(kù)一平臺(tái)”下“建設(shè)市場(chǎng)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查管理”整改范圍的企業(yè)，整改實(shí)際完成時(shí)限滯后于整改要求時(shí)限的，在資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查時(shí)，按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，須核查企業(yè)注冊(cè)人員3個(gè)月社保。
企業(yè)要杜絕人員“掛證”，一經(jīng)查實(shí)有“掛證”行為，主管部門將依法嚴(yán)肅查處，并將該企業(yè)納入重點(diǎn)監(jiān)管。對(duì)使用非本公司人員證書申報(bào)資質(zhì)的，一經(jīng)查實(shí)，按提供虛假材料論處，主管部門將依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》嚴(yán)肅查處，違規(guī)企業(yè)記入不良行為記錄并予以通報(bào)。企業(yè)一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)企業(yè)資質(zhì)。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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