全部服務(wù)
好順佳集團(tuán)
2024-11-15 09:00:34
4442
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
未取得勞務(wù)派遣資質(zhì)許可證經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，將面臨嚴(yán)重的法律后果：
由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令停止違法行為。
沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。
勞務(wù)派遣單位違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并吊銷其《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣合同無效，造成用工單位損失的，參保賠償責(zé)任；與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同無效，造成勞動(dòng)者損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)許可證的流程如下：
向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料，包括：
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞動(dòng)行政部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查。
符合條件的，作出準(zhǔn)予行政許可的決定，并通知申請(qǐng)人領(lǐng)取勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。
申請(qǐng)勞務(wù)派遣資質(zhì)許可證需要滿足以下條件：
注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元并出具驗(yàn)資報(bào)告。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所、人員和設(shè)施設(shè)備。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以下是一些未取得勞務(wù)派遣資質(zhì)許可證的相關(guān)案例：
在 A 公司與 B 公司的案例中，B 公司未取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，楊某向其提出解除勞動(dòng)合同，因 B 公司未支付工傷待遇，法院判決 B 公司與 A 公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
揚(yáng)州某公司在未取得勞務(wù)派遣許可證期間進(jìn)行勞務(wù)派遣，法院認(rèn)為其與江蘇某公司之間不符合勞務(wù)派遣的法律特征，確認(rèn)勞動(dòng)者與江蘇某公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
勞務(wù)派遣許可證的監(jiān)管規(guī)定包括：
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
< 上一篇：沙田醫(yī)院凈化工程資質(zhì)證書
下一篇：沒有軍工資質(zhì)簽訂單怎么辦 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請(qǐng)我們已經(jīng)收到！
專屬顧問會(huì)盡快與您聯(lián)系，請(qǐng)保持電話暢通！
相關(guān)標(biāo)簽：
