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2024-10-16 09:08:49
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質(zhì)價值評估的方法多種多樣。常見的方法包括:
規(guī)范研究和案例分析相結(jié)合的方法,從分析建筑企業(yè)的價值特征入手,歸納價值驅(qū)動因素,并通過財務(wù)指標(biāo)加以量化。
綜合考慮建筑企業(yè)的價值特點,系統(tǒng)地比較現(xiàn)有價值評估方法對其的適用性。
以企業(yè)所有證件的價值、業(yè)績的價值、社會口碑的價值為基礎(chǔ)進行估算。
影響建筑企業(yè)資質(zhì)價值的因素眾多,主要包括以下方面:
資質(zhì)等級:資質(zhì)等級越高,能承接的工程規(guī)模越大,價值通常越高。例如,特級或一級建筑資質(zhì)能承接大型工程,而三級資質(zhì)通常只能承接小規(guī)模工程,等級越高的建筑資質(zhì)證書,市場價值就越高。
企業(yè)業(yè)績:業(yè)績良好的建筑企業(yè),其資質(zhì)價值往往更高。
附帶人員:企業(yè)擁有的符合規(guī)定的技術(shù)人員、建造師等持證建筑人才數(shù)量和質(zhì)量會影響資質(zhì)價值。
資質(zhì)剩余有效期:有效期越長,價值相對越高。
辦理門檻:辦理門檻高的資質(zhì)證書含金量通常高于辦理門檻低的,價值也更高。
市場需求:市場需求量大時,資質(zhì)證書的含金量和價值會提升;反之,價值會降低。
以下是一些建筑企業(yè)資質(zhì)價值評估的相關(guān)案例分析:
建筑企業(yè)資質(zhì)價值評估涉及的相關(guān)政策法規(guī)主要包括:
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(22號發(fā)布,32號《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于修改<勘察設(shè)計注冊工程師管理規(guī)定>等11個部門規(guī)章的決定》第一次修正,38號《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于修改<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定>等部門規(guī)章的決定》第二次修正)。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》,為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定了實施意見,包括資質(zhì)申請和許可程序等內(nèi)容。
國內(nèi)外建筑企業(yè)資質(zhì)價值評估存在一定差異,例如:
在日本,對承包商采用許可制度。任何在日本準(zhǔn)備從事建筑活動的組織都必須取得許可執(zhí)照,日本將建筑業(yè)分為28個小類,企業(yè)每進入一個行業(yè)分類,都需獲得該行業(yè)分類的許可證。企業(yè)可以一次獲得幾個行業(yè)分類的許可證,也沒有行業(yè)分類許可證數(shù)量的限制。
中國建筑業(yè)信息化率與國際建筑業(yè)信息化率平均水平相比差距較大,如中國建筑企業(yè)信息化率只有 %,國際建筑業(yè)信息化水平是 %。
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