國家軍工二級保密單位資質

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2024-10-16 09:08:00
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內容摘要：國家軍工二級保密單位資質的申請條件申請國家軍工二級保密單位資質，企業(yè)通常需要滿足以下條件：法律地位與經營狀況：企業(yè)必須是依法設立并...

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國家軍工二級保密單位資質的申請條件

申請國家軍工二級保密單位資質，企業(yè)通常需要滿足以下條件：

法律地位與經營狀況：企業(yè)必須是依法設立并具有獨立法人資格的企業(yè)，在中華人民共和國境內依法成立3年以上，無違法犯罪記錄。
涉密業(yè)務與項目：承擔或擬承擔武器裝備科研生產的項目、產品涉及國家秘密。
股權與投資限制：無境外（含港澳臺）控股或直接投資，并且通過間接方式投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過20%。
人員國籍與婚姻狀況：法人、主要負責人、實際控制人、董（監(jiān)）事會人員、高級管理人員以及承擔或者擬承擔涉密武器裝備科研生產任務的人員，需要具有中華人民共和國國籍，沒有境外永久居留權或者長期居留許可，并且與境外（含港澳臺）人員沒有婚姻關系。
保密組織機構與人員：
- 涉密人員50人以下的，需要明確一個部門管理安全保密工作，并且配1名兼職安全保密管理人員。
- 涉密人員50人（含）以上，100人以下的，需要明確一個部門管理安全保密工作，并且設1名專職安全保密管理人員。
- 涉密人員100人（含）以上的，需要有專門獨立機構管理安全保密工作，編制2-3人。
保密制度與執(zhí)行：保密制度完善，有專門的機構或者人員負責保密工作，場所、設施、設備防護符合國家保密規(guī)定和標準，1年內未發(fā)生泄密事件。
保密委員會與領導小組：需成立保密委員會或保密工作領導小組，法人或主要領導擔任保密委員會主任或保密工作領導小組組長，相關部門負責人為單位保密委員會或保密工作領導小組成員，保密委員會或保密工作領導小組需實行例會制度，每年至少需要召開2次以上會議研究部署安全保密工作，并且有明確的工作分工。
人員培訓與素質：人員（包括外聘專家）需具有中華人民共和國國籍，沒有其他國家或地區(qū)的永久或長期居留權，在中華人民共和國境內居住，并且與境外人員沒有婚姻關系；需參加安全保密教育培訓，并且年度累計不少于15學時；需掌握安全保密基本知識和技能；需要具有良好的政治素質和品行。
保密制度內容：基本制度主要包括保密教育、涉密人員管理、涉密專家管理、涉密載體管理、涉密會議管理、涉密場所管理、通信和辦公自動化設備管理、涉密計算機和信息系統(tǒng)管理、保密監(jiān)督檢查等相關內容；對于承擔絕密級、機密級項目咨詢服務的，必須要制定專項保密管理制度。
設備保障與經費：
- 需要配備必要的保密技術檢查工具。
- 需要配備專門存放涉密載體的保密柜。
- 需要配備專門用于處理國家秘密信息的計算機（便攜式計算機）、存儲介質和辦公自動化設備。
- 有絕密級載體的，應當配備密碼保險柜。
- 日常保密工作經費有保障并列入年度預算。
場所條件：需要具有專門處理涉密事項和存儲涉密載體的場所，涉密場所應當門窗堅固，并且應當建立電子門禁、視頻監(jiān)控、入侵報警等技術防范系統(tǒng)。

國家軍工二級保密單位資質的審批流程

國家軍工二級保密單位資質的審批流程通常包括以下步驟：

條件建設：申請單位按照相關要求，進行基本條件、機構條件、組織條件、人員條件、制度條件、設備保障條件、場所條件等建設。
材料審核：
- 申請單位填寫《申請書》和有關材料，報國家國防科工局軍工保密資格審查認證中心審核。
- 向國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）保密行政管理部門（會同同級國防科技工業(yè)管理部門）報送申請書和有關材料，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍工保密資格認證委組織進行保密資格認證的書面審查。
密級建議表開具：單位部門開具《保密資格認定等級建議表》（簡稱《密級建議表》）。有權開具密級建議表的單位包括軍隊資格審查申請受理點、軍工集團公司、項目總承包單位或者法律法規(guī)規(guī)定的有關部門。
保密建設：企事單位依據《密級建議表》確定申請的密級，進行保密要害部門、部位的建設和保密檔案的建立。
審批決定：
- 國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍工保密資格認證委根據現場審查和有關材料，在規(guī)定日期內作出是否批準的決定，并將審查批準的保密資格申請單位有關材料報國家軍工保密資格認證委備案。
- 國家軍工保密資格認證委頒發(fā)《武器裝備科研生產單位保密資格證書》。

國家軍工二級保密單位資質的管理要求

企業(yè)要獲得并保持國家軍工二級保密單位資質，需要滿足以下管理要求：

法律地位與組織健全：企業(yè)必須是依法設立并具有獨立法人資格的企業(yè)，應建立完善的保密組織機構，明確各級保密責任。
保密制度完善與執(zhí)行：制定并執(zhí)行與軍工保密要求相適應的保密制度，確保制度的有效落實。
人員背景與培訓：從事軍工業(yè)務的人員應經過嚴格的背景調查，確保無泄密風險。企業(yè)應定期對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識。
設施設備維護與更新：企業(yè)的設施設備應符合國家保密標準，確保信息不被泄露。隨著技術的發(fā)展，企業(yè)應不斷更新保密設施設備，確保其與國家保密標準相適應。
溝通與應急機制：企業(yè)應積極與軍工保密資質認證的政府部門溝通，及時了解政策變化，確保企業(yè)始終符合保密資質要求。建立應急機制，萬一發(fā)生泄密事件，企業(yè)應迅速啟動應急機制，與相關部門緊密合作，將損失降至最低。

國家軍工二級保密單位資質的監(jiān)督機制

目前關于國家軍工二級保密單位資質的監(jiān)督機制的相關信息有限。但通常來說，相關部門會對獲得資質的單位進行定期或不定期的檢查和監(jiān)督，以確保其持續(xù)符合保密要求。

國家軍工二級保密單位資質的相關案例

以下為一些國家軍工二級保密單位資質的相關案例：

2020年底，某軍工企業(yè)計劃剝離公司一項業(yè)務，引入市場資源，組建新的公司A開展軍工業(yè)務，希望快速取得武器裝備科研生產單位保密資格，承接軍工涉密項目。經過一系列努力，新公司A于2021年6月份正常通過現場審核，隨后順利領到武器裝備科研生產單位二級保密資質。
撫順特鋼已通過軍工二級保密資格認定。