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好順佳集團
2024-10-16 09:06:57
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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企業(yè)資質并購是一個復雜的過程,通常包括以下幾個主要階段:
企業(yè)需要通過與財務顧問合作,根據(jù)自身所在的行業(yè)狀況、資產情況、經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略來確定自身的定位,從而形成并購戰(zhàn)略。這意味著要進行企業(yè)并購需求分析、明確并購目標的特征模式,以及做好并購方向的選擇與安排。
可以采用定量選擇模型,通過對企業(yè)信息數(shù)據(jù)的充分收集整理,利用靜態(tài)分析、ROI分析,以及l(fā)ogit、probit還有BC(二元分類法)等方法最終確定目標企業(yè)。
根據(jù)中國企業(yè)資本結構和政治體制的特點,與企業(yè)所在地政府進行溝通,獲得支持。對于國有企業(yè),這一點尤為重要,而對于民營企業(yè),政府的影響相對較小。同時,應當對企業(yè)進行深入的審查,包括工商、生產、經(jīng)營、財務、稅務、擔保、訴訟等資質的研究調查等。
與目標企業(yè)進行談判,確定并購方式、定價模型、并購的支付方式(如純現(xiàn)金支付、現(xiàn)金加股權、混合證券支付等)、法律文件的制作,確定并購后企業(yè)管理層人事安排、原有職工的解決方案等等相關問題,直至股權過戶、交付款項,完成交易。
這是并購的重要環(huán)節(jié),需要對資源、業(yè)務、人員等進行整合,以實現(xiàn)協(xié)同效應和價值創(chuàng)造。
在進行企業(yè)資質并購時,需要關注多方面的問題,以下是一些關鍵的注意點:
一般為3-5年左右,一些特殊行業(yè)資質需要一年一審,例如國內大部分建筑業(yè)資質有效期在5年,通常需要在到期的2個月內向主管部門進行申請更換。企業(yè)在進行資質收購時,避免出現(xiàn)到期失效問題。
要仔細審查資質的真實性、合法性和完整性。對于建筑企業(yè)資質,需要關注其是否符合相關標準和規(guī)定,是否存在違規(guī)行為或潛在的法律糾紛。
調查被收購企業(yè)的財務狀況,包括資產、負債、現(xiàn)金流等,了解是否存在潛在的財務風險。
確保并購過程符合法律法規(guī)的要求,特別是在資質轉移和企業(yè)重組方面,要遵循相關的政策和規(guī)定。
了解公司在建項目的具體狀況和公司業(yè)績以及是否出現(xiàn)過工程事故等。
關注營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證等證書的有效期。
以下為您介紹一些成功的企業(yè)資質并購案例:
2021年3月,高瓴投資以合計44億歐元(340億元人民幣)購得飛利浦旗下家電業(yè)務及15年品牌使用權。此次并購完成后,飛利浦將擴大健康科技領域地位,轉型為健康服務公司,而高瓴通過此次并購或將促進本土企業(yè)完善產業(yè)鏈,改寫本土家電行業(yè)市場格局。
2021年3月,沐瞳科技與字節(jié)跳動旗下游戲業(yè)務品牌朝夕光年達成戰(zhàn)略收購協(xié)議,交易對價40億美元。字節(jié)跳動重金收購的背后是補足在中重度游戲領域的短板。
2021年7月,中升集團發(fā)布公告,擬以13億美元收購仁孚中國,10月交易完成。中升對仁孚的收購是一種強強聯(lián)合,收購完成后,中升集團將成為國內營業(yè)收入排名第一的汽車經(jīng)銷商集團。
企業(yè)資質并購涉及到一系列的法律法規(guī),以下為您做簡要介紹:
根據(jù)建市〔2014〕79號文及建市〔2016〕122號文的規(guī)定,在企業(yè)全資子公司間重組、分立情形下,簡化審批手續(xù)的適用條件為:“在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產、人員轉移,在資質總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質全部或部分轉移”。
《中華人民共和國建筑法》對建筑企業(yè)的資質管理作出規(guī)定,從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位,需按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件,劃分為不同的資質等級,經(jīng)資質審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
《上市公司并購重組財務顧問業(yè)務管理辦法》對上市公司并購重組財務顧問業(yè)務進行了規(guī)范,明確了相關的職責和要求。
企業(yè)資質并購存在一定的風險,需要進行全面的評估:
導致并購交易無效或受到處罰。
包括對被并購企業(yè)財務狀況的誤判、并購資金的籌集和使用不當?shù)?,可能影響企業(yè)的資金鏈和財務狀況。
被并購企業(yè)的經(jīng)營狀況不佳、市場前景不明朗等,可能影響并購后的整合和協(xié)同效應的實現(xiàn)。
資質轉移過程中可能因政策變化、審批不通過等原因導致資質無法順利轉移。
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