青島勞務公司需要資質(zhì)嗎

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2024-10-15 08:52:36
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內(nèi)容摘要：青島勞務公司資質(zhì)要求青島勞務公司開展相關(guān)業(yè)務通常是需要資質(zhì)的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備一定條件：注冊資本不得少于人民...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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青島勞務公司資質(zhì)要求

青島勞務公司開展相關(guān)業(yè)務通常是需要資質(zhì)的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備一定條件：

注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責辦理備案手續(xù)。

青島勞務公司辦理資質(zhì)的流程

青島勞務公司辦理資質(zhì)的流程如下：

對于勞務派遣資質(zhì)：
- 申請人需要向青島市人力資社會保障局業(yè)務窗口提出申請，并提交相關(guān)的申請材料，包括但不限于勞務派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程、驗資報告或財務審計報告、經(jīng)營場所使用證明、辦公設施設備清單、法定代表人身份證明，以及勞務派遣管理制度等。
- 接件人員會對申請材料進行核驗，并當場作出受理決定。如果申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式，那么就會予以受理，并出具受理通知書。如果申請人不符合申請資格或材料無法補齊、不符合受理條件，接件人員會不予受理，并出具《不予受理通知書》。
- 受理之后，審查人員會對申請材料進行詳細審查，并可能會組織實地勘察，出具現(xiàn)場核查表，并作出初步審查。決定人員審查完所有材料后，會作出最終的審查決定。如果符合審批條件，就會予以通過，并出具《勞務派遣經(jīng)營許可證》；如果不予通過，則會出具《不予行政許可決定書》。
- 申請人可以根據(jù)通知到人力資社會保障局業(yè)務窗口領(lǐng)取《勞務派遣經(jīng)營許可證》或《不予行政許可決定書》。
對于建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)：
- 建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照。
- 申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
- 施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示。
- 公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證。

青島勞務公司資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

青島市出臺了一系列與勞務公司資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)：

2020 年 1 月 7 日，青島市人力資社會保障局發(fā)布了《青島市人力資社會保障局勞務派遣單位監(jiān)管辦法》，按照“誰審批誰負責、誰主管誰監(jiān)管”的原則，人力資源社會保障部門負責勞務派遣單位的監(jiān)管工作，依法開展勞務派遣單位監(jiān)督檢查活動，促進勞務派遣市場規(guī)范有序發(fā)展。
2015 年 4 月 29 日，青島市人力資社會保障局印發(fā)了《青島市人力資社會保障局勞務派遣管理暫行辦法》，旨在規(guī)范勞務派遣用工行為，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
2023 年 8 月 24 日，青島等 5 市人力資社會保障局印發(fā)了《企業(yè)勞動用工指導手冊(2023 版)》，旨在指導服務膠東經(jīng)濟圈企業(yè)正確執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，規(guī)范勞動用工行為，助力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，優(yōu)化城市營商環(huán)境。