特級資質設計甲級

特級資質設計甲級的概念與內涵

在中國的工程設計資質體系中，特級資質設計甲級是一種非常高級別的資質。

工程設計資質有多種劃分，工程設計行業(yè)資質和工程設計專業(yè)資質設甲、乙兩個級別，部分行業(yè)根據(jù)需要還設有丙級（如建筑、市政公用、水利、電力（限送變電）、農林和公路行業(yè)），建筑工程設計專業(yè)資質還設有丁級。而工程設計綜合甲級資質是中國工程設計資質等級最高、涵蓋業(yè)務領域最廣、條件要求最嚴的資質，住房和城鄉(xiāng)建設部確定全國最終授予工程設計綜合甲級資質的企業(yè)將控制在50家左右。特級資質設計甲級往往代表著企業(yè)在設計方面具有極高的水平、豐富的經驗和強大的實力。

擁有特級資質設計甲級的企業(yè)，在業(yè)務承接方面具有很大優(yōu)勢。例如在工程設計綜合資質方面，具有工程設計綜合資質的企業(yè)，可承擔各行業(yè)、專業(yè)建設工程項目的設計業(yè)務，其規(guī)模不受限制；在承擔工程項目設計業(yè)務時，需根據(jù)項目實際配備專業(yè)技術人員。這意味著特級資質設計甲級企業(yè)能夠涉足眾多領域的設計項目，并且不受規(guī)模的限制，無論是大型的國家級項目還是小型的地方項目，只要在其業(yè)務范圍內都有承接的資格。

從市場競爭角度看，特級資質設計甲級是企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)。在建筑等行業(yè)，資質等級高意味著有更多機會承包工程，畢竟資質代表著準入門檻。并且可承接的項目規(guī)模大，利潤也更大。在眾多的工程設計企業(yè)中脫穎而出，特級資質設計甲級就像是一塊金字招牌，能夠讓企業(yè)在招投標過程中更受青睞，獲得更多的項目機會，從而在市場中占據(jù)有利地位。

特級資質設計甲級的申請條件

一、人員方面的要求

1. 注冊執(zhí)業(yè)人員

   • 不同的設計行業(yè)和專業(yè)，對注冊執(zhí)業(yè)人員的數(shù)量和專業(yè)類別有嚴格要求。例如在建筑工程施工總承包特級資質對應的設計人員配備中，對于建筑行業(yè)建筑工程專業(yè)甲級和人防工程專業(yè)甲級（雙甲）有明確的人員配備標準。建筑工程專業(yè)甲級需要配備一定數(shù)量的一級注冊建筑帶高工等人員，并且這些人員需要配備四庫可查的業(yè)績；人防工程專業(yè)甲級也需要配備14個非注冊人員且要有業(yè)績（無須錄入四庫）。

   • 新《特級標準》中的“本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員”應滿足《施工總承包企業(yè)特級資質類別對應工程設計資質所需設計類型對照表》中的“設計行業(yè)”甲級資質或“設計專業(yè)”各專業(yè)甲級資質標準所要求的主要專業(yè)人員要求。

2. 非注冊人員

   • 非注冊人員同樣在數(shù)量和業(yè)績等方面有要求。以建筑工程專業(yè)甲級為例，需要12個非注冊人員，并且他們需要有四庫可查的業(yè)績。這些非注冊人員的專業(yè)技能、工作經驗等也是審核的重要內容，他們需要具備相應的設計能力，能夠在項目中承擔起自己的職責，如進行專業(yè)的工程設計計算、繪圖、方案制定等工作。

二、企業(yè)業(yè)績要求

1. 工程總承包業(yè)績

   • 對于一些企業(yè)，如果具有一級及以上施工總承包資質的單位申請相應類別的工程設計甲級資質，完成的相應規(guī)模工程總承包業(yè)績可以作為設計業(yè)績申報。這就要求企業(yè)在過往的工程總承包項目中，要有良好的表現(xiàn)，項目的規(guī)模、質量、完成時間等都要符合相關標準。例如，在建筑工程領域，如果企業(yè)參與的大型建筑工程總承包項目，從項目的規(guī)劃設計到施工建設整個過程都順利完成，并且達到了一定的質量標準和規(guī)模要求，那么這個項目的業(yè)績就可以在申請?zhí)丶壻Y質設計甲級時作為有效業(yè)績。

2. 設計業(yè)務業(yè)績

   • 企業(yè)自身的設計業(yè)務業(yè)績也是重要考量因素。如在申請工程設計綜合甲級資質時，要求近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業(yè)不少于3項，并已建成投產。這意味著企業(yè)需要在較長的時間跨度內，持續(xù)穩(wěn)定地開展大型建設項目的設計工作，并且這些項目要成功建成并投入使用，體現(xiàn)了企業(yè)在設計方面的長期實力和可靠性。

三、企業(yè)財務狀況要求

1. 凈資產要求

   • 在申請工程設計綜合甲級資質時，要求企業(yè)凈資產不少于6000萬元人民幣。凈資產是企業(yè)實力的一個重要體現(xiàn)，足夠的凈資產能夠保證企業(yè)在項目開展過程中有足夠的資金支持，包括購買設計設備、支付員工工資、承擔項目風險等。例如，一個企業(yè)如果凈資產較少，可能在面對大型復雜項目時，無法承擔前期的設計成本投入，或者在項目出現(xiàn)風險時缺乏足夠的資金應對。

2. 營業(yè)收入要求

   • 近3年年平均工程勘察設計營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業(yè)收入在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內；或近5年內2次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內。這表明企業(yè)需要有穩(wěn)定且較高的營業(yè)收入，反映了企業(yè)在市場中的業(yè)務規(guī)模和競爭力。只有在市場中具有較強的業(yè)務獲取能力，才能達到這樣的營業(yè)收入標準，也說明企業(yè)的設計服務得到了市場的廣泛認可。

特級資質設計甲級的優(yōu)勢

一、業(yè)務范圍廣泛

1. 行業(yè)覆蓋全面

   • 擁有特級資質設計甲級的企業(yè)，尤其是工程設計綜合甲級資質企業(yè)，可以承接各行業(yè)、各等級的建設工程設計業(yè)務。這意味著企業(yè)不受行業(yè)限制，無論是建筑、市政、水利、電力還是其他行業(yè)的設計項目都有資格承接。例如，一家具有工程設計綜合甲級資質的企業(yè)，既可以承接大型的城市軌道交通建設項目的設計工作，也可以參與小型的水利灌溉設施的設計，這種全面的行業(yè)覆蓋能力為企業(yè)提供了更多的業(yè)務機會，使其能夠在不同的行業(yè)領域中發(fā)揮自己的設計專長，拓展業(yè)務版圖。

2. 項目規(guī)模不受限

   • 在承擔工程項目設計業(yè)務時，規(guī)模不受限制。對于大型的國家級重點建設項目，如大型機場、跨海大橋等，特級資質設計甲級企業(yè)憑借其資質和實力就有機會參與設計。以機場建設項目為例，從機場的整體規(guī)劃布局，包括跑道設計、航站樓設計、配套設施設計等各個方面，企業(yè)都可以憑借自身的技術和經驗進行全面的設計工作，而不用擔心因為規(guī)模過大而無法承接。這使得企業(yè)能夠參與到各種規(guī)模的高端項目中，提升企業(yè)的知名度和影響力。

二、市場競爭力強

1. 招投標優(yōu)勢

   • 在招投標過程中，特級資質設計甲級是企業(yè)的重要競爭力。在眾多企業(yè)參與的項目招投標中，資質是一個重要的篩選條件。具有特級資質設計甲級的企業(yè)往往更容易通過資格預審，進入到項目的競標環(huán)節(jié)。例如，在一個大型商業(yè)建筑項目的招標中，業(yè)主方可能會優(yōu)先考慮具有特級資質設計甲級的企業(yè)，因為這代表著企業(yè)在設計方面有較高的水平和豐富的經驗，能夠更好地保證項目的設計質量。這種招投標優(yōu)勢使得企業(yè)能夠獲得更多的項目機會，從而在市場競爭中占據(jù)有利地位。

2. 合作機會增多

   • 與其他企業(yè)的合作機會也會大大增加。特級資質設計甲級企業(yè)往往會成為大型企業(yè)集團、房地產開發(fā)商等的首選合作伙伴。例如，房地產開發(fā)商在開發(fā)大型高端住宅項目或商業(yè)綜合體項目時，會傾向于與具有特級資質設計甲級的設計企業(yè)合作，因為這樣可以提升項目的整體品質和市場競爭力。同時，特級資質設計甲級企業(yè)也有更多機會與國際知名企業(yè)進行合作，參與國際項目的設計工作，提升企業(yè)的國際化水平。

三、企業(yè)信譽與品牌提升

1. 信譽象征

   • 特級資質設計甲級是企業(yè)信譽的重要象征。獲得這一資質表明企業(yè)在設計技術、人員素質、管理水平等多方面都達到了較高的標準。在行業(yè)內，這一資質是對企業(yè)的一種認可，能夠增強客戶、合作伙伴、投資者等對企業(yè)的信任。例如，對于政府部門的公共建設項目，他們更愿意將項目委托給具有特級資質設計甲級的企業(yè)，因為這可以降低項目的風險，保證項目的順利進行。

2. 品牌建設助力

   • 對企業(yè)的品牌建設有很大的助力。在市場中，特級資質設計甲級企業(yè)更容易被客戶識別和記憶，成為企業(yè)品牌的一個重要組成部分。企業(yè)可以利用這一資質進行品牌宣傳，提升品牌的知名度和 度。例如，在企業(yè)的宣傳資料、網站、項目展示中突出特級資質設計甲級的標識，能夠吸引更多的潛在客戶，進一步擴大企業(yè)的市場份額。

特級資質設計甲級的案例分析

一、建筑工程領域的案例

1. 某建筑企業(yè)特級資質申報成功后的發(fā)展

   • 例如某公司在2016年通過建筑工程施工總承包特級資質核準，這一特級資質的獲得成為公司發(fā)展史上的一個新的里程碑。在獲得特級資質之前，該企業(yè)可能在業(yè)務范圍和項目規(guī)模上受到一定的限制。而獲得特級資質后，企業(yè)的市場準入度提高，能夠承接更多大型的建筑工程項目。例如，該企業(yè)先后承接了車行天下汽車城、七彩云南第壹城、興冶廣場等大型項目，還與大型房企合作承接了果林湖、觀林湖花園等項目。在這些項目中，企業(yè)憑借特級資質所帶來的優(yōu)勢，在項目招投標中更具競爭力，能夠吸引更多的合作伙伴，并且在項目實施過程中，也能夠更好地保證項目的質量和進度。

   • 在設計方面，由于特級資質往往伴隨著對設計能力的高要求，該企業(yè)在建筑設計上也有了更高的水平提升。例如在建筑的外觀設計、內部空間布局、功能規(guī)劃等方面能夠采用更先進的設計理念和技術手段，滿足客戶對于建筑美觀性、實用性和舒適性的要求。同時，企業(yè)在與其他設計單位的合作中也處于更有利的地位，可以主導設計方案的制定和實施。

2. 建筑工程總承包一級升特級資質的難點與突破

   • 在建筑工程總承包一級升特級資質的過程中，設計部分往往是難點所在。例如，建筑工程總承包一級升特級資質要求滿足雙甲配備，即要滿足建筑設計專業(yè)甲級和人防工程專業(yè)甲級的人員及人員業(yè)績配備。某企業(yè)在升級過程中，可能面臨著人員不足或者人員業(yè)績不符合要求的問題。對于建筑工程專業(yè)甲級的12個非注冊人員和一級注冊建筑帶高工等人員需要配備四庫可查的業(yè)績，而人防工程專業(yè)甲級的14個非注冊人員也要配備業(yè)績（無須錄入四庫），這就需要企業(yè)在人員招聘、培訓和業(yè)績管理方面下功夫。

   • 成功升級為特級資質的企業(yè)，往往是通過合理規(guī)劃人員配置，積極挖掘和培養(yǎng)內部人才，同時加強與外部機構的合作來解決人員業(yè)績問題。例如，企業(yè)可以與一些有相關業(yè)績的設計團隊合作，共享資源，提升自身的設計能力和業(yè)績水平。在成功升級后，企業(yè)在市場上的競爭力得到了極大的提升，能夠承接更多高難度、大規(guī)模的建筑工程項目，并且在設計創(chuàng)新方面也有了更多的機會。

二、全國施工特級資質企業(yè)的設計資質情況

1. 設計行甲資質的總體情況

   • 根據(jù)統(tǒng)計，全國施工特級資質企業(yè)擁有574項設計行甲資質，這些資質是企業(yè)實力的重要體現(xiàn)。其中，公路行業(yè)甲級最多，建筑行業(yè)甲級位居第二，而煤炭行業(yè)甲級、鐵道行業(yè)甲級最少。這反映了不同行業(yè)在施工特級資質企業(yè)中的設計資質分布情況。對公路工程設計的需求較大，促使施工特級資質企業(yè)在公路行業(yè)的設計能力不斷提升，從而獲得更多的甲級資質。

   • 對于擁有較多設計行甲資質的企業(yè)來說，這意味著他們在多個行業(yè)領域都具有較強的設計能力，可以在不同行業(yè)的工程項目中發(fā)揮設計優(yōu)勢。例如，在一些綜合性的基礎設施建設項目中，如包含公路、建筑、市政等多個子項目的大型開發(fā)區(qū)建設項目，企業(yè)可以利用自身在不同行業(yè)的甲級設計資質，提供一站式的設計服務，提高項目的整體設計效率和質量。

2. 不同行業(yè)甲級資質的影響

   • 在建筑行業(yè)，甲級資質的企業(yè)能夠在建筑設計市場中占據(jù)高端市場份額。他們可以參與大型城市地標建筑、高端住宅社區(qū)等項目的設計。例如，在城市中心的超高層寫字樓設計中，建筑行業(yè)甲級資質企業(yè)可以憑借其專業(yè)的設計團隊、先進的設計技術和豐富的項目經驗，設計出具有創(chuàng)新性和標志性的建筑方案。而在公路行業(yè)，甲級資質企業(yè)在高速公路、大型橋梁等項目的設計中具有主導權。他們可以運用先進的道路設計軟件和橋梁結構分析技術，設計出安全、高效、環(huán)保的公路和橋梁方案，

如何獲得特級資質設計甲級

一、滿足基本的企業(yè)條件

1. 企業(yè)性質與組織架構

   • 企業(yè)應具有獨立企業(yè)法人資格。這是企業(yè)合法經營和承擔責任的基礎。獨立的法人資格意味著企業(yè)能夠獨立地進行經濟核算，以自己的名義從事設計業(yè)務活動，獨立承擔民事責任。在組織架構方面，企業(yè)需要有合理的部門設置，例如設計部門、技術研發(fā)部門、項目管理部門等，以確保企業(yè)的設計業(yè)務能夠高效、有序地開展。

2. 企業(yè)財務狀況達標

   • 企業(yè)的凈資產要滿足要求，如在申請工程設計綜合甲級資質時，凈資產不少于6000萬元人民幣。這就要求企業(yè)在日常經營中要注重財務管理，合理控制成本，增加企業(yè)的資產積累。同時，企業(yè)的營業(yè)收入也要達到一定標準，近3年年平均工程勘察設計營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業(yè)收入在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內；或近5年內2次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內。企業(yè)可以通過拓展業(yè)務市場、提高設計服務質量、優(yōu)化項目管理等方式來提高營業(yè)收入。

二、人員的配備與管理

1. 注冊執(zhí)業(yè)人員的準備

   • 根據(jù)不同的設計行業(yè)和專業(yè)要求，配備足夠數(shù)量和合適專業(yè)類別的注冊執(zhí)業(yè)人員。例如在建筑工程相關的特級資質設計甲級申請中，需要有一定數(shù)量的一級注冊建筑帶高工等人員。企業(yè)要積極吸引和留住這些注冊執(zhí)業(yè)人員，可以通過提供良好的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展空間、工作環(huán)境等方式。同時，要確保這些人員的注冊手續(xù)完備，及時辦理注冊、延續(xù)注冊等相關手續(xù)。

2. 非注冊人員的充實與培養(yǎng)

   • 充實非注冊人員隊伍，滿足數(shù)量和業(yè)績要求。以建筑工程專業(yè)甲級為例，需要12個非注冊人員且要有四庫可查的業(yè)績。企業(yè)可以通過招聘有經驗的非注冊人員，或者對內部員工進行培訓和培養(yǎng)，提升他們的專業(yè)技能和業(yè)績水平。對于非注冊人員的業(yè)績管理也非常重要，要建立完善的業(yè)績記錄和考核機制，確保他們的業(yè)績符合資質申請的要求。

三、業(yè)績的積累與展示

1. 工程總承包業(yè)績的轉化

   • 如果企業(yè)具有一級及以上施工總承包資質，要將完成的相應規(guī)模工程總承包業(yè)績作為設計業(yè)績進行申報。在項目實施過程中，要注重對項目設計部分的管理和成果，確保這些業(yè)績能夠被有效地轉化為設計業(yè)績。例如，在工程總承包項目中，要明確設計團隊的職責和工作成果，保存好設計文件、圖紙、設計變更記錄等相關資料，以便在資質申請時能夠提供充分的業(yè)績證明。

2. 設計業(yè)務業(yè)績的提升

   • 企業(yè)自身要積極開展設計業(yè)務，積累業(yè)績。在設計項目中，要注重項目的質量、規(guī)模和影響力。例如，在申請工程設計綜合甲級資質時，要近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業(yè)不少于3項，并已建成投產。企業(yè)可以通過參與大型的、有影響力的建設項目設計，提高自己的設計業(yè)務業(yè)績。同時，要做好業(yè)績的展示工作，在資質申請材料中清晰、準確地呈現(xiàn)項目的相關信息，如項目規(guī)模、設計特點、建成效果等。

四、按照規(guī)定的申報流程進行申請

1. 申報渠道與部門

   • 申請工程勘察甲級資質、工程設計甲級資質，以及涉及鐵路、交通、水利、信息產業(yè)、民航等方面的工程設計乙級資質的，可以向企業(yè)工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門提交申請材料。企業(yè)要準確了解申報的部門，按照要求準備好申請材料，確保材料的完整性和準確性。

2. 申報材料的準備與審核

   • 申報材料一般包括企業(yè)的基本情況介紹、人員資質證明、業(yè)績證明、財務報表等內容。例如，人員資質證明要包括注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊證書、非注冊人員的職稱證書等；業(yè)績證明要包括項目合同、竣工驗收報告等。在準備申報材料時，要注意材料的真實性和有效性，所有復印件都需要加蓋企業(yè)公章。國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門在收到申請材料后，應當依法作出是否受理的決定，并出具憑證；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5日內一次性告知申請人需要補正的全部內容。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當自受理之日起20個工作日內完成審查。企業(yè)要積極配合審核部門的工作，及時補充或修正材料，以順利通過審核。