有勞務(wù)資質(zhì)外派公司

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2024-10-15 08:50:53
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內(nèi)容摘要：一、什么是勞務(wù)資質(zhì)外派公司勞務(wù)資質(zhì)外派公司是指取得《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》或《對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格證書》的企業(yè)，只有具備這兩種...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、什么是勞務(wù)資質(zhì)外派公司

勞務(wù)資質(zhì)外派公司是指取得《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》或《對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格證書》的企業(yè)，只有具備這兩種資格證書中的一種，才有資格向境外外派勞務(wù)人員，否則就屬于非法外派。這些公司能夠合法地組織和派遣國(guó)內(nèi)的勞務(wù)人員到國(guó)外工作，并為他們提供相應(yīng)的服務(wù)和保障。例如，一些專門從事建筑、餐飲等行業(yè)勞務(wù)輸出的企業(yè)就屬于勞務(wù)資質(zhì)外派公司。**合法的勞務(wù)外派公司不僅要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，且在經(jīng)營(yíng)范圍里應(yīng)有向境外派遣各類勞務(wù)人員的內(nèi)容，同時(shí)還需有《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》。

二、勞務(wù)資質(zhì)外派公司的業(yè)務(wù)范圍

勞務(wù)資質(zhì)外派公司的業(yè)務(wù)范圍主要包括以下方面：

與國(guó)外雇主訂立書面勞務(wù)合作合同，組織國(guó)內(nèi)勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。
為勞務(wù)人員辦理在國(guó)外居留、工作許可等手續(xù)。
保障勞務(wù)人員在國(guó)外的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)等。
按照合同約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
處理因國(guó)外雇主原因解除與勞務(wù)人員的合同所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}。
在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，對(duì)勞務(wù)人員提供協(xié)助和救助。

三、勞務(wù)資質(zhì)外派公司的注冊(cè)流程

注冊(cè)勞務(wù)資質(zhì)外派公司需要以下流程：

滿足相關(guān)條件，包括符合企業(yè)法人條件，實(shí)繳注冊(cè)資本不低于600萬元人民幣，有3名以上熟悉對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員，有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度，法定代表人沒有故意犯罪記錄等。
向所在地省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府商務(wù)主管部門提交符合條件的證明材料。
負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門在收到證明材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。予以批準(zhǔn)的，頒發(fā)對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書；不予批準(zhǔn)的，書面通知申請(qǐng)人并說明理由。
申請(qǐng)人持對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書，依法向工商行政管理部門辦理登記。
企業(yè)自取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格許可之日起30日內(nèi)，辦理交納對(duì)外勞務(wù)合作備用金手續(xù)，到地方商務(wù)主管部門領(lǐng)取《資格證書》。

四、如何選擇靠譜的勞務(wù)資質(zhì)外派公司

選擇靠譜的勞務(wù)資質(zhì)外派公司可以參考以下幾點(diǎn)：

查看公司是否具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營(yíng)范圍包含向境外派遣各類勞務(wù)人員。
確認(rèn)公司是否擁有《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》。
了解公司的成立時(shí)間，一般成立時(shí)間長(zhǎng)的公司專業(yè)認(rèn)可度相對(duì)較高，實(shí)際操作能力和經(jīng)驗(yàn)也更豐富。
考察公司的背景和資質(zhì)，選擇有一定實(shí)力和良好口碑的公司。
關(guān)注公司是否能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將勞務(wù)人員外派到用工單位，以保障用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。

五、勞務(wù)資質(zhì)外派公司的監(jiān)管政策

主要包括：

建立對(duì)外勞務(wù)合作信息收集、通報(bào)制度，為企業(yè)和勞務(wù)人員無償提供信息服務(wù)。
建立對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)做好安全風(fēng)險(xiǎn)防范。
加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)督并給予必要的財(cái)政支持。
組織相關(guān)部門對(duì)勞務(wù)資質(zhì)外派公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰。