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2024-10-15 08:50:27
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)意見稿的發(fā)布是為了落實建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革要求。例如，住建部在 2022 年 3 月 7 “住建部印發(fā)：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準《征求意見稿》最全解讀...,為落實建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革要求，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》《工程勘察資質(zhì)標準（征求意見稿）》《工程設(shè)計資質(zhì)標準（征求意見稿）》《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》（見附件），現(xiàn)向社會”。這些意見稿涵蓋了建筑業(yè)企業(yè)、工程勘察、工程設(shè)計、工程監(jiān)理等多個領(lǐng)域的資質(zhì)標準。
建筑資質(zhì)意見稿的施行需要綜合考慮多方面的條件和因素。要充分評估改革對建筑行業(yè)整體格局和市場競爭的影響。需要確保新的資質(zhì)標準能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求，促進企業(yè)的創(chuàng)新和提升競爭力。還需考慮政策的銜接和過渡，保障企業(yè)的合法權(quán)益。例如，根據(jù) 2015 年 1 月 31 日的信息：“住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)...,建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見. 為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理，依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第 22 號，以下簡稱《規(guī)定》）和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市〔2014〕159 號，以下簡稱《標準》）及相關(guān)法律法規(guī)，制定本實施意見。 一、資質(zhì)申請和許可程序. （一）申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。 （二）企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照《規(guī)定》第十二條規(guī)定的申請程序提出申請。 軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請。 （三）企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門（以下簡稱省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門）許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請?！?/p>
相關(guān)部門對于建筑資質(zhì)意見稿的態(tài)度是積極推動改革，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新形勢和新要求。例如，2022 年 3 月 14 日的信息提到：“住建部 2022 版資質(zhì)標準最新解讀，對企業(yè)和從業(yè)人員有哪些...,為落實建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革要求，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》《工程勘察資質(zhì)標準（征求意見稿）》《工程設(shè)計資質(zhì)標準（征求意見稿）》《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》（見附件），現(xiàn)向社會”
以往類似的建筑資質(zhì)意見稿在發(fā)布后，通常會引起行業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注和討論。例如，2022 年 2 月 25 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》等 4 項資質(zhì)標準公開征求意見的通知，瞬間在建設(shè)工程領(lǐng)域引起了較大反響。2022 年 3 月 2 日的信息顯示：“必看！資質(zhì)標準征求意見稿新老標準變化對比表（帶對比）,2 月 25 日，住建部官網(wǎng)發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》等 4 項資質(zhì)標準公開征求意見的通知，征求意見截止時間為 3 月 10 日。 這四項新標準征求意見稿發(fā)布后，瞬間在建設(shè)工程領(lǐng)域炸開了鍋！”
建筑行業(yè)對建筑資質(zhì)意見稿的施行看法不一。一些人認為新的資質(zhì)標準可能會帶來行業(yè)的整合和優(yōu)化，促進企業(yè)提升自身實力。但也有人擔心改革可能會對一些企業(yè)造成沖擊，例如 2022 年 2 月 25 日有人提出：“對于最新《建筑企業(yè)最新版資質(zhì)改革征求意見稿》的一點看法,看了《建筑業(yè)企業(yè) 資質(zhì)標準（征求意見稿）》有幾點意見和疑問： 1、大部分專業(yè)取消水暖電，用職稱來代替，強化職稱作用，事實上職稱是評選的形式，水分很大，買論文，走關(guān)系，本身就開始倡導(dǎo)以考代評。 取消持證人員要求，以職稱代替，無疑將降低整個行業(yè)技術(shù)水平。 2、專業(yè)技術(shù)考試可以讓設(shè)計人員真真的去系統(tǒng)性學習規(guī)范，更好服務(wù)工作，持證做設(shè)計的人員責任心也更強，取消削減持證人員，實則并不能給企業(yè)減負擔，企業(yè)最大的壓力并不是給持證人員的補貼。 相反的，這將打碎專業(yè)技術(shù)人員的飯碗，好不容易的建立的技術(shù)隊伍將被打散，沒有前景，沒有出頭之日的行業(yè)，誰愿意用一輩子的時間去付出，去學習呢?！?
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