建筑資質(zhì)員好做么

建筑資質(zhì)員工作內(nèi)容

建筑資質(zhì)員的工作內(nèi)容較為繁雜且多樣化。

• 負(fù)責(zé)收集、整理與公司行業(yè)及業(yè)務(wù)相關(guān)的政策信息，政府/協(xié)會(huì)項(xiàng)目申報(bào)信息等。

• 負(fù)責(zé)政府部門(mén)、協(xié)會(huì)發(fā)布的優(yōu)秀工程編制申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)。

• 負(fù)責(zé)政府、行業(yè)的各項(xiàng)資質(zhì)、人員證書(shū)的維護(hù)及管理，包括誠(chéng)信平臺(tái)、四庫(kù)一平臺(tái)等建筑相關(guān)工作。

• 利用公司提供的資源，通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)的方式，促成簽單，并定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，及時(shí)與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。

• 負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)證書(shū)辦理，做好資質(zhì)證書(shū)申辦、年審、管理、維護(hù)工作，以及安全生產(chǎn)人員證書(shū)申辦、延期、變更的辦理流程。

• 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請(qǐng)、增項(xiàng)、年檢、變更、換證、延期所需的證書(shū)等手續(xù)。

• 負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)、勘察資質(zhì)的資料整理、編寫(xiě)等，需要符合辦理資質(zhì)的要求。

• 根據(jù)客戶需求為客戶尋求相應(yīng)資源，促成買(mǎi)賣(mài)雙方進(jìn)行交易，負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

• 負(fù)責(zé)邀約聯(lián)系客戶為客戶提供專業(yè)建筑服務(wù)，負(fù)責(zé)建筑企業(yè)各類資質(zhì)證書(shū)的初始申請(qǐng)、資質(zhì)變更、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)延期，維護(hù)管理等工作。

建筑資質(zhì)員工作難度

建筑資質(zhì)員的工作存在一定的難度。

新辦建筑工程項(xiàng)目資質(zhì)的申請(qǐng)辦理務(wù)必從專業(yè)資質(zhì)的最低級(jí)別開(kāi)始申請(qǐng)辦理，但建筑公司在辦理相應(yīng)資質(zhì)時(shí)往往難以達(dá)到資質(zhì)要求的人員的專業(yè)資質(zhì)和數(shù)量，因此，人員是影響建筑資質(zhì)辦理的關(guān)鍵方面。

繼 2014 年《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》取消 24 項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)、取消勞務(wù)資質(zhì)等級(jí)劃分，以及 2015 年住建部《關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》簡(jiǎn)化了特級(jí)、一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)后，2019 年《全國(guó)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境電視電話會(huì)議重點(diǎn)任務(wù)分工方案》更是增加了辦理的復(fù)雜性。

資質(zhì)申請(qǐng)和許可程序較為復(fù)雜，包括申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)依法取得工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的公司法人《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，企業(yè)申請(qǐng)不同級(jí)別住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照規(guī)定的申請(qǐng)程序提出申請(qǐng)等。

在辦理價(jià)格昂貴、周期長(zhǎng)、人員要求多等多重挑戰(zhàn)下，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)仍面臨諸多困難。例如，建筑公司辦理資質(zhì)不是一件容易的事，它需要公司在人員配置、資金投入、流程管理等多方面下足功夫。

建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)存在多個(gè)難點(diǎn)，如資質(zhì)人員不足，無(wú)法完成資質(zhì)辦理，包括企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)技工人員與八大員配置不足等；對(duì)新企業(yè)辦理資質(zhì)不存在績(jī)效要求，但在升級(jí)資質(zhì)時(shí)才有業(yè)績(jī)要求，且用于建筑資質(zhì)升級(jí)的業(yè)績(jī)都需要備案，同時(shí)對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)核查；申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)企業(yè)人員的社保問(wèn)題；資質(zhì)申報(bào)材料整理也存在困難。

建筑資質(zhì)員職業(yè)發(fā)展前景

建筑資質(zhì)員的職業(yè)發(fā)展前景較為廣闊。

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建筑資質(zhì)成為時(shí)代剛需，根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的規(guī)定，施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、勞務(wù)分包資質(zhì)序列按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干等級(jí)。

建筑資質(zhì)中的八大員在建筑業(yè)中較為關(guān)鍵，建筑資質(zhì)辦理時(shí)會(huì)作為最基本的人員要求，了解八大員的構(gòu)成、由來(lái)以及前景對(duì)建筑資質(zhì)員的職業(yè)發(fā)展有幫助。

在建筑八大員中，施工員的職業(yè)發(fā)展前景較好，未來(lái)有望成為生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理，年薪可觀，但初期工作較為辛苦，工資相對(duì)較低。

2022 年 2 月 25 日，國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部官網(wǎng)發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見(jiàn)稿）》等 4 項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，旨在降低企業(yè)資質(zhì)門(mén)檻，進(jìn)一步踐行“放管服”的改革思想，同時(shí)也進(jìn)一步推進(jìn)建筑行業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)精品工程，對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)重磅消息，這也為建筑資質(zhì)員的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇。

建筑資質(zhì)申報(bào)員的職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊，可以在建筑企業(yè)、設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理單位、政府部門(mén)等多領(lǐng)域從事相關(guān)工作，還可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，

建筑資質(zhì)員工作體驗(yàn)分享

建筑資質(zhì)行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售，工作前期不需要陌生拜訪，只有先電話簡(jiǎn)單溝通，有意向的客戶才會(huì)有拜訪的必要?？倸w一條：都是獲客渠道之一。

資質(zhì)管理員需要具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為計(jì)算機(jī)專業(yè)、文秘、人力資源、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，工作態(tài)度積極、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)、親和力強(qiáng)、良好獨(dú)立工作能力和抗壓能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，要有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，善于處理流程性事務(wù)、普通話流利，有良好的文字功底、口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能熟練掌握并運(yùn)用辦公應(yīng)用軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，最好有資質(zhì)管理、辦理經(jīng)驗(yàn)。

建筑資質(zhì)員工作的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：

• 能夠深入了解建筑行業(yè)的政策法規(guī)和資質(zhì)管理流程，積累豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

• 與不同的客戶和合作伙伴打交道，有助于拓展人脈資源。

• 工作成果對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，能帶來(lái)一定的成就感。

缺點(diǎn)：

• 工作內(nèi)容繁瑣，需要處理大量的文件和資料，容易感到枯燥和疲憊。

• 資質(zhì)辦理過(guò)程中可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，如政策變化、人員不足等，導(dǎo)致工作壓力較大。

• 工作成果可能受到外部因素的影響，如政府審批進(jìn)度等，存在一定的不確定性。

成為建筑資質(zhì)員的條件

成為建筑資質(zhì)員通常需要滿足以下條件：

• 擁有合法注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，企業(yè)需根據(jù)所申請(qǐng)的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，確定合理的注冊(cè)資金，并在實(shí)際經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行注冊(cè)，同時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)材料，如公司章程、股東名單、法定代表人身份證明等。

• 企業(yè)需要擁有一定數(shù)量的注冊(cè)建造師、職稱人員以及技術(shù)工人等，還需要一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)負(fù)責(zé)人，這些人員需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任所承擔(dān)的工作，在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，企業(yè)需提交這些人員的身份證明、學(xué)歷證明、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等材料。

• 有符合國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)資本。

• 有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

• 有從事相關(guān)建筑活動(dòng)所應(yīng)有的技術(shù)裝備。

• 熟悉建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)辦事流程，熟悉企業(yè)人員資格證書(shū)管理工作和人員考試、培訓(xùn)、注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育等工作，熟悉政府有關(guān)部門(mén)的相關(guān)政策和申報(bào)流程，了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī)，熟悉和清晰資質(zhì)申報(bào)相關(guān)單位流程，能獨(dú)立完成資質(zhì)申請(qǐng)材料的編輯、撰寫(xiě)和申報(bào)工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真仔細(xì)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能按時(shí)完成各類工作，與同事能相處融洽。