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好順佳集團(tuán)
2024-10-15 08:49:45
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)外包并非一個(gè)法律上的概念,也不屬于勞動(dòng)合同法項(xiàng)下的用工方式,而是企業(yè)(發(fā)包方)將其部分業(yè)務(wù)或者工作內(nèi)容交由承包方完成,發(fā)包方按約定支付外包費(fèi)用,雙方之間形成的是合同法項(xiàng)下類似承攬合同關(guān)系的一種服務(wù)模式。勞務(wù)外包中的承包方可以是法人或其他實(shí)體。
常見的大嶺山短期勞務(wù)外包形式包括生產(chǎn)線外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包、輔助崗位外包(如保安、保潔、餐飲等)、短期項(xiàng)目外包、人力資源外包、培訓(xùn)咨詢外包等。
服務(wù)性質(zhì)不同:勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工;而大嶺山短期勞務(wù)外包提供的卻是針對(duì)某個(gè)相對(duì)獨(dú)立項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù)。
管理權(quán)限不同:派遣員工需接受用工單位的日常管理,受其規(guī)章制度約束;而大嶺山短期勞務(wù)外包員工與承包方直接發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,由承包方直接管理,發(fā)包方一般不得直接對(duì)其進(jìn)行管理,發(fā)包方的各種規(guī)章制度也并不當(dāng)然適用于外包員工。
用工范圍不同:勞務(wù)派遣的員工一般具有三性(臨時(shí)性、輔助性、可替代性),而且派遣員工數(shù)量不超過(guò)其用工總量的10%。而大嶺山短期勞務(wù)外包員工并無(wú)前述限制。
相關(guān)資質(zhì)不同:勞務(wù)派遣公司必須具備勞務(wù)派遣資質(zhì)。大嶺山短期勞務(wù)外包不需要?jiǎng)趧?wù)派遣資質(zhì)。
以上是關(guān)于大嶺山短期勞務(wù)外包資質(zhì)的相關(guān)信息,希望對(duì)您有所幫助。
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