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2024-10-15 08:49:40
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國際幼兒園辦學資質的要求較為嚴格,主要包括以下方面:
國內教育部門認證:在國內辦學,無論是公立學校國際班還是私立學校,都需要得到授權才可以開辦。外籍人員子女學校的審批權已下放省級人民政府教育行政部門,中外合作辦學和民辦中小學校一般由當?shù)亟涛鷾适跈唷?/p>
國際相關機構認證:
主流考試委員會授權機構:如IBO(國際文憑組織)、CIE(劍橋大學考試委員會)、CollegeBoard(美國大學理事會)等。
主流國際教育認證機構:包括歐洲的CIS(國際學校協(xié)會)、英國的BSO(海外英國學校)、英國的COBIS(英國國際學校協(xié)會)、美國的AdvancED、美國的MSA(美國中部院校協(xié)會)、美國的NEASC(美國新英格蘭院校協(xié)會)、美國的WASC(美國西部院校聯(lián)盟)等。
國際課程認證:國際學校開設相關國際課程,例如IB、AP、A-level課程等,都需要經(jīng)過對應的認證審核標準,只有通過認證的國際學校開設的國際課程才是權威的。
申請國際幼兒園辦學資質通常需要以下步驟:
國內教育部門認證:家長可以通過民政部信息公開網(wǎng)站——中國社會組織政務服務平臺,查詢學校的登記信息,確認其是否有教育部門審批。
國際相關機構認證:
主流考試委員會授權:以IBO為例,根據(jù)IBOIB學校授權的流程和標準,一所學校必須經(jīng)過IBO非常嚴格的審核。
主流國際教育認證:不同的國際教育認證機構有各自的認證流程和標準,學校需要按照要求提交相關材料并接受審核。
國際課程認證:學校需要按照國際課程的認證審核標準,承擔高額的申請、評估和年度服務費的費用,經(jīng)歷嚴格的審核過程。
不同國家的國際幼兒園辦學資質存在一定的差異,以下以中國和新加坡為例:
中國:
教學理念:國際幼兒園國際化教學理念特色鮮明,課程圍繞歐美國家主流課程體系;雙語幼兒園會綜合國內外學前教育觀念,注重幼兒語言啟蒙和能力培養(yǎng)。
教育資質:國際幼兒園具備國外教育機構認證和國內教育主管部門備案;民辦雙語幼兒園有學籍,同時受到教育局監(jiān)管。
英語教學:國際幼兒園采用浸潤式英語教學,由外教擔任帶班老師;雙語幼兒園在日常教學中開設英語課,由外教或中教帶課。
園所師資:國際幼兒園園長一般是外國人,班主任等主要帶課老師來自母語為英語、法語等語種的國家;雙語幼兒園園長一般是教學經(jīng)驗豐富的國內學前教育專家。
園所生源:國際幼兒園的小朋友來自世界各地,招收外籍和部分中國籍小朋友,一些國際幼兒園只招收外籍幼兒;雙語幼兒園一定招收中國籍小朋友,不一定招收外籍幼兒。
家園配合:國際幼兒園注重親子活動,家長需要高度配合;雙語幼兒園親子活動頻率相對較少,在家園配合方面為家長“減負”較多。
新加坡:新加坡伊頓國際教育集團創(chuàng)辦國際學校,提供了幼兒園以及幼兒教師教育課程,現(xiàn)已在全世界12個國家擁有超過100所分校,為來自61個國家的10,000多名學生提供優(yōu)質的教育服務。
以下是一些成功獲得國際幼兒園辦學資質的案例:
深圳維多利亞幼兒園:目前在深圳共有4個校區(qū),均獲得IB認證。學校背靠57年辦學歷史的維多利亞教育集團,在IB辦學上備受家長認可,老師在職年限較長,孩子幸福感高。
深圳深外國際部:是深圳政府投資創(chuàng)辦的第一所公辦純外籍學校,辦學資質齊全,獲得了IB一貫制的全學段認證,同時還擁有國際教育組織認可的CIS和WASC雙認證,硬件好,重視中文,性價比高。
深圳蛇口國際:是深圳最老牌的IB國際學校,獲得了幼小和高中階段的IB認證,國際化氛圍濃,幼兒園位于鯨山別墅,戶外場地大,每班人數(shù)較少,老師關注度高。
深圳南山國際:是深圳最早獲得IB一貫制的國際學校,提供幼兒園至高中的IB課程和加拿大課程,外籍學生比例大,全英文教學,注重培養(yǎng)孩子學習興趣。
上海浦東新區(qū)民辦學樂星幼兒園:獲得IBO正式成為IB-PYP國際文憑組織成員學校。
國際幼兒園辦學資質審核的重點通常包括以下方面:
兒童保護和學生福利:這是國際學校聯(lián)盟委員會(CIS)等權威認證機構最為看重的認證標準之一。審核專家會以多種不同形式對學校進行考核,同時需要孩子、家長、教職工等利益相關者發(fā)聲,共同完成不同階段的審核內容。
教育理念的落地執(zhí)行:學校所宣稱的教育理念是否在實際教學中得到有效實施,是否具有可操作性和可持續(xù)性。
師資力量:包括教師的學歷背景、教師資格證、相關行業(yè)經(jīng)驗,外教,中教和外教的配合情況,以及學校是否有專門的教研組等。
課程設置:課程體系的選擇是否適合幼兒發(fā)展,課程的落地情況,教學方式是否能夠達到培養(yǎng)目標。
管理團隊:管理團隊的構成、職責劃分、穩(wěn)定性以及管理水平等。
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