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2024-10-15 08:49:35
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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咸陽勞務資質(zhì)的基本要求主要包括以下幾個方面:
政策要求:根據(jù)新修訂勞動合同法規(guī)定,從 2013 年 7 月 1 日起,凡經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位,應在取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》后方可開展新的勞務派遣業(yè)務。
注冊資本:注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
經(jīng)營場所和設施:有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施。
管理制度:有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
其他條件:法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
咸陽勞務資質(zhì)的申請流程大致如下:
準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質(zhì)前,建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。
配備專業(yè)人員并考取相應證件:準備申請資質(zhì)等級相應的技術人員資料,如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等,并考取相應的證件。
提出申請:辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設行政主管部門同意后,上報地、州、市建設局,地、州、市建設行政部門審查合格并簽署意見,報廳建筑管理處。
審核批準:市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請裝修資質(zhì)的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準。
上報:申請資質(zhì)的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
公示:建管處對資質(zhì)申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示,公示完成后,無異議的予以核準并報省建管局備案。
領證:企業(yè)在資質(zhì)核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù),待領取注冊建造師證書后,再領取資質(zhì)證書。
咸陽勞務資質(zhì)所需的人員條件通常包括以下方面:
技術負責人:具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
施工現(xiàn)場管理人員:持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全。
技術工人:經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
咸陽勞務資質(zhì)在資金方面的條件通常為:
關于咸陽勞務資質(zhì)的設備條件,通常要求企業(yè)應具備相應的技術設備和生產(chǎn)能力,以確保能夠完成相應的勞務作業(yè)。但具體的設備種類和數(shù)量要求可能會因不同的勞務作業(yè)類型和相關規(guī)定而有所差異。
補充信息
申請開辦勞務派遣組織的報告。
成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度。
辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權證)復印件。
法定代表人職務任命書及身份證復印件。
工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。
申請建筑施工勞務資質(zhì)時,申請者應當具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)應建立完善的管理制度,包括質(zhì)量安全管理體系、環(huán)境保護管理體系等,以確保能夠按照相關規(guī)定進行有效的管理和操作。
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