勞務(wù)資質(zhì)未來方向

好順佳集團(tuán)
2024-10-15 08:49:17
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)資質(zhì)的現(xiàn)狀自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊(cè)地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)資質(zhì)的現(xiàn)狀

自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊(cè)地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人等信息材料后，備案部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理備案手續(xù)，并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后，即可承接施工勞務(wù)作業(yè)。

同時(shí)，一些地區(qū)如四川省，自 2019 年 10 月 12 日起，試點(diǎn)地區(qū)停止受理施工勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)審批。

勞務(wù)資質(zhì)未來發(fā)展趨勢(shì)的影響因素

政策調(diào)整：2022 年 2 月，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》正式發(fā)布，明確取消施工勞務(wù)資質(zhì)，設(shè)立專業(yè)作業(yè)資質(zhì)，專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分類別和等級(jí)。新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有望近期出臺(tái)。
行業(yè)需求：對(duì)勞務(wù)的需求一直保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但目前建筑勞務(wù)行業(yè)存在工人年齡斷層、整體綜合素質(zhì)不高、缺乏職業(yè)榮譽(yù)感、無序流動(dòng)性大等問題，這促使行業(yè)進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整，從而影響勞務(wù)資質(zhì)的未來發(fā)展。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)激烈。對(duì)于多數(shù)提供人力資源服務(wù)的企業(yè)來說，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)占比較小，只有少數(shù)企業(yè)的占比達(dá)到兩位數(shù)。
專業(yè)化需求：并借鑒國(guó)外建筑業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，勞務(wù)企業(yè)的專業(yè)化發(fā)展具有廣闊的發(fā)展空間。例如日本建筑業(yè)有 350 萬(wàn)從業(yè)人員，絕大多數(shù)是專業(yè)化公司， 15 倍之多，但專業(yè)化程度有待提高。

國(guó)內(nèi)外勞務(wù)資質(zhì)未來走向的對(duì)比

在國(guó)外，如日本建筑業(yè)，有 350 萬(wàn)從業(yè)人員，各類建筑企業(yè)約 50 萬(wàn)家，其中絕大多數(shù)是專業(yè)化公司。建筑業(yè)有五千多萬(wàn)從業(yè)人員，但存在諸多問題，如工作臨時(shí)性強(qiáng)、流動(dòng)性大、作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)境惡劣、老齡化嚴(yán)重、企業(yè)歸屬感差、文化程度低、技能培訓(xùn)不足、勞動(dòng)權(quán)益與社會(huì)保障不到位等。未來 15 年，引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，改革建筑施工勞務(wù)資質(zhì)，大幅降低準(zhǔn)入門檻，鼓勵(lì)有一定能力的勞務(wù)企業(yè)向總承包和專業(yè)承包企業(yè)轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)小微型勞務(wù)企業(yè)進(jìn)一步做專做精。

行業(yè)專家對(duì)勞務(wù)資質(zhì)未來方向的預(yù)測(cè)

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，勞務(wù)分包市場(chǎng)存在諸多問題。未來，專業(yè)化將成為企業(yè)主要發(fā)展方向，鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型和合作。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等 12 部門印發(fā)的《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》為建筑勞務(wù)企業(yè)謀劃了 3 條轉(zhuǎn)型發(fā)展道路：鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)向施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)轉(zhuǎn)型；引導(dǎo)小微型勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的建筑工人向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，選擇 1～2 個(gè)專業(yè)作業(yè)工種方向，進(jìn)一步做專做精；鼓勵(lì)有條件和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)企業(yè)利用自身優(yōu)勢(shì)搭建勞務(wù)用工信息服務(wù)平臺(tái)，為小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)與施工企業(yè)提供信息交流渠道，走平臺(tái)化發(fā)展道路。