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好順佳集團
2024-10-11 09:33:07
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理迪慶人力資源許可證的流程如下:
收件:
申請事項依法不需要取得行政許可的,應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項依法不屬于本行政機關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場出具不予受理通知書,并在受理通知書上告知申請人向相關(guān)行政機關(guān)提出申請。
申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的,出具不予受理通知書。
不能當(dāng)場審查不齊全或不符合法定形式的,當(dāng)場出具收件通知書,五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的,出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
能當(dāng)場判斷申請材料需要補正的,應(yīng)當(dāng)場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理:對申請機構(gòu)提交的材料及時審理。
審查:對申報材料齊全的,人力資 社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機構(gòu)予以補正。
實地考察:工作人員到現(xiàn)場開辦公場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實地考察。
發(fā)證:符合條件的,予以批準(zhǔn),頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)說明理由。
辦理迪慶人力資源許可證需要具備以下條件:
有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有不少于20平方米的固定服務(wù)場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施。
有3名以上具有大專以上學(xué)歷,并取得人力資 社會保障機關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員。
有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施和資金。
有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,法人或其他組織均可設(shè)立,個人不得設(shè)立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理迪慶人力資源許可證所需材料包括:
開辦申請書:說明機構(gòu)的基本情況和申請許可證的目的。
工商管理部門的文件:包括《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及其復(fù)印件。
注冊資本驗資報告:證明注冊資本已經(jīng)實繳的報告。
辦公場所證明:包括房產(chǎn)證或者租賃合同,以及可能的消防驗收合格證明。
公司名稱:公司的正式名稱和標(biāo)識。
申請書、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動行政許可申請表。
工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證書。
機構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡歷。
工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明)。
注冊地房產(chǎn)使用證明。
工作設(shè)備情況,工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料。
目前關(guān)于迪慶辦理人力資源許可證的相關(guān)政策信息有限,您可以持續(xù)關(guān)注迪慶州人力資 社會保障部門發(fā)布的最新通知,了解相關(guān)政策動態(tài)。
在辦理迪慶人力資源許可證時,需要注意以下事項:
申請材料應(yīng)當(dāng)齊全、規(guī)范、真實、可行、有效。
申請人力資源服務(wù)行政許可必須符合以下要求:
有與申請業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施和資金等。
有至少5名以上大專以上學(xué)歷、且取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員。
有健全可行的工作章程和管理制度。
為獨立法人,具備獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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