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2024-10-11 09:32:00
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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煙臺勞務(wù)資質(zhì)改革的主要政策包括:
自 2021 年 7 月 1 日起,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制。
辦理施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)條件曾要求凈資產(chǎn) 200 萬元以上、具有固定經(jīng)營場所、技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格、經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。
煙臺勞務(wù)資質(zhì)改革帶來了多方面的影響:
全面優(yōu)化了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)二級資質(zhì)核定、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可、工程勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)審批、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)許可、建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)核準等 5 類改革事項審批流程。
對于企業(yè)來說,申請建筑資質(zhì)更加便捷。改革前,企業(yè)申請建筑資質(zhì)需要進行人員考核并準備大量公司材料上報,改革后方便了許多,企業(yè)只需以書面形式承諾符合審批條件即可。
給了建筑勞務(wù)企業(yè)培養(yǎng)自己建筑工人隊伍的任務(wù),加強了勞務(wù)用工管理工作,施工人員實名制管理制度進一步實行,工人受到法律制度的有力保護。
煙臺勞務(wù)資質(zhì)改革的實施進展情況如下:
2021 年至今,煙臺市住建部門持續(xù)發(fā)力政務(wù)服務(wù)審管銜接,踐行“最多跑一次”審批服務(wù),已取消工程勘察、工程設(shè)計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理等 60 余項建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì),建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制。
市住建局全面梳理住建領(lǐng)域“證照分離”改革事項清單,及時更新服務(wù)指南和業(yè)務(wù)手冊,在山東政務(wù)服務(wù)門戶網(wǎng)站、住建局官網(wǎng)、政務(wù)中心自助終端等平臺同步公開,提高“證照分離”改革精準度。
企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負責人、技術(shù)工人等信息材料后,備案部門應(yīng)當場辦理備案手續(xù),并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后,即可承接施工勞務(wù)作業(yè)。
目前暫未獲取到其他地區(qū)勞務(wù)資質(zhì)改革與煙臺的詳細對比信息。但從整體趨勢來看,全國多地都在推進建筑業(yè)勞務(wù)資質(zhì)改革,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求。
煙臺勞務(wù)資質(zhì)改革后,企業(yè)可以采取以下應(yīng)對策略:
搞清楚改革后的標準,明確辦理資質(zhì)所需的條件,如注冊資金、技術(shù)負責人級別、持證上崗工人數(shù)量等。
對照標準,招兵買馬,補充所需人員,如施工員、質(zhì)量員、技術(shù)工人等。
整理好公司資料、人員資料,確保材料齊全、規(guī)范,如公司營業(yè)執(zhí)照、技術(shù)負責人證書、工人培訓(xùn)合格證等。
積極適應(yīng)改革,及時調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以適應(yīng)新的市場環(huán)境。
加強內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量,增強核心競爭力。
注重人才培養(yǎng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
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