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好順佳集團
2024-10-11 09:28:44
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣資質的基本要求主要包括以下幾個方面:
注冊資本:注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
經(jīng)營場所和設施:有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施。
管理制度:有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
其他條件:法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理勞務派遣資質需要滿足以下條件細則:
企業(yè)注冊資金最少 200 萬,需要出具驗資報告,老企業(yè)可以出審計報告或者財務證明。
具備規(guī)范的制度體系,符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
擁有固定的辦公場所。
配備相應的勞務派遣統(tǒng)計軟件。
勞務派遣資質的審批流程如下:
申請人應當向許可機關提交相關材料,包括勞務派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
許可機關對提交的材料進行受理審查,受理決定、審查期限、許可決定與告知、變更與延續(xù)等各個環(huán)節(jié)的程序、條件和期限均有具體規(guī)定。
在人員配置方面,勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立 2 年以上的固定期限書面勞動合同。勞務派遣單位可以依法與被派遣勞動者約定試用期,但與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期。同時,用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的 10%。
勞務派遣資質對場地的要求為:
有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施。
經(jīng)營場所面積不低于 50 平米以上,商用產(chǎn)權,經(jīng)營地址和營業(yè)執(zhí)照上的地址一致,可能需要上門查看。
辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)(禁止居民區(qū))。
補充信息
勞務派遣行政許可的相關法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律對勞務派遣行政許可進行了規(guī)范和約束。
勞務派遣的用工范圍和用工比例:用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
勞務派遣單位的責任和義務:勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立勞動合同、約定試用期,應當載明勞務派遣協(xié)議的相關內(nèi)容等。
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