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勞務合同法定資質(zhì)

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-11 09:28:43

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內(nèi)容摘要:一、什么是勞務合同法定資質(zhì)勞務合同法定資質(zhì)是指企業(yè)在從事勞務活動時,依照國家法律法規(guī)和相關規(guī)定,所應具備的法定資格。它是企業(yè)能夠合...

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一、什么是勞務合同法定資質(zhì)

勞務合同法定資質(zhì)是指企業(yè)在從事勞務活動時,依照國家法律法規(guī)和相關規(guī)定,所應具備的法定資格。它是企業(yè)能夠合法承接勞務作業(yè)工程、開展勞務服務的必要條件。

例如,在建筑行業(yè)中,施工勞務資質(zhì)就是一種勞務合同法定資質(zhì)。施工勞務資質(zhì)證明了企業(yè)在技術、設備、資金、人員和管理等方面滿足了一定的標準,從而具備承接各類施工勞務作業(yè)的能力和條件。

二、勞務合同法定資質(zhì)的相關規(guī)定

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和施工勞務資質(zhì)三個序列。建筑法第十三條規(guī)定,從事建筑活動的建筑施工企業(yè)等單位,按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件,劃分為不同的資質(zhì)等級,經(jīng)資質(zhì)審查合格,取得相應等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。施工勞務序列不分類別和等級,企業(yè)資產(chǎn)和企業(yè)主要人員符合相應規(guī)定的企業(yè),可以承擔各類施工勞務作業(yè)。

目前,有地方在試行取消建筑勞務資質(zhì)的制度。例如,住建部發(fā)布相關文件同意浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度改革試點工作。試點內(nèi)容包括取消建筑勞務資質(zhì)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建立三項制度清單、明晰三方用工關系等。

最新的文件如《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》和住建部辦公廳《關于做好建筑業(yè)“證照分離”改革銜接有關工作的通知》規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)由審批制改為備案制,由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責辦理備案手續(xù)。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后,即可承接施工勞務作業(yè)。

三、獲取勞務合同法定資質(zhì)的條件

獲取勞務合同法定資質(zhì)通常需要滿足一定的條件。以施工勞務資質(zhì)為例,主要包括以下方面:

  • 企業(yè)資產(chǎn)方面,企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上。

  • 人員方面,中級工人數(shù)不少于50人,施工現(xiàn)場管理5人,施工員、安全員、勞務員等配置齊全。

  • 技術負責人方面,要求工程序列中級職稱或高級工,并且要考察其工程業(yè)績。

  • 經(jīng)營場所方面,申請施工勞務資質(zhì)的企業(yè),明確要求有辦公經(jīng)營場所。

四、勞務合同法定資質(zhì)的審查流程

勞務合同法定資質(zhì)的審查流程因地區(qū)和具體資質(zhì)類型可能會有所不同,但一般包括以下步驟:

  1. 申請:企業(yè)向注冊所在地縣級以上的建設行政主管部門提出辦理勞務資質(zhì)的申請。

  2. 資料核查:主管部門對申請企業(yè)的資料進行初步核驗,確保申請表內(nèi)的信息真實準確。

  3. 評審:初步核驗通過后,申請信息報送到省、市建設廳或者行政主管部門,由專家或主管部門進行評審。涉及水利、通信等特殊行業(yè)的,還需交由相應行政主管部門審批。

  4. 審核:初審通過后,由省建設廳建筑管理處組織審核,經(jīng)辦人提出意見,處務會議審核通過后,交由處領導簽名。

  5. 批準:所有審核材料需要廳領導批準,方可生效。

  6. 公示:完成所有審批材料后,在省建設信息網(wǎng)進行公示。公示期間,如有異議,相關部門會進行核實。

五、勞務合同法定資質(zhì)的案例分析

在建設工程領域,根據(jù)相關法律規(guī)定,具有勞務作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人以轉(zhuǎn)包建設工程違反法律規(guī)定為由請求確認無效的,不予支持。所簽訂的勞務分包合同可能會被認定為無效。

例如,在一些建設工程勞務合同糾紛案件中,由于承包方不具備相應的勞務資質(zhì),導致合同效力存在爭議,進而影響到雙方的權利義務和責任承擔。

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