企業(yè)的焊工資質(zhì)

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2024-10-11 09:28:10
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內(nèi)容摘要：企業(yè)焊工資質(zhì)的定分類企業(yè)焊工資質(zhì)是指企業(yè)中焊工所具備的從事焊接工作的資格和能力證明。焊工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將其職業(yè)定義為操作焊接和氣割...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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企業(yè)焊工資質(zhì)的定分類

企業(yè)焊工資質(zhì)是指企業(yè)中焊工所具備的從事焊接工作的資格和能力證明。焊工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將其職業(yè)定義為操作焊接和氣割設(shè)備，進行金屬工件的焊接或切割成型的人員。根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)和要求，企業(yè)焊工資質(zhì)主要分為以下等級：

初級（國家職業(yè)資格五級）
中級（國家職業(yè)資格四級）
高級（國家職業(yè)資格三級）
技師（國家職業(yè)資格二級）
高級技師（國家職業(yè)資格一級）

根據(jù)《國家職業(yè)資格目錄（2021 年版）》，在 13 項技能人員職業(yè)資格目錄中，有 4 項職業(yè)資格中有焊工，分別是：

《國家職業(yè)資格目錄（2021 年版）》第 1 項核設(shè)備焊接作業(yè)中的焊工。
《國家職業(yè)資格目錄（2021 年版）》第 10 項等。

企業(yè)焊接施工資質(zhì)也分為一級、二級、三級三個等級。企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況申請相應(yīng)的資質(zhì)等級，并按照相應(yīng)的資質(zhì)等級承接相應(yīng)的焊接施工項目。

企業(yè)焊工資質(zhì)的獲取流程

獲取企業(yè)焊工資質(zhì)通常需要以下步驟：

根據(jù)產(chǎn)品圖紙、焊接接頭清單確認(rèn)產(chǎn)品實現(xiàn)涉及的焊接接頭特性。
查詢焊接工藝評定標(biāo)準(zhǔn)，選擇具有代表性的焊接工藝試驗試件。
針對焊接工藝試驗試件起草預(yù)焊接工藝規(guī)程 pWPS。
在 pWPS 規(guī)定的條件下由認(rèn)可的焊工焊接試件并記錄焊接參數(shù)。
依據(jù)焊接工藝評定標(biāo)準(zhǔn)對焊接試件進行規(guī)定的檢驗。
檢測結(jié)果合格后出具焊接工藝評定報告 WPQR。
結(jié)合記錄的焊接參數(shù)將 pWPS 轉(zhuǎn)化為焊接工藝規(guī)程 WPS。

不同的認(rèn)證機構(gòu)可能會有一些細(xì)微的差別，例如 SGS 會提供與石油和天然氣管道相關(guān)的焊接工藝資質(zhì)評定服務(wù)、冶金測試和 CWI 檢查；TüV 萊茵作為中國人社授權(quán)的國際焊工海外證書認(rèn)證機構(gòu)，當(dāng)完成萊茵國際焊工考核后可根據(jù)互認(rèn)清單，有機會直接獲得人社初級焊工到高級焊工的雙認(rèn)可資格。

企業(yè)焊工資質(zhì)的審核標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)焊工資質(zhì)的審核標(biāo)準(zhǔn)通常包括以下方面：

焊接操作人員應(yīng)遵照 ISO 9606 標(biāo)準(zhǔn)體系中的規(guī)定，對其開展培訓(xùn)與資格認(rèn)證；而全自動焊接及全機械相關(guān)人員，需遵照 ISO 14732 標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)定，對其開展培訓(xùn)與資格認(rèn)證；對于無損檢測的操作人員，應(yīng)遵照 ISO 9712 標(biāo)準(zhǔn)體系中的規(guī)定，對其開展培訓(xùn)和資格認(rèn)證。
用于產(chǎn)品焊接的程序性文件需要經(jīng)過驗證，企業(yè)需要對產(chǎn)品中涉及到的焊接接頭進行工藝驗證。ISO 3834 焊接質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)明確地規(guī)定了焊接工藝的規(guī)程，同時制定了科學(xué)的焊接工藝評定標(biāo)準(zhǔn)。ISO 15609 中，對于多種方法的焊接工藝規(guī)程的實際要求加以規(guī)定。

SGS 所提供的焊工資質(zhì)評定服務(wù)是為了證明管道運營商或獨立承包商的焊工和焊接工藝在管道施工方面的資質(zhì)。質(zhì)量差的管道焊接、不正確的或不恰當(dāng)?shù)暮附庸に囈馕吨附尤毕?，如其進一步顯著惡化，將導(dǎo)致焊件過早破裂、誤工及增加成本。

企業(yè)焊工資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求

企業(yè)焊工資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求因證書類型和相關(guān)規(guī)定而異。例如：

壓力容器焊工證有效期一般為 4 年，4 年內(nèi)申請復(fù)審或者復(fù)審不合格的，其《作業(yè)人員證》中的該項目失效，不得繼續(xù)從事該項目作業(yè)。
根據(jù) ISO 9606，證書需要每六個月有雇主/焊接責(zé)任人/考官或考試機構(gòu)確認(rèn)其在連續(xù)工作，但最長三年，根據(jù)考試時選擇的途徑不同，焊工能在相應(yīng)的時間范圍內(nèi)按其能覆蓋的范圍進行焊接工作。焊工資格證的延期有三種方式：
- 每 3 年重新考試。
- 每 2 年可以延期，但必須在有效期的最后 6 個月期間，焊接 2 個試件并同通過射線或超聲波或其它破壞性檢驗并記錄。
- 任何焊工的資格證這，只要符合上述規(guī)定，并完全滿足所有下列條件，將始終有效：
  - 焊工在相同的制造商和質(zhì)量體系下工作，他為此制造商生產(chǎn)產(chǎn)品；制造商的質(zhì)量體系是經(jīng)過認(rèn)證的 ISO3834-2 或 ISO3834-3 焊接質(zhì)量體系；制造商有文件證明其根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)焊接的焊縫滿足相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

不同行業(yè)對企業(yè)焊工資質(zhì)的要求差異

不同行業(yè)對企業(yè)焊工資質(zhì)的要求存在一定的差異。例如，在鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)，依據(jù)歐盟建筑產(chǎn)品法規(guī)以及歐洲 EN 1090 標(biāo)準(zhǔn)，想要將承重鋼和鋁結(jié)構(gòu)投放到歐盟市場中的所有經(jīng)營者，必須遵守諸多要求，比如產(chǎn)品必須貼有 CE 認(rèn)證標(biāo)志。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，對職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的編制工作提出了新的要求，2009 年修訂的《（焊工）國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》新版焊工標(biāo)準(zhǔn)進行了修訂。鋼類焊工資質(zhì)證書考試標(biāo)準(zhǔn) EN287—1 已被 ISO9606—1 國際標(biāo)準(zhǔn)取代。

由于行業(yè)不同，對于有固定勞動合同關(guān)系的人員，一般情況下焊工和焊接熱處理人員月工資 3000～4500 元，焊接技術(shù)員和焊接操作指導(dǎo)人員月工資 4500～6000 元，焊接工程師月工資 6000～8000 元。掌握特殊操作技能的人員收入更高一些。