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好順佳集團(tuán)
2024-10-10 10:31:58
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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機(jī)電三級(jí)資質(zhì)人員招聘通常有以下要求：
企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)需達(dá)到 800 萬元以上。
企業(yè)主要人員方面：
機(jī)電工程、建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于 5 人。
機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 10 人。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15 人。
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。
常見的招聘渠道包括：
網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，如新疆人才網(wǎng)，這是新疆較具規(guī)模和影響力的大型人才招聘網(wǎng)站之一，構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘、人才定制等人力資源服務(wù)。
吸引有針對(duì)性的求職者。
公共招聘網(wǎng)站，如國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘系統(tǒng)等。
利用自治區(qū)的人才引進(jìn)政策，吸引符合條件的人才。
一般招聘流程如下：
發(fā)布招聘公告：通過師市政務(wù)網(wǎng)、十三師人力資源微信公眾平臺(tái)和其他公共招聘網(wǎng)站等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱。
資格審查：對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查，貫穿招聘工作全過程。
能力測(cè)試：包括筆試和面試。筆試采取閉卷形式，對(duì)應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、綜合業(yè)務(wù)、管理類知識(shí)等方面開展職業(yè)能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試；面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。
背景調(diào)查：通過查閱檔案、調(diào)閱資料的形式重點(diǎn)考察入圍人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況。
體檢：由公司指定體檢機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一時(shí)間開展體檢。
討論決定：通過公司內(nèi)部決策程序，集體討論做出招聘決定。
遞補(bǔ)：在體檢環(huán)節(jié)之前，若有人員不符合要求或主動(dòng)放棄本次招聘的，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)招聘人員。
確定擬聘人選及公示：根據(jù)綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢結(jié)果情況，綜合考慮考察對(duì)象的各方面情況，經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。
錄用：錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一定期限，試用期滿后，考核合格者正式錄用；考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
在招聘過程中，需要注意以下幾點(diǎn)：
嚴(yán)格審查報(bào)名人員的資格，確保其提供的材料真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，取消資格。
招聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)（或人事）關(guān)系。在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。
以下是一些成功的招聘案例：
浙江可勝技術(shù)股份有限公司在吐魯番招聘機(jī)電工程師，要求本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn) 3-4 年，崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)鏡場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等的監(jiān)督和管控等，任職要求包括熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和具有較強(qiáng)的能力等。
寶鋼集團(tuán)新疆八一鋼鐵有限公司招聘機(jī)電專業(yè)工程師，要求本科學(xué)歷，在校生/應(yīng)屆生亦可，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障解決和智慧制造推進(jìn)等工作。
靈寶黃金集團(tuán)股份有限公司在阿勒泰招聘機(jī)電工程師，要求大專及以上學(xué)歷，在校生/應(yīng)屆生亦可，崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)礦山單位機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理及日常搶修、維修管理工作等。
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