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好順佳集團(tuán)
2024-10-10 10:29:55
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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人力資源許可證的登記流程通常包括以下幾個主要環(huán)節(jié):
收件:
申請事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的,應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場出具不予受理通知書,并在受理通知書上告知申請人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請。
申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的,出具不予受理通知書。
不能當(dāng)場審查不齊全或不符合法定形式的,當(dāng)場出具收件通知書,五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的,出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書。
能當(dāng)場判斷申請材料需要補(bǔ)正的,應(yīng)當(dāng)場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理:對申請機(jī)構(gòu)提交的材料進(jìn)行審查,判斷是否符合受理?xiàng)l件。
辦理人力資源許可證通常需要準(zhǔn)備以下材料:
開辦申請書:說明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請?jiān)S可證的目的。
工商管理部門的文件:包括《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及其復(fù)印件。
注冊資本驗(yàn)資報(bào)告:證明注冊資本已經(jīng)實(shí)繳的報(bào)告。
辦公場所證明:包括房產(chǎn)證或者租賃合同,以及可能的消防驗(yàn)收合格證明。
公司名稱:公司的正式名稱和標(biāo)識。
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
5名以上的具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員的身份證,畢業(yè)證,一寸免冠照片、
企業(yè)自有或租賃等合法方式取得的辦公場所的房產(chǎn)證、租賃合同等相關(guān)證明文件(注意:房屋使用面積應(yīng)大于等于50平米,租賃方式獲取的租賃期限應(yīng)大于等于一年)。
法定代表人的身份證明、
專職工作人員的勞動合同、社保繳納證明。
在進(jìn)行人力資源許可證登記時,需要注意以下幾點(diǎn):
申請材料應(yīng)當(dāng)齊全、規(guī)范、真實(shí)、可行、有效。
申請人力資源服務(wù)行政許可必須符合以下要求:
有與申請業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施和資金等。
有至少5名以上大專以上學(xué)歷、且取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員。
有健全可行的工作章程和管理制度。
為獨(dú)立法人,具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以北京地區(qū)為例,申請的基本標(biāo)準(zhǔn)如下:
依法登記取得法人資格。
有明確的章程和管理制度。
有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所。
有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金。
有不少于5名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。
申請組織開展現(xiàn)場招聘會,有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。
與人力資源許可證登記相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
《中華人民共和國國務(wù)院令(第700號) 人力資源市場暫行條例》:經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。
《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案〉〈人力資源社會保障部在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)實(shí)施方案〉的通知》:其中對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批,經(jīng)營性中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批,人力資源服務(wù)許可等的改革方式和監(jiān)管措施進(jìn)行了規(guī)定。
人力資源許可證的辦理地點(diǎn)通常為縣級以上地方人力資源社會保障部門。但具體辦理地點(diǎn)可能因地區(qū)政策有所差異,建議您咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y
人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。
符合條件,人力資源社會保障行政部門作出準(zhǔn)予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證。
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