高新人力資源經(jīng)營許可證

內(nèi)容摘要：高新人力資源經(jīng)營許可證的申請條件申請高新人力資源經(jīng)營許可證，需要滿足以下條件：有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機構(gòu)章程和規(guī)章制度。有開展業(yè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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高新人力資源經(jīng)營許可證的申請條件

申請高新人力資源經(jīng)營許可證，需要滿足以下條件：

有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有開展業(yè)務(wù)必備的固定服務(wù)場所（建筑面積一般不少于 50 平米），辦公設(shè)施。企業(yè)應(yīng)提供 50 平方米以上的房產(chǎn)證明或租賃合同，且房屋性質(zhì)為商業(yè)或者辦公用房。
有一定數(shù)量從事人力資源服務(wù)的專職工作人員。其中，個人獨資企業(yè)要有 1 名以上專職工作人員，合伙企業(yè)要有 2 名以上專職人員，公司或非公司企業(yè)法人有 5 名以上專職人員。
有合法的名稱，能夠獨立承擔民事責任，有符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的經(jīng)營范圍。
有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所，辦公設(shè)施和不少于 3 萬元的開辦資金。
有 3 名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格，參加人力資源市場主管部門組織的人員培訓，具備人力資源等相關(guān)專業(yè)知識，具有人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)歷等情況的專職工作人員。

辦理高新人力資源經(jīng)營許可證的流程通常如下：

網(wǎng)上申請。網(wǎng)上填報成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準備好全部紙質(zhì)申請材料（原件、復(fù)印件）后，向相關(guān)人社部門提交書面申請材料。
受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正。
審核。市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實。
實地考察。工作人員到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
發(fā)證。符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予批準的，應(yīng)當說明理由。

自 2023 年 8 月 1 日起，人社部出臺的《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》對《人力資源服務(wù)許可證》的有效期做出了新的規(guī)定：“依法取得的人力資源服務(wù)許可證在全國范圍內(nèi)長期有效”。

以下是與高新人力資源經(jīng)營許可證相關(guān)的一些政策法規(guī)：

對按照告知承諾制方式取得人力資源服務(wù)許可證的，人力資源社會保障行政部門在實施監(jiān)督檢查時，應(yīng)當重點對告知承諾事項真實性進行檢查。
《人力資源市場暫行條例》對人力資源市場活動進行了規(guī)范，包括規(guī)定了通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務(wù)應(yīng)遵循的原則，明確了國務(wù)院和縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門的職責等內(nèi)容。

以下是一些成功辦理高新人力資源經(jīng)營許可證的案例：

2023 年 8 月 1 日，在濟南高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口，山東科思云信息科技有限公司負責人孔先生領(lǐng)到了全省首張長期有效《人力資源服務(wù)許可證》，提交材料僅 20 分鐘就拿到了許可證。
煙臺高新區(qū)通過優(yōu)化服務(wù)，為人力資源服務(wù)企業(yè)提供便利，例如通過數(shù)據(jù)共享實現(xiàn)材料減免等措施。