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好順佳集團(tuán)
2024-10-09 08:48:17
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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成華區(qū)目前有多家建筑資質(zhì)公司正在招聘,以下為部分招聘信息:
興儲(chǔ)世紀(jì)科技招聘工程交付經(jīng)理,月薪 1 - 2 萬(wàn)。
四川川凈潔凈技術(shù)招聘安裝資料員,月薪 5 - 7 千。
四川朗晏信息工程招聘弱電工程師,月薪 7 千 - 1 萬(wàn)。
歐瑞建業(yè)建設(shè)招聘水利監(jiān)理員,月薪 5 - 8 千。
成都東方正火文化傳媒招聘園區(qū)安全工作負(fù)責(zé)人,月薪 9 千 - 萬(wàn)。
四川省自然資源置業(yè)集團(tuán)招聘水暖設(shè)計(jì)師,年薪 - 萬(wàn)。
不同崗位的招聘要求有所差異:
工程交付經(jīng)理:
學(xué)歷要求大專及以上,有 5 年及以上同行業(yè)工程交付經(jīng)驗(yàn),具備光伏電站工程方案設(shè)計(jì)和工程造價(jià)能力。
英文流利能作為工作語(yǔ)言,有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
能適應(yīng)國(guó)際不定期出差,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
安裝資料員:
學(xué)歷要求大專以上,土建、市政等工科類(lèi)專業(yè)。
會(huì) CAD 制圖工具。
弱電工程師:
通信、機(jī)電、樓宇智能化及工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷。
熟悉智能化系統(tǒng)構(gòu)成,依據(jù)施工圖核算、編制工程量,熟悉主流廠商體系。
精通不少于 2 個(gè)智能化子系統(tǒng),能獨(dú)立參與圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)。
會(huì)使用 CAD 、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)、算王等軟件,算量或組價(jià)須熟悉其中之一。
具有 5 年以上建筑工程智能化、機(jī)電安裝專業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和保密意識(shí)。
水利監(jiān)理員:
大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)。
有工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和具有水利部培訓(xùn)監(jiān)理員證書(shū)。
服從領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí)。
能熟練使用電腦和辦公軟件。
園區(qū)安全工作負(fù)責(zé)人:
熟悉消防規(guī)范,具有 3 年以上消防維保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或消防現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉園區(qū)或商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)方面工作要求。
能夠完成竣工圖紙、竣工檔案資料審核工作。
熟練使用電腦,會(huì)熟練使用日常辦公軟件。
責(zé)任心極強(qiáng)、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,熱心、好學(xué)、勤奮,品格端正,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具備安全員資格證。
優(yōu)先考慮退伍軍人和公安系統(tǒng)等相關(guān)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員。
水暖設(shè)計(jì)師:
專業(yè)為強(qiáng)弱電、給排水、暖通及電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
職稱/資格證書(shū)方面,安裝類(lèi)工程師及以上職稱優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)方面,有過(guò)設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn),有 5 年以上知名房地產(chǎn)公司安裝(綜合)專業(yè)管控經(jīng)驗(yàn)。至少有兩個(gè)及以上住宅、酒店、辦公、商業(yè)綜合體類(lèi)項(xiàng)目的全過(guò)程機(jī)電管控經(jīng)驗(yàn)。有省內(nèi)地標(biāo)性項(xiàng)目機(jī)電管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成華區(qū)的知名建筑資質(zhì)公司招聘崗位多樣,包括但不限于:
資質(zhì)專員:
熟悉建筑資質(zhì)人員配備要求,資質(zhì)相關(guān)資料,證件、人員信息的掃描、建檔、管理。
熟悉各類(lèi)建筑資質(zhì)的申辦、變更,延期流程,按照要求進(jìn)行資料填寫(xiě)與制作,及時(shí)有效的進(jìn)行資質(zhì)申報(bào)工作。
負(fù)責(zé)組織相關(guān)企業(yè)人員資質(zhì)考試。
成控人員:
執(zhí)行公司的圖紙審核標(biāo)準(zhǔn),審核合同圖紙。
審核合同材料的完整性、全面性、合理性、可行性,整理分類(lèi)合同資料。
對(duì)開(kāi)工工地的《材料及人工核算成本》進(jìn)行計(jì)算,并確定當(dāng)期的發(fā)包收益率,對(duì)工地的發(fā)包進(jìn)行自檢。
工作報(bào)表管理,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事宜。
一般來(lái)說(shuō)可能包括以下步驟:
簡(jiǎn)歷投遞:求職者根據(jù)招聘信息中的要求,準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷,并通過(guò)招聘網(wǎng)站、郵箱等渠道投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷篩選:公司人力資源部門(mén)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,選出符合崗位要求的候選人。
面試環(huán)節(jié):可能包括初試、復(fù)試等,通過(guò)面對(duì)面交流、電話溝通或視頻面試等方式,了解候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面。
背景調(diào)查:對(duì)于通過(guò)面試的候選人,公司可能會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,核實(shí)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。
錄用決策:綜合考慮面試表現(xiàn)、背景調(diào)查結(jié)果等,公司做出最終的錄用決策。
成華區(qū)建筑資質(zhì)公司的招聘待遇因公司、崗位、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素而有所不同。一些崗位的待遇情況如下:
工程交付經(jīng)理月薪 1 - 2 萬(wàn)。
安裝資料員月薪 5 - 7 千。
弱電工程師月薪 7 千 - 1 萬(wàn)。
水利監(jiān)理員月薪 5 - 8 千。
園區(qū)安全工作負(fù)責(zé)人月薪 9 千 - 萬(wàn)。
水暖設(shè)計(jì)師年薪 - 萬(wàn)。
根據(jù)職友集的統(tǒng)計(jì),成華區(qū)工資待遇較好的建筑工程公司、建筑公司、工程總承包公司等的排名也可供參考。但具體待遇還需根據(jù)個(gè)人能力和公司實(shí)際情況確定。
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