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2024-10-09 08:47:55
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑公司資質(zhì)類型通常包括總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和勞務(wù)分包資質(zhì)三個序列。其中施工總承包資質(zhì)下有12個類別,如建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、石油化工工程、市政公用工程、通信工程、機電工程等。專業(yè)承包資質(zhì)共有36個類別,如地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、預拌混凝土、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、橋梁工程、隧道工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、模板腳手架工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、鐵路電務(wù)工程、鐵路鋪軌架梁工程、鐵路電氣化工程、機場場道工程、民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程、機場目視助航工程、港口與海岸工程、航道工程、通航建筑物工程、港航設(shè)備安裝及水上交管工程、水工金屬結(jié)構(gòu)制作與安裝工程、水利水電機電安裝工程、河湖整治工程、輸變電工程、核工程、海洋石油工程、環(huán)保工程、特種工程等。每個資質(zhì)類型的辦理條件都不相同,其中包括企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、技術(shù)負責人、技術(shù)工人等要求,企業(yè)在辦理建筑公司資質(zhì)時要根據(jù)自身的類型準備相關(guān)標準。需要注意的是,資質(zhì)標準可能會根據(jù)政策和法規(guī)的變化而有所調(diào)整
獲取建筑公司全套資質(zhì)的方法主要有以下幾種:
通過整體收購一家具有高資質(zhì)的建設(shè)工程企業(yè):這種方式可以快速獲得所需的資質(zhì),但需要注意收購過程中的法律風險和財務(wù)風險。
通過企業(yè)之間重組、合并、分立進行資質(zhì)平移:
企業(yè)吸收合并,即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè),被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請,企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質(zhì)的。
企業(yè)新設(shè)合并,即有資質(zhì)的幾家企業(yè),合并重組為一個新企業(yè),原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請,新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質(zhì)的。
企業(yè)合并(吸收合并及新設(shè)合并),被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內(nèi)無法辦理工商注銷登記的,在提出資質(zhì)注銷申請后,合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質(zhì)證書。有效期內(nèi)完成工商注銷登記的,可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的資質(zhì)證書;逾期未提出申請的,其資質(zhì)證書作廢,企業(yè)相關(guān)資質(zhì)按有關(guān)規(guī)定重新核定。
企業(yè)全資子公司間重組、分立,即由于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整,在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的。
國有企業(yè)改制重組、分立,即經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管部門批準,幾家國有企業(yè)之間進行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,企業(yè)申請資質(zhì)轉(zhuǎn)移且資質(zhì)總量不增加的。
企業(yè)外資退出,即外商投資企業(yè)(含外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè))外國投資者退出,經(jīng)商務(wù)主管部門注銷外商投資批準證書后,工商營業(yè)執(zhí)照已變更為內(nèi)資,變更后新企業(yè)申請承繼原企業(yè)資質(zhì)的。
企業(yè)跨省變更,即企業(yè)申請辦理工商注冊地跨省變更的,可簡化審批手續(xù),發(fā)放有效期1年的證書。企業(yè)應在有效期內(nèi)將有關(guān)人員變更到位,并按規(guī)定申請重新核定。在重組、合并、分立等過程中,所涉企業(yè)如果注冊在兩個或以上?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的,經(jīng)資質(zhì)轉(zhuǎn)出企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門同意后,由資質(zhì)轉(zhuǎn)入企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負責初審。以上七種類型的建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況申請資質(zhì)證書,可按照有關(guān)規(guī)定簡化審批手續(xù),經(jīng)審核凈資產(chǎn)、企業(yè)主要人員等指標滿足資質(zhì)標準要求,直接進行資質(zhì)證書變更
建筑公司全套資質(zhì)辦理流程一般包括以下七個步驟:
準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質(zhì)前,建筑企業(yè)須先注冊好公司,領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照,登錄建委網(wǎng)站,注冊企業(yè)用戶。
填寫信息,收集材料,整理卷宗:按照資質(zhì)的等級的標準,準備好所有的相應的技術(shù)人員的資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括:
技術(shù)負責人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執(zhí)業(yè)資格證書。
技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
主要人員申報前3個月的社保證明。
遞交資質(zhì)申請:網(wǎng)上材料齊全并全部打印出來之后,企業(yè)要以法人的名義向區(qū)縣的建設(shè)行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
接受現(xiàn)場核查:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要對申請資質(zhì)的企業(yè)進行一些相關(guān)的審核,而審核的內(nèi)容主要審核企業(yè)的人員、企業(yè)的資產(chǎn)和工程的業(yè)績是否符合資質(zhì)標準,符合資質(zhì)條件后才會下發(fā)批準文件。
上報市建管處:企業(yè)應按照歸屬地的管理原則向所在地區(qū)內(nèi)的建筑業(yè)管理部門去進行提交有關(guān)資質(zhì)申請材料原件以及材料的復印件,而區(qū)建筑業(yè)管理部門經(jīng)初審合格后再上報市建管處。
進行公示:市建管處對資質(zhì)的申請材料進行審后核,會對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示,公示之后無異議的予以核準并報向省建管局進行備案并等待領(lǐng)取證書;對那些屬于省級核準范圍內(nèi)的資質(zhì),要將資質(zhì)申請材料上報給省建管局,并且在資質(zhì)核準后等待領(lǐng)取證書。
領(lǐng)取證書:企業(yè)在資質(zhì)經(jīng)過核準后,應到市住建局的工程科去進行辦理建造師注冊的手續(xù),待領(lǐng)取完注冊建造師證書只之后,再去領(lǐng)取資質(zhì)證書。需要注意的是,建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)申請,要多加注意上述的內(nèi)容,不然資質(zhì)審核失敗后,企業(yè)還需重新提交審核,不僅浪費金錢,還浪費時間。當然,建筑企業(yè)也可以找專業(yè)的資質(zhì)代辦公司代辦資質(zhì)
建筑公司全套資質(zhì)的審批要求主要包括以下幾個方面:
企業(yè)應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應按照規(guī)定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請。
企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請。省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
企業(yè)申請設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請。設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
對于施工綜合資質(zhì),將10類總包特級資質(zhì)(房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),施工綜合資質(zhì)不分等級,取得施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務(wù)。綜合資質(zhì)企業(yè)之間競爭變大,原來各類別需取得相應的特級資質(zhì),如今只要取得一項綜合資質(zhì)即可承接全部工程。新舊對比:
企業(yè)資信能力一欄新增“具有施工總承包甲級資質(zhì)中的 2 項以上”。
企業(yè)資信能力一欄取消“企業(yè)注冊資本金3億元以上”的要求。
企業(yè)主要人員一欄新增“其中申報施工綜合資質(zhì)的 2 項施工總承包甲級資質(zhì)對應專業(yè)的一級注冊建造師均不少于 20 人。
技術(shù)負責人必須為一級注冊建造師,且完成主持過甲級資質(zhì)要求的至少2項工程業(yè)績。
具有法人資格的企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應具備下列基本條件:
具有滿足本標準要求的資產(chǎn)。
具有滿足本標準要求的注冊建造師及工程技術(shù)人員。
建筑公司全套資質(zhì)的維護要點主要包括以下幾個方面:
明確所需資質(zhì):要根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃,確定需要維護和提升的資質(zhì)類型和等級,包括建筑工程施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、勞務(wù)分包資質(zhì)等。
如何管理業(yè)績:
以前的很多施工企業(yè),不太懂得業(yè)績對資質(zhì)重要性,因此就算有業(yè)績,最終也提交不了相應的證明材料,等到最后意識到應當申辦資質(zhì)的時候,才發(fā)現(xiàn)缺少業(yè)績材料而于事無補。
業(yè)績是施工資質(zhì)升級的最顯著條件,人員和資產(chǎn)都可以用各種方式增加,唯有業(yè)績只有靠實打?qū)嵉慕ㄔO(shè),沒辦法造假。申辦資質(zhì)的時候,對業(yè)績的審查是及其嚴格的,不是一句話就能了事,必須要有相關(guān)證明。
在工程竣工驗收合格后,其中的中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管,在以后進行資質(zhì)升級的時候,這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。
不但相關(guān)資料要認真保存,還要注意進行業(yè)績備案,也就是完成了什么工程,要上報建設(shè)廳。另外要注意,應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內(nèi)完成備案。
各類人員證件的維護:八大員、技工、建筑師、工程師、特種工、三類安全員的聘用、報名、變更延期、注冊、繼續(xù)再教育、到期提醒、實名制、個人系統(tǒng)升級。
安許:
人員變動情況跟蹤。
安許到期提醒。
財稅維護:每月稅務(wù)報表、每月每季每年建筑報。
建筑公司資質(zhì)維護需要維護注冊人員有效期、做好業(yè)績備案、禁止違規(guī)操作、做好資質(zhì)變更和積極應對資質(zhì)升級,是每家建筑公司都需要注意的地方。
為了確保企業(yè)資質(zhì)證書的有效性和合規(guī)性,建筑企業(yè)需要從以下三個方面加強管理和維護:
梳理公司現(xiàn)有資質(zhì)相關(guān)材料:建筑企業(yè)應當對現(xiàn)有的資質(zhì)證書和相關(guān)材料進行整理和歸檔,以便隨時查詢和使用。這些資質(zhì)證書和材料主要包括公司資格證件、人員證書和業(yè)績材料,建筑企業(yè)需要對這些證書和材料進行分類管理,并定期檢查和更新。
明確資質(zhì)維護管理的日常工作:建筑企業(yè)還需要制定一套完整的資質(zhì)維護管理計劃,包括資質(zhì)證書的升級、動態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報;記錄人員證書的相關(guān)信息,例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續(xù)等;在工程竣工后,及時對工程業(yè)績進行整理和上傳;登錄住建部門網(wǎng)站,實時關(guān)注資質(zhì)動態(tài),了解資質(zhì)政策變化,并及時上報等。
規(guī)范資質(zhì)使用規(guī)定:建企還應制定資質(zhì)證書的使用規(guī)范,以免企業(yè)因違規(guī)使用資質(zhì)而錄入不良名單,甚至被撤銷資質(zhì)。
由公司資質(zhì)管理人員建立《公司資質(zhì)證書借用登記表》與《公司資質(zhì)復印件領(lǐng)用登記表》,對于每次借用領(lǐng)用都要詳細記錄借用時間、資質(zhì)名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
公司資質(zhì)原件的借用必須經(jīng)由公司主要領(lǐng)導授權(quán),并由公司內(nèi)部人員負責借用并隨身攜帶。
公司資質(zhì)復印件上必須標明“僅供XX使用,再復印無效”等相關(guān)信息方可發(fā)放,外部人員使用公司資質(zhì)復印件必須由公司主要領(lǐng)導同意后方可領(lǐng)取。
嚴禁公司內(nèi)部員工將未標注使用用途的公司資質(zhì)掃描件拷貝發(fā)放給外部人員,嚴禁任何人涂改、出租、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣公司資質(zhì)文件,違反者追究其當事人責任,嚴肅處理。
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