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2024-10-09 08:47:52
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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企業(yè)資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)
企業(yè)的凈資產(chǎn)、廠房和技術(shù)裝備等不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。例如，某些企業(yè)在申請資質(zhì)時，可能虛報(bào)資產(chǎn)數(shù)額，但在審核過程中被發(fā)現(xiàn)實(shí)際資產(chǎn)未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
人員配備不足
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、技術(shù)工人等主要人員的專業(yè)、人數(shù)未滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。比如，建筑工程施工總承包資質(zhì)可能要求一定數(shù)量的一級建造師，而企業(yè)提供的人員數(shù)量或?qū)I(yè)不符合要求。
工程業(yè)績造假或不達(dá)標(biāo)
企業(yè)申報(bào)的工程業(yè)績不屬實(shí)，或者雖然真實(shí)但未達(dá)到相應(yīng)資質(zhì)等級的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。這可能包括業(yè)績規(guī)模、工程質(zhì)量、完成時間等方面不符合要求。
申報(bào)材料不完整或不準(zhǔn)確
企業(yè)提交的資質(zhì)申報(bào)材料存在缺失、錯誤或模糊不清的情況。比如，相關(guān)證明文件未提供齊全，或者填寫的信息與實(shí)際情況不符。
重新審視和完善申報(bào)材料
仔細(xì)檢查申報(bào)材料，確保所有必要的文件和信息都準(zhǔn)確、完整地提交。對于模糊或不確定的部分，進(jìn)行清晰的說明和補(bǔ)充。
加強(qiáng)人員管理和招聘
如果是因?yàn)槿藛T配備不足導(dǎo)致退回，企業(yè)應(yīng)積極招聘或調(diào)整內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，確保關(guān)鍵崗位人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。同時，加強(qiáng)對人員的培訓(xùn)和管理，提高人員素質(zhì)。
提升工程業(yè)績質(zhì)量
對于工程業(yè)績方面的問題，企業(yè)要嚴(yán)格把控工程項(xiàng)目質(zhì)量，確保業(yè)績真實(shí)有效，并符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。同時，建立完善的業(yè)績管理體系，對工程業(yè)績進(jìn)行有效的記錄和整理。
關(guān)注政策動態(tài)和標(biāo)準(zhǔn)變化
及時了解建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理的最新政策和標(biāo)準(zhǔn)變化，調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營和管理策略，以適應(yīng)新的要求。
案例一
已取得建筑工程施工總承包三級資質(zhì)，經(jīng)蘇州市住建局建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)取得資質(zhì)后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術(shù)工人等主要人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。市住建局通報(bào)要求限期整改三個月，整改期屆滿該企業(yè)中級以上職稱人員的專業(yè)、人數(shù)仍未達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件，按照相關(guān)法律程序要求，公告撤回了該企業(yè)已取得的建筑工程施工總承包三級資質(zhì)證書。
案例二
南京浦口法院審結(jié)江蘇某建筑工程有限公司執(zhí)轉(zhuǎn)破清算一案，主審法官發(fā)現(xiàn)該建筑公司擁有六項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)二級資質(zhì)，具有重整的價值。為最大化實(shí)現(xiàn)該建筑企業(yè)資質(zhì)的市場價值，提高債權(quán)清償率，浦口法院依法引導(dǎo)管理人破產(chǎn)清算轉(zhuǎn)重整程序，指導(dǎo)管理人組織實(shí)施“清算式重整”，即：招募投資人，由重整投資人在付清全部投資款后受讓公司 100%股權(quán)，利用企業(yè)資質(zhì)繼續(xù)經(jīng)營新公司，并將公司其他資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)剝離，在取得投資人許可后，以公司名義對公司資產(chǎn)進(jìn)行處置和債務(wù)清理，清償債權(quán)。該案件是浦口法院首例執(zhí)轉(zhuǎn)破重整成功案例。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（2015 年 1 月 22 日發(fā)布）
第二十四條規(guī)定，縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定，加強(qiáng)對企業(yè)取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)后是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和市場行為的監(jiān)督管理。上級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門資質(zhì)管理工作的監(jiān)督檢查，及時糾正資質(zhì)管理中的違法行為。
嚴(yán)格遵守資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)應(yīng)深入了解并嚴(yán)格遵守《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，確保在資產(chǎn)、人員、設(shè)備和業(yè)績等方面始終滿足要求。例如，對于凈資產(chǎn)的要求，企業(yè)要定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保資產(chǎn)狀況清晰明確。
建立健全內(nèi)部管理制度
制定完善的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、合同管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度，確保企業(yè)運(yùn)營的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和更新
及時、準(zhǔn)確地在“四庫一平臺”等相關(guān)系統(tǒng)中更新企業(yè)數(shù)據(jù)和報(bào)表，包括人員信息、工程業(yè)績等，避免因信息更新不及時而導(dǎo)致資質(zhì)問題。
杜絕違法違規(guī)行為
堅(jiān)決不進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、出借、掛靠等違法違規(guī)行為，保持企業(yè)經(jīng)營的合法性和誠信度。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。
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