商務(wù)部資質(zhì)勞務(wù)違規(guī)怎么辦

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2024-10-09 08:47:13
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內(nèi)容摘要：商務(wù)部資質(zhì)勞務(wù)違規(guī)的處理辦法行政處罰的原則與依據(jù)商務(wù)部實施行政處罰應(yīng)當遵循公正、公開的原則，并保障公民、法人或者其他組織的陳述權(quán)、...

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商務(wù)部資質(zhì)勞務(wù)違規(guī)的處理辦法

行政處罰的原則與依據(jù)

商務(wù)部實施行政處罰應(yīng)當遵循公正、公開的原則，并保障公民、法人或者其他組織的陳述權(quán)、申辯權(quán)、要求舉行聽證權(quán)、申請行政復議或行政訴訟的權(quán)利。商務(wù)部實施行政處罰，應(yīng)當以法律、行政法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，并依照《中華人民共和國行政處罰法》及相關(guān)辦法規(guī)定的程序?qū)嵤?/p>

具體的處理措施

補足備用金 根據(jù)《對外勞務(wù)合作風險處置備用金管理辦法（試行）》（商務(wù)部、財政部 2014 年第 2 號令），要求未足額繳存 300 萬元人民幣備用金的對外勞務(wù)合作企業(yè)在 2014 年 9 月 17 日前補足，否則吊銷對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書，并在政府網(wǎng)站上重新公布本地區(qū)對外勞務(wù)合作。
依法處罰涉訴方 對具有對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格的涉訴方，涉訴方國內(nèi)注冊地商務(wù)主管部門為處置部門，其上級商務(wù)主管部門督辦。處置部門應(yīng)依法對違反《對外勞務(wù)合作管理條例》的涉訴方進行處罰；涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
修訂與完善相關(guān)辦法 例如《商務(wù)部行政處罰實施辦法》已經(jīng)多次修訂，以適應(yīng)新的情況和需求，保障行政處罰的合法性和有效性。

商務(wù)部資質(zhì)勞務(wù)違規(guī)案例分析

勞動合同未約定社保繳納方式

2011 年，王某與南通某建筑公司簽訂勞動合同、赴安哥拉工作，崗位是施工員，合同期 2 年。合同約定年薪 15 萬，但合同未對社會保險的繳納方式、金額作任何說明。2 年后，王某要求公司適當提高工資標準未果，遂結(jié)束工作回國?；貒?，王某向法院提起訴訟，要求公司補繳 2 年的社會保險費。法院審理認為，出國前，原告、被告簽訂了勞動合同，但未明確社會保險的繳納方式和標準，且在原告工作期間，被告沒有為原告繳納社會保險費。因此，裁決公司按照人社部門核定的標準為王某補繳 2 年的社會保險費，其中個人應(yīng)繳部分由王某負擔。

勞務(wù)公司違法二次分包

勞務(wù)公司作為分包單位將其承包的工程違法二次分包給不具有用工資格的陳某，導致陳某拖欠原告工資情形的發(fā)生，故被告勞務(wù)公司應(yīng)與被告陳某對拖欠原告鄧某的 10436 元工資共同承擔清償責任。

如何舉報商務(wù)部資質(zhì)勞務(wù)違規(guī)行為

投訴渠道

全國外資投訴中心組織與外商投資有關(guān)的政策法規(guī)宣傳，開展外商投資企業(yè)投訴工作培訓，推廣投訴事項處理經(jīng)驗，提出相關(guān)政策建議，督促地方做好外商投資企業(yè)投訴工作，積極預防投訴事項的發(fā)生。
商務(wù)部中國企業(yè)境外商務(wù)投訴服務(wù)網(wǎng)，商務(wù)部免費為地方和企業(yè)提供公共服務(wù)的窗口，、其他組織或者個人在開展境外商務(wù)活動過程中遭遇的經(jīng)貿(mào)摩擦、不公平待遇和商業(yè)欺詐等，免費提供公共信息、咨詢指導并受理投訴，
利用現(xiàn)有舉報投訴服務(wù)中心資源，延伸網(wǎng)絡(luò)，擴展功能，形成商務(wù)領(lǐng)域 12312 舉報投訴服務(wù)體系，作為商務(wù)行政執(zhí)法工作的重要組成部分。

商務(wù)部資質(zhì)勞務(wù)違規(guī)的法律責任

合同約定事項

勞務(wù)合作合同應(yīng)當載明與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項，包括勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假、合同期限、勞務(wù)人員的勞動報酬及其支付方式、勞務(wù)人員社會保險費的繳納等。

企業(yè)責任

對外勞務(wù)合作企業(yè)組織與其建立勞動關(guān)系的勞務(wù)人員赴國外工作的，與勞務(wù)人員訂立的勞動合同應(yīng)當載明勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項；未與勞務(wù)人員訂立勞動合同的，不得組織勞務(wù)人員赴國外工作。