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好順佳集團(tuán)
2024-10-09 08:46:51
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(以下稱許可機(jī)關(guān))依法申請行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門確定的許可管轄分工,負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。
例如,在上海,您可以通過登錄 ,輸入“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可”,選擇新申請?jiān)S可、依申請變更、依申請延續(xù)、依申請注銷等操作,并點(diǎn)擊區(qū)縣獲取相關(guān)辦理信息。
收件
齊全予以收件;不全不予收件,并一次性告知補(bǔ)正材料。
核對(duì)申請人是否符合申請條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全。
核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理
申請人符合申請資格,且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理決定書》。
申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的,受理人不予受理,出具《不予受理通知書》。
申請人材料不齊的,一次性告知補(bǔ)正材料,出具《申請材料補(bǔ)正告知書》。
審查
許可機(jī)關(guān)決定受理申請的,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。
根據(jù)法定條件和程序,需要對(duì)申請材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派 2 名以上工作人員進(jìn)行核查。
決定
許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長 10 個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
申請人的申請不符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。[791012]
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
法定代表人的身份證明
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
職工花名冊
若有集體合同提供集體合同樣本
新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告,往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。帶著上述材料于工作日到人社局去申請即可。[13161718]
人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在本行政機(jī)關(guān)辦公場所、網(wǎng)站上公布勞務(wù)派遣行政許可的依據(jù)、程序、期限、條件和需要提交的全部材料目錄以及監(jiān)督電話,并在本行政機(jī)關(guān)網(wǎng)站和至少一種全地區(qū)性報(bào)紙上向社會(huì)公布獲得許可的勞務(wù)派遣單位名單及其許可變更、延續(xù)、撤銷、吊銷、注銷等情況。、網(wǎng)站等渠道獲取。
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(2013 年 6 月 20 日人力資源社會(huì)保障部令第 19 號(hào)公布自 2013 年 7 月 1 日起施行)對(duì)勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進(jìn)行了規(guī)定。
例如,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備一定的條件,包括注冊資本不得少于人民幣 200 萬元;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 31 日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告,如實(shí)報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)。
例如,在社保繳納方面,跨地區(qū)勞務(wù)派遣可能會(huì)涉及到不同地區(qū)的社保政策和標(biāo)準(zhǔn)。
在一些地區(qū),可能對(duì)經(jīng)營場所的面積、相關(guān)從業(yè)人員的數(shù)量和資質(zhì)等有特定的要求。
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