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企業(yè)重組資質管理規(guī)定

好順佳集團
2024-10-09 08:46:27
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內(nèi)容摘要：企業(yè)重組資質管理規(guī)定企業(yè)重組包括吸收合并、新設合并、全資子公司間重組、分立等多種形式。在這些過程中，企業(yè)的資質管理尤為重要，因為這...

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企業(yè)重組資質管理規(guī)定

企業(yè)重組包括吸收合并、新設合并、全資子公司間重組、分立等多種形式。在這些過程中，企業(yè)的資質管理尤為重要，因為這直接影響到企業(yè)能否合法開展業(yè)務。

1. 吸收合并

吸收合并是指一個企業(yè)吸收另一個企業(yè)，被吸收的企業(yè)需要辦理工商注銷登記，并提出資質證書注銷申請。在這種情況下，吸收方企業(yè)可以申請被吸收企業(yè)的資質。

2. 新設合并

新設合并指的是有資質的幾家企業(yè)合并重組為一個新企業(yè)。原有的企業(yè)需要辦理工商注銷登記，并提出資質證書注銷申請，而新企業(yè)則可以申請承繼原有企業(yè)的資質。

3. 短期內(nèi)無法辦理工商注銷登記的情況

在某些情況下，被吸收企業(yè)或原企業(yè)可能短期內(nèi)無法辦理工商注銷登記。在這種情況下，合并后的企業(yè)可以獲得有效期為1年的資質證書。如果在有效期內(nèi)完成了工商注銷登記，可以按規(guī)定換發(fā)有效期為5年的資質證書；如果逾期未提出申請，則資質證書作廢，企業(yè)需要重新核定資質。

4. 全資子公司間重組、分立

當企業(yè)進行經(jīng)營結構調(diào)整時，可能會在其全資子公司之間或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉移。在這種情況下，企業(yè)可以在資質總量不增加的情況下，申請資質全部或部分轉移。

5. 國有企業(yè)改制重組、分立

經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管部門批準，幾家國有企業(yè)之間可以進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉移。在這種情況下，企業(yè)可以申請資質轉移，但資質總量不能增加。

6. 企業(yè)外資退出

當外商投資企業(yè)（含外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)）的外國投資者退出時，需要經(jīng)商務主管部門注銷外商投資批準證書。之后，工商營業(yè)執(zhí)照會變更為內(nèi)資，變更后的新企業(yè)可以申請承繼原企業(yè)的資質。

7. 企業(yè)跨省變更

企業(yè)申請辦理工商注冊地跨省變更時，可以簡化審批手續(xù)，發(fā)放有效期為1年的證書。企業(yè)需要在有效期內(nèi)將有關人員變更到位，并按規(guī)定申請重新核定。

8. 資質重組流程

企業(yè)重組、分立后，如果一家企業(yè)承繼原企業(yè)某項資質，其他企業(yè)同時申請該項資質時按首次申請辦理。內(nèi)資企業(yè)被外商投資企業(yè)整體收購或收購部分股權的，按照相關規(guī)定核定，變更后的新企業(yè)申請原企業(yè)原有資質可不提交代表工程業(yè)績材料。