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2024-10-08 15:05:58
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證的流程如下:
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y 社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可。在申請(qǐng)過(guò)程中,需要滿足一系列條件并提交相應(yīng)的材料。
具體來(lái)說(shuō),申請(qǐng)者需要準(zhǔn)備齊全相關(guān)資料,包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、章程、公章、驗(yàn)資報(bào)告、成立滿一年的企業(yè)還需要提供上一年度審計(jì)報(bào)告、辦公場(chǎng)地租賃合同、租賃憑證、產(chǎn)權(quán)證明、法定代表人身份證原件、勞務(wù)派遣人員信息管理系統(tǒng)(勞務(wù)派遣專用系統(tǒng))3張截圖、辦公設(shè)施設(shè)備清單和人員名冊(cè)等。
在滿足條件并通過(guò)審核之后,會(huì)下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,該許可證的有效期為3年。
在鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證,所需材料主要包括以下方面:
公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及原件。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照、章程、公章。
驗(yàn)資報(bào)告,成立滿一年的企業(yè)還需要提供上一年度審計(jì)報(bào)告。
辦公場(chǎng)地租賃合同、租賃憑證、產(chǎn)權(quán)證明。
法定代表人身份證原件。
勞務(wù)派遣人員信息管理系統(tǒng)(勞務(wù)派遣專用系統(tǒng))3張截圖。
辦公設(shè)施設(shè)備清單和人員名冊(cè)。
以下是一些在鄭州較為靠譜的勞務(wù)派遣許可證代辦機(jī)構(gòu):
河南三景人力資源服務(wù)有限公司:成立于 2014 年,注冊(cè)資金 1000 萬(wàn)元人民幣,是經(jīng)河南省人力資 社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)并頒發(fā)有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)。THPAVI 依托強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)貫穿:人事代理、服務(wù)外包、人才派遣、人才配置、咨詢培訓(xùn)、薪稅管理、員工福利、商務(wù)代理等多重服務(wù)領(lǐng)域。THPAVI 整合國(guó)內(nèi)行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源率先在全國(guó)建立全領(lǐng)域的人資服務(wù)網(wǎng)絡(luò),真正實(shí)現(xiàn)“一地簽約,服務(wù)全國(guó)”。2016 年 THPAVI 匯聚法學(xué)財(cái)稅專家、整合咨詢管理行業(yè)精英在北京成立“北京博研睿思管理咨詢有限公司”。
河南澤豐勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司:是由河南省人力資 社會(huì)保障廳分別頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣許可證》,具有雙重資質(zhì)的專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。河南澤豐立足于為大中小企業(yè)、各企事業(yè)單位及個(gè)人提供高品質(zhì)、全方位、專業(yè)人力資源服務(wù)。
關(guān)于鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證的費(fèi)用,其費(fèi)用可能會(huì)受到多種因素的影響,例如代辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、辦理的復(fù)雜程度、企業(yè)的具體情況等。
一般來(lái)說(shuō),辦理勞務(wù)派遣許可證的費(fèi)用可能包括申請(qǐng)費(fèi)、材料準(zhǔn)備費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。具體的費(fèi)用情況,建議您咨詢相關(guān)的代辦機(jī)構(gòu)或者在網(wǎng)上查詢最新的信息。
在鄭州代辦勞務(wù)派遣許可證時(shí),需要注意以下事項(xiàng):
勞務(wù)派遣單位的選擇:從事勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)需要滿足一定的條件,且需要取得行政許可證后方可實(shí)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。因此,在選擇相應(yīng)的勞務(wù)派遣單位時(shí)一定要審查相關(guān)資質(zhì)、規(guī)模等事項(xiàng),否則一旦勞務(wù)派遣單位無(wú)相關(guān)資質(zhì),不僅無(wú)法達(dá)到預(yù)期目的,還可能帶來(lái)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的隱患,承擔(dān)用工主體責(zé)任。
勞務(wù)派遣限制條件:勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施,這便表明用工企業(yè)使用勞務(wù)派遣屬于非常規(guī)的用工方式,不得長(zhǎng)期使用。企業(yè)決定使用勞務(wù)派遣之前,需明確所需崗位性質(zhì)屬于臨時(shí)性、輔助性、或替代性崗位,明確工作崗位的實(shí)際需要時(shí)間,與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議進(jìn)行用工。
嚴(yán)格行政許可:
明晰許可權(quán)限:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向登記地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)依法申請(qǐng)勞務(wù)派遣行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。省人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)全省勞務(wù)派遣行政許可工作的監(jiān)督指導(dǎo)。省、市、縣(市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)同級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)登記注冊(cè)并申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施行政許可,依法開(kāi)展監(jiān)督管理工作。有條件的設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)可將許可權(quán)限下放至區(qū)級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén),并由區(qū)級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。中國(guó)(河南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)按照“實(shí)行告知承諾”方式,實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可,并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
規(guī)范許可程序:按照相關(guān)規(guī)定和要求,規(guī)范申請(qǐng)、受理、審查、批準(zhǔn)等許可程序,確保行政許可的合法性和公正性。
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