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2024-10-08 15:05:44
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
資質(zhì)代辦的流程通常包括以下幾個(gè)主要環(huán)節(jié):
注冊(cè)公司:想要辦理資質(zhì)就必須要注冊(cè)公司,不然沒辦法領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
了解資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)在選擇建筑資質(zhì)代辦之前,包括資產(chǎn)、人員、工程業(yè)績(jī)等方面的要求。
配備合格人員:人才配置是建筑資質(zhì)管理的核心內(nèi)容。企業(yè)根據(jù)建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),需按照自身資質(zhì)類型配置相關(guān)資質(zhì)申請(qǐng)人。例如,施工資質(zhì)涉及到的人員有建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人、職稱人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員等;設(shè)計(jì)資質(zhì)主要是技術(shù)負(fù)責(zé)人和各類專業(yè)技術(shù)人員,其中注冊(cè)人員較多,比如注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)電氣工程師等。
準(zhǔn)備申報(bào)材料:申請(qǐng)資質(zhì)的材料比較繁瑣,不同資質(zhì)有不同要求。一般來說,材料包括公司資質(zhì)(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人、組織機(jī)構(gòu)代碼證等)、財(cái)務(wù)狀況(申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)當(dāng)年的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利稅表等)、人員信息、設(shè)備等,且需要按要求裝訂。同時(shí)注意需要蓋章的要蓋章,不可以復(fù)印。
簽訂代辦合同:確定資質(zhì)代辦公司后,雙方要根據(jù)代辦事宜進(jìn)行洽談,再簽訂合約。
提出申報(bào)領(lǐng)取證書:在準(zhǔn)備就緒之后,按照相關(guān)要求提出申報(bào),靜候結(jié)果并領(lǐng)取資質(zhì)證書。
辦理資質(zhì)通常需要滿足以下條件:
人員要求:需要一定數(shù)量的建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技工等等。
資產(chǎn)要求:需要達(dá)到一定金額的凈資產(chǎn)。例如,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)要求從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)5年以上,近3年房屋建筑面積累計(jì)竣工30萬平方米以上,或者累計(jì)完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額,連續(xù)5年建筑工程質(zhì)量合格率達(dá)100%,上一年房屋建筑施工面積15萬平方米以上,或者完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額,有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)管理人員不少于40人,其中具有中級(jí)以上職稱的管理人員不少于20人,持有專職會(huì)計(jì)人員不少于4人,工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱,具有完善的質(zhì)量保證體系,商品住宅銷售中實(shí)行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度,未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。
業(yè)績(jī)要求:需要達(dá)到資質(zhì)要求的工程業(yè)績(jī)。
設(shè)備要求:需要擁有資質(zhì)要求的技術(shù)設(shè)備。
在進(jìn)行資質(zhì)代辦時(shí),需要注意以下幾個(gè)方面:
選擇靠譜的代辦機(jī)構(gòu):
查看機(jī)構(gòu)資質(zhì)與實(shí)力,、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道了解機(jī)構(gòu)的背景信息,包括成立時(shí)間、業(yè)務(wù)范圍、成功案例等。
登門拜訪,直觀了解公司的真實(shí)情況。
多與接待人員交談,了解公司歷史、人員經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)程度。
簽訂詳細(xì)的合同:
明確委托業(yè)務(wù)范圍,包括為企業(yè)配備人員和人員證書、制作申報(bào)材料、與建設(shè)部門協(xié)調(diào)落實(shí)、辦理社保等,避免影響申辦進(jìn)度。
規(guī)定雙方的責(zé)任和義務(wù),企業(yè)要配合代理公司整理材料、提供相關(guān)材料原件,代理公司對(duì)企業(yè)提供的材料有保密義務(wù)。
清晰約定收費(fèi)和支付方式,包括代理費(fèi)用總額、分幾次支付、支付時(shí)間和方式(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)等,保障雙方利益。
協(xié)商好終止合同的條件,一般是代理業(yè)務(wù)完成,也可在中途終止,但需雙方協(xié)商。
明確違約責(zé)任,對(duì)因非甲方責(zé)任辦理不了資質(zhì)或企業(yè)拖延提供資料導(dǎo)致資質(zhì)辦理延期等情況,規(guī)定相應(yīng)的賠付比例和責(zé)任。
關(guān)注辦理過程:
公司注冊(cè)代辦環(huán)節(jié),名稱要自己選定,通過核名系統(tǒng)核準(zhǔn),注冊(cè)地址盡量自己提供,經(jīng)營(yíng)范圍需董事會(huì)決定,且要考慮變更的便利性。
人才配置環(huán)節(jié),要分清楚聘用的人才是長(zhǎng)期使用還是單純掛資質(zhì),掛資質(zhì)按當(dāng)前資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào),需要人才配合出場(chǎng)的要額外招聘并買社保。
資質(zhì)申報(bào)環(huán)節(jié),要全程監(jiān)督,關(guān)注申報(bào)開始時(shí)間、受理時(shí)間、公示時(shí)間、通告時(shí)間和領(lǐng)取證書時(shí)間,積極配合客戶需要,避免拖延周期。
安許辦理環(huán)節(jié),安許辦理所需的人才證書,如A、C、特種工等,建議企業(yè)自己派人去考,以便項(xiàng)目需要時(shí)使用。
正規(guī)的代理機(jī)構(gòu)應(yīng)該具備相關(guān)的代理資質(zhì),有充足的資源,對(duì)相關(guān)部門審批的每一項(xiàng)流程和相關(guān)的政策公文都非常清楚,效率高。
要警惕一些不良代理公司的套路和陷阱,如人員掛靠時(shí)間不足、PS假的從業(yè)人員等,可能導(dǎo)致資質(zhì)被監(jiān)察、吊銷,給企業(yè)帶來巨大損失。
可以參考中國(guó)建筑資質(zhì)代辦公司的排名和招聘崗位情況,但需注意數(shù)據(jù)。
選擇資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)時(shí),要側(cè)重于其成立時(shí)間、專業(yè)性和代理費(fèi)是否合理。成立時(shí)間超過五年且一直從事資質(zhì)代辦業(yè)務(wù)的公司相對(duì)更值得信賴;專業(yè)性可通過讓其介紹相關(guān)政策和申報(bào)程序來考察;代理費(fèi)應(yīng)與市場(chǎng)水平相當(dāng),
資質(zhì)代辦的費(fèi)用通常由以下幾個(gè)部分構(gòu)成:
人員招聘費(fèi)用:人員招聘費(fèi)用占據(jù)資質(zhì)代辦費(fèi)用的大頭,不同資質(zhì)類別所需人員不同,招聘費(fèi)用也不同。例如房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于5名注冊(cè)建造師、6名中級(jí)職稱人員以及30名技術(shù)工人,注冊(cè)建造師這種高級(jí)人才的招聘費(fèi)用較高,技術(shù)工人數(shù)量眾多也會(huì)產(chǎn)生不小的成本。而且技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)滿足二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的人才稀缺,導(dǎo)致招聘費(fèi)用上漲。
人員社保費(fèi)用:招聘完人員后,資質(zhì)代辦要為其繳納企業(yè)社保,新辦資質(zhì)至少要有一個(gè)月的社保繳納記錄,資質(zhì)增項(xiàng)則需要三個(gè)月,且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保,社保費(fèi)用至少十幾萬元。這筆費(fèi)用需要企業(yè)和資質(zhì)代辦提前商議由哪一方繳納,是否包括在資質(zhì)代辦費(fèi)用之中。
服務(wù)費(fèi)用:除了資質(zhì)的辦理成本之外,企業(yè)還需要為支付一定的資質(zhì)代辦服務(wù)費(fèi)用。資質(zhì)代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),在辦理期間有業(yè)務(wù)員、資料員、售后客服等團(tuán)隊(duì)人員為企業(yè)整合資料、招聘人員、提交申請(qǐng)等,以提高資質(zhì)辦理的通過率,讓企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)拿到資質(zhì)證書接工程。
需要注意的是,具體的資質(zhì)代辦費(fèi)用需要根據(jù)企業(yè)的所在省市、辦理的資質(zhì)類別、已有的人員狀況和資質(zhì)使用時(shí)間來定。
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