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好順佳集團
2024-10-08 15:05:25
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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蘇州建筑資質企業(yè)轉讓流程主要包括以下幾個關鍵步驟:
溝通協(xié)商:雙方就轉讓細節(jié)進行充分溝通,包括轉讓方式(如剝離轉讓)、費用、付款方式等,并通過法律形式確定下來,以保障雙方權益。在這個過程中,務必仔細檢查各項條款,避免后期產(chǎn)生不必要的麻煩。例如,明確轉讓費用的具體構成和支付節(jié)點,以及在何種情況下可以調整費用等。
資質剝離:如果轉讓方公司擁有多個資質,需要將擬轉讓的資質剝離到子公司。這一過程需要確立分公司,并按照相關規(guī)定和流程,將資質轉移到子公司名下。
工商變更:變更子公司的法人,通常需要法人本人到場,現(xiàn)在還可能需要法人錄像。同時,根據(jù)購買方需求,還可以變更企業(yè)名稱。在法人變更的同時,要進行稅務變更,并依法繳納相關稅費,如企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等。
資質變更:到建設部門辦理資質變更,主要是變更法人信息。完成這一步驟后,資質才算正式轉讓完成。
在蘇州進行建筑資質企業(yè)轉讓時,以下這些注意事項需要重點關注:
公司經(jīng)營狀態(tài)審查:受讓企業(yè)要仔細檢查轉讓企業(yè)的經(jīng)營狀況,包括是否合法經(jīng)營、是否曾受到過處罰、在工商局的檔案中有無不良記錄等,防止接手后產(chǎn)生糾紛。
年檢情況核實:年檢是國家監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營的重要手段,每年都有固定時間進行。企業(yè)若未按時參加年檢,會在工商局留下不良記錄,影響信用,甚至可能面臨處罰。因此,受讓方要確認轉讓企業(yè)是否按規(guī)定參加了年檢。
債務情況調查:建筑企業(yè)辦理資質不易,通常不會輕易轉讓,所以受讓方要提前調查轉讓企業(yè)是否存在巨額債務,避免承擔不必要的責任。可在轉讓合同中明確雙方在債務方面的責任。
公司證件檢查:查看公司營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質證書、安全生產(chǎn)許可證等證件是否齊全且在有效期內。特別要注意資質證書的有效期,若已過期,需要重新辦理,可能會帶來麻煩和損失。同時,還要檢查各類人員證書是否齊全。
納稅申報處理:建筑資質轉讓涉及公司變更,包括股權變更,需要向稅務部門進行納稅申報,如印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。其中,印花稅費用相對較低,而其他兩種稅只有在特定情況下才涉及。
蘇州建筑資質企業(yè)轉讓涉及的相關政策法規(guī)主要包括:
根據(jù)《建筑法》第十二條、十三條規(guī)定,從事建筑活動的相關單位需按照擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件,劃分為不同的資質等級,經(jīng)資質審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》對企業(yè)吸收合并、新設合并、企業(yè)全資子公司間重組分立等情況申請資質證書的審批手續(xù)進行了規(guī)定。
《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組以及改制等事項,需承繼原建筑業(yè)企業(yè)資質的,應當申請重新核定建筑業(yè)企業(yè)資質等級。
以下是一些蘇州成功的建筑資質企業(yè)轉讓案例:
案例一:某小型建筑公司在獲得某大型企業(yè)的三級建筑資質后,迅速參與了多個地方基礎設施建設,實現(xiàn)了業(yè)績的翻倍增長。
案例二:通過資質轉讓,一家新成立的公司得以直接進入中型項目招投標市場,大大縮短了市場開拓周期。
以下是一些可用于蘇州建筑資質企業(yè)轉讓的平臺:
資質錄網(wǎng):首次創(chuàng)立了建筑公司注冊、轉讓、代辦信息分類化網(wǎng)站平臺,開啟建筑公司轉讓行業(yè)簡單找買家、找賣家的信息化新時代,開創(chuàng)建筑公司轉讓信息免費共享的新模式。
建筑資質轉讓如何找到合適的資源時,可考慮資質代辦公司。這類公司擁有自己培養(yǎng)的資質業(yè)務團隊,在資源開發(fā)、業(yè)務辦理、售后保障等方面較為專業(yè)。但也可以選擇網(wǎng)上中介平臺,不過這類平臺通常只提供資源發(fā)布渠道,信息魚龍混雜,安全系數(shù)較低,且沒有辦理經(jīng)驗的企業(yè)無法自行轉讓。
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