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2024-10-08 15:02:46
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)是指建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準,是建筑業(yè)企業(yè)的一個分級標準。依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè),在中華人民共和國境內(nèi)從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動,應(yīng)當(dāng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。
施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級一般分為四個等級,分別是特級、一級、二級、三級。不同等級的資質(zhì)標準在企業(yè)注冊資本金、凈資產(chǎn)、近3年年平均工程結(jié)算收入、企業(yè)其他條件等方面有不同的要求。例如,特級資質(zhì)標準要求企業(yè)注冊資本金3億元以上,凈資產(chǎn)6億元以上,近3年年平均工程結(jié)算收入15億元以上等。
建筑資質(zhì)的等級劃分
特級資質(zhì):企業(yè)注冊資本金3億元以上,凈資產(chǎn)6億元以上,近3年年平均工程結(jié)算收入15億元以上等。
一級資質(zhì):企業(yè)資產(chǎn)需要在凈資產(chǎn)1億元以上。技術(shù)負責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱等。
二級資質(zhì):企業(yè)資產(chǎn)需要凈資產(chǎn)4000萬元以上。技術(shù)負責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格等。
三級資質(zhì):企業(yè)資產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)需要凈資產(chǎn)800萬元以上。建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人等。
承包工程范圍
一級資質(zhì)可承擔(dān)高度200米以下的工業(yè)、民用建筑工程,高度240米以下的構(gòu)筑物工程等。
二級資質(zhì)可承擔(dān)高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程,高度120米以下的構(gòu)筑物工程等。
三級資質(zhì)可承擔(dān)高度50米以下的工業(yè)、民用建筑工程,高度70米以下的構(gòu)筑物工程等。
新辦企業(yè)申請資質(zhì),要滿足人員、資產(chǎn)等條件,對企業(yè)業(yè)績沒有要求。有的工程對企業(yè)有的更高等級的資質(zhì)要求,在企業(yè)參與工程承包投標之前,就得了解可以申請的資質(zhì)等級,避免申請的資質(zhì)等級無法滿足工程承包需要,耽誤企業(yè)的正常發(fā)展。新辦企業(yè)資質(zhì)申請根據(jù)出臺的“資質(zhì)管理規(guī)定”,新辦的建筑企業(yè)要想申請資質(zhì),只能從低等級開始。
建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)具有多方面的重要作用:
合法經(jīng)營的保障:建筑資質(zhì)是企業(yè)在建筑市場合法經(jīng)營的基礎(chǔ)。沒有資質(zhì)的企業(yè),無法參與工程項目的投標,也無法簽訂工程合同。
提高市場競爭力:擁有較高等級的建筑資質(zhì),意味著企業(yè)具備較強的技術(shù)、財務(wù)和管理能力。在市場競爭中,更有可能獲得大型、復(fù)雜項目的承包機會。
保障工程質(zhì)量和安全:具備資質(zhì)的企業(yè)通常在技術(shù)人員、施工設(shè)備等方面有一定的保障,能夠保證工程保質(zhì)保量完成。
增強客戶信任:資質(zhì)證書是企業(yè)能力的肯定,能給客戶帶來安全感,促進業(yè)務(wù)合作。
確保工程款的獲?。航ㄖY質(zhì)證書的有無關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款,欠缺資質(zhì)的施工合同可能被認定為無效。
影響企業(yè)的整體實力考核:企業(yè)資質(zhì)等級的提升,需對建筑企業(yè)整體實力進行考核,企業(yè)要通過干出成績贏得更多客戶的信賴。
適應(yīng)行業(yè)監(jiān)管要求:任何建筑建筑企業(yè),無論其規(guī)模大小,并接受國家有關(guān)部門的監(jiān)督管理。
獲取建筑資質(zhì)需要遵循一定的流程和要求:
準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質(zhì)前,建筑企業(yè)須先注冊好公司,領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照,登錄建委網(wǎng)站,注冊企業(yè)用戶。
填寫信息,收集材料,整理卷宗:按照資質(zhì)等級標準,準備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括技術(shù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書;技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書;中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書;現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書;主要人員申報前3個月的社保證明。
遞交資質(zhì)申請:網(wǎng)上材料齊全,打印出來,企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
接受現(xiàn)場核查:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準,符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處:企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示:市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示,公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領(lǐng)取證書;對屬于省級核準范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報給省建管局,在資質(zhì)核準后等待領(lǐng)取證書。
領(lǐng)取證書:企業(yè)在資質(zhì)核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù),待領(lǐng)取注冊建造師證書后,再領(lǐng)取資質(zhì)證書。
新辦企業(yè)雖然只能申請低等級資質(zhì),但可以通過其他方法獲取高等級資質(zhì),如:
新設(shè)合并、分立、改制等:在建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定中,雖然限制企業(yè)只能參與低等級資質(zhì)申請,但是企業(yè)新設(shè)合并、分立、改制等情況是除外的。所以,對于新辦企業(yè)來說,可以通過與有資質(zhì)的企業(yè)合并、重組,從而獲得所想要的更高等級資質(zhì)。
收購一家高等級資質(zhì)企業(yè):新辦的企業(yè),通過收購一家高等級資質(zhì)企業(yè),得到工程投標所需要的建筑資質(zhì)。但在收購過程中,企業(yè)需要注意債務(wù)方面的風(fēng)險。
建筑資質(zhì)的管理受到一系列法規(guī)的規(guī)范和約束,主要包括:
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(中華人民共和國建設(shè)部令第87號):明確了建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊資本、凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件申請資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》:對資質(zhì)申請和許可程序、申報材料有關(guān)要求、資質(zhì)證書、監(jiān)督管理等方面做出了詳細規(guī)定。
申請程序:包括企業(yè)申請不同級別資質(zhì)的渠道、首次申請和增項申請的核定原則等。
申報材料:明確了企業(yè)首次申請、升級、增項、延續(xù)、變更等不同情況下所需提交的材料要求。
資質(zhì)證書:規(guī)定了證書的形式、編碼規(guī)則、有效期、變更、補辦等事項。
監(jiān)督管理:強調(diào)了各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其他有關(guān)部門對建筑業(yè)企業(yè)的信用檔案建立、動態(tài)監(jiān)管、核查等職責(zé)。
以下是一些與建筑資質(zhì)相關(guān)的典型案例分析:
案例一:某建筑業(yè)企業(yè)在資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定方面知識不足,導(dǎo)致在評標過程中出現(xiàn)問題。
案例二:部分建筑施工企業(yè)在投標活動中存在圍標、串標等違法違規(guī)行為,最終承擔(dān)了相應(yīng)的法律責(zé)任。
案例三:某企業(yè)在取得資質(zhì)后未保持主要人員滿足資質(zhì)標準要求的條件,經(jīng)整改仍未達標,最終被撤回資質(zhì)證書。
這些案例提醒建筑企業(yè)要重視建筑資質(zhì)的管理和維護,依法依規(guī)參與市場活動,避免因資質(zhì)問題導(dǎo)致法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。
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