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建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員要求嗎

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    2024-10-07 09:15:54

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內(nèi)容摘要:一、建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員要求概述建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中,人員要求是至關(guān)重要的一部分。建筑企業(yè)若想承接工程項(xiàng)目施工,獲取相應(yīng)的建筑資質(zhì)證書是必備...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員要求概述

建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中,人員要求是至關(guān)重要的一部分。建筑企業(yè)若想承接工程項(xiàng)目施工,獲取相應(yīng)的建筑資質(zhì)證書是必備條件。而辦理建筑資質(zhì)證書時(shí),人員配置是硬性條件,企業(yè)需要滿足特定的人員要求。 通常來說,辦理建筑資質(zhì)需要具備的人員包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員、職稱人員等。以“建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)”為例,人員數(shù)量要求為技術(shù)負(fù)責(zé)人一人、建造師需要五人、中級(jí)職稱人員需要六人、技工需要三十人。 同時(shí),申報(bào)人員年齡不應(yīng)超過60周歲。因?yàn)榘凑談趧?dòng)法,60周歲已達(dá)退休年齡,不可作為申報(bào)人員提交材料。企業(yè)準(zhǔn)備的資質(zhì)申請(qǐng)材料中,需包含企業(yè)人員的職稱資格證書(原件)、身份證件(最好準(zhǔn)備原件)、社保證明等。

二、不同類型建筑資質(zhì)的人員要求差異

不同類型的建筑資質(zhì),其人員要求存在明顯差異。 例如,辦理建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),企業(yè)經(jīng)理需具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷,技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格,主持完成過兩項(xiàng)及以上施工總承包一級(jí)資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項(xiàng)目,企業(yè)具有注冊(cè)一級(jí)建造師(一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理)50人以上,企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的專業(yè)技術(shù)人員等。 而對(duì)于一些專業(yè)承包資質(zhì),如地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì),企業(yè)凈資產(chǎn)需要達(dá)到1000萬元以上,企業(yè)注冊(cè)建造師不少于3人,結(jié)構(gòu)、巖土、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于8人,電工、焊工等技術(shù)工人不少于15人,技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)巖土工程師執(zhí)業(yè)資格,并主持過2類二級(jí)資質(zhì)工程業(yè)績。

三、建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中人員資格的具體規(guī)定

  1. 人員種類
    • 在資質(zhì)辦理過程中,企業(yè)一般需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì),根據(jù)資質(zhì)等級(jí)和類別不同,需要的人員會(huì)有不同。
    • 技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),并曾經(jīng)參與過相應(yīng)的工程建設(shè)項(xiàng)目,能夠領(lǐng)導(dǎo)公司的技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)。
  2. 人員年齡
    • 建筑企業(yè)用于申報(bào)的人員年齡,不應(yīng)超過60周歲。企業(yè)準(zhǔn)備的資質(zhì)申請(qǐng)材料中,要有企業(yè)人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時(shí)候,會(huì)查看人員年齡是否超過60周歲。
  3. 技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績
    • 企業(yè)辦理的建筑資質(zhì),有些會(huì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績。這里所說的工程業(yè)績,不是企業(yè)工程業(yè)績,而是指企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過的工程。
  4. 相關(guān)專業(yè)
    • 在資質(zhì)申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)中,中級(jí)職稱人員可能會(huì)有相關(guān)專業(yè)的要求。這些專業(yè)一定是跟所申請(qǐng)資質(zhì)相關(guān)的專業(yè),且在每項(xiàng)資質(zhì)的末尾都會(huì)有說明。
  5. 人員社保證明
    • 建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì),在申請(qǐng)材料就有所聘人員的社保證明,這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料,一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成。

四、建筑資質(zhì)人員要求的最新政策變化

  1. 改革后,原施工總承包專項(xiàng)資質(zhì)將改為施工綜合資質(zhì)。
  2. 改革后,已經(jīng)取得三級(jí)施工資質(zhì)的企業(yè)可以續(xù)展為二級(jí)證書,二級(jí)證書也包含了原來的二級(jí)資質(zhì),所以相當(dāng)于三級(jí)直接晉升二級(jí)。
  3. 資質(zhì)審批權(quán)限已經(jīng)下放到各省,提高審批效率,降低申請(qǐng)門檻。意味著資質(zhì)準(zhǔn)入門檻降低,也給一些準(zhǔn)備新設(shè)資質(zhì)、升級(jí)資質(zhì)、增加資質(zhì)的企業(yè)提供了機(jī)會(huì)。
  4. 專家核查組會(huì)對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目業(yè)績進(jìn)行實(shí)地考察,業(yè)績不達(dá)標(biāo)的不予通過,項(xiàng)目業(yè)績企業(yè)更要重視。
  5. 資質(zhì)改革后,建筑行業(yè)目前最關(guān)心的是一人一證,查處“掛證”會(huì)更容易。全國社保網(wǎng)正式建成后,每個(gè)人都將有一個(gè)獨(dú)立的社保賬戶,這對(duì)施工人員的資質(zhì)是一個(gè)很大的打擊。

五、建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員要求的案例分析

以新辦地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)為例,企業(yè)凈資產(chǎn)需要達(dá)到1000萬元以上,企業(yè)注冊(cè)建造師不少于3人,結(jié)構(gòu)、巖土、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于8人,電工、焊工等技術(shù)工人不少于15人,技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)巖土工程師執(zhí)業(yè)資格,并主持過2類二級(jí)資質(zhì)工程業(yè)績。 再如“建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)”,人員數(shù)量要求為技術(shù)負(fù)責(zé)人一人、建造師需要五人、中級(jí)職稱人員需要六人、技工需要三十人。這些案例充分展示了不同建筑資質(zhì)在人員要求方面的具體規(guī)定和實(shí)際應(yīng)用。

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