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2024-10-07 09:14:17
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理建筑資質(zhì)的流程較為復(fù)雜,以下是一般的步驟:
準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照:這是辦理資質(zhì)的前提條件。不同類(lèi)別的資質(zhì)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)要求不一樣,需要提前做好規(guī)劃。
人員配備:公司需要有符合施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工作人員,如一級(jí)建筑工程師、二級(jí)建筑工程師、高級(jí)工程師、技術(shù)人員等才能滿(mǎn)足條件。
準(zhǔn)備材料:
整理人員、資產(chǎn)等建筑施工勞務(wù)資質(zhì)要求的材料時(shí),要留意人員社保及基本材料,比如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程、法人材料等。
正式提出申請(qǐng)之前,要有申請(qǐng)表作為申請(qǐng)材料。包括《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式一份及電子文檔、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)副本復(fù)印件、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》正副本復(fù)印件、企業(yè)章程復(fù)印件(含原企業(yè)和新企業(yè))、辦公場(chǎng)所的證明、標(biāo)準(zhǔn)要求的廠(chǎng)房證明、標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購(gòu)置發(fā)票、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明和崗位證書(shū)復(fù)印件、技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及技能證書(shū)、技術(shù)工人身份證明、職業(yè)培訓(xùn)的合格證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū)的復(fù)印件、企業(yè)主要人員申報(bào)前1個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)證明、技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)基本情況及業(yè)績(jī)表等。
提交申請(qǐng):向公司注冊(cè)所在地建筑主管部門(mén)提出申請(qǐng),并將準(zhǔn)備好的證明材料直接提交上去,完成資質(zhì)的申請(qǐng)工作。
主管部門(mén)審核發(fā)證:企業(yè)準(zhǔn)備的材料提交后,由主管部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)審核。通過(guò)審核的企業(yè),即可領(lǐng)取勞務(wù)分包資質(zhì)證書(shū)。如果資質(zhì)審核未通過(guò),需滿(mǎn)足要求后,才能再次提出申請(qǐng)。
包工頭作為勞工的代表,一般需要具有其所實(shí)施的相關(guān)工程的資質(zhì),比如建設(shè)資質(zhì)、施工資質(zhì)、安全資質(zhì)等。同時(shí),包工頭必須具備包工頭安裝證書(shū)或上崗證書(shū)。不同類(lèi)型的建筑資質(zhì)對(duì)包工頭的要求也有所不同。例如,辦理施工勞務(wù)分包資質(zhì),企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有200萬(wàn)元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場(chǎng)所,包括50名技術(shù)工人以及1名技術(shù)負(fù)責(zé)人,技術(shù)負(fù)責(zé)人要具備中級(jí)以上職稱(chēng)或者高級(jí)工以上資格。
包工頭在辦理建筑資質(zhì)時(shí),需要注意以下幾點(diǎn):
確定建筑資質(zhì)辦理類(lèi)別:建筑資質(zhì)分為總承包、專(zhuān)業(yè)承包和施工勞務(wù)三個(gè)序列。工程施工總承包資質(zhì)總共有12個(gè)類(lèi)別,資質(zhì)等級(jí)一般分為四個(gè)等級(jí);工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)分為36個(gè)類(lèi)別,資質(zhì)等級(jí)一般有三個(gè)等級(jí);還有一種類(lèi)別是施工勞務(wù)資質(zhì),資質(zhì)等級(jí)不做要求。企業(yè)要權(quán)衡好辦理什么類(lèi)別的建筑資質(zhì)才能讓利用價(jià)值最大化后再來(lái)進(jìn)行申報(bào)。
遵守相關(guān)規(guī)定:
不能偽造數(shù)據(jù),否則將在被發(fā)現(xiàn)后立即被取消并會(huì)被列入不良檔案。
企業(yè)資質(zhì)等級(jí)不夠進(jìn)行施工,企業(yè)的工程業(yè)績(jī)將不予承認(rèn),還需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
資質(zhì)證書(shū)有年限規(guī)定,一般為五年,需要在資質(zhì)證書(shū)到期前辦理延期。
營(yíng)業(yè)地址、注冊(cè)資本金、營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人等發(fā)生變更的時(shí)候,資質(zhì)證明書(shū)要及時(shí)辦理變更手續(xù)。
員工人數(shù)不能超過(guò)年齡限制,要依法繳納社保,否則會(huì)影響資質(zhì)的申請(qǐng)和使用。
政策變化:政策在不斷發(fā)生變化,政策方針的實(shí)行可能會(huì)對(duì)公司申請(qǐng)辦理資質(zhì)產(chǎn)生影響,因此公司應(yīng)隨時(shí)關(guān)注政策變化。
材料準(zhǔn)備:資質(zhì)申請(qǐng)一般需要提交很多材料,若材料不全或存在錯(cuò)誤會(huì)使資質(zhì)申請(qǐng)失敗。若相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)不是當(dāng)?shù)厣暾?qǐng),公司還應(yīng)提供對(duì)應(yīng)職稱(chēng)等級(jí)的審查表。一般而言初級(jí)職稱(chēng)人員需通過(guò)計(jì)算機(jī)考試,但不同地區(qū)具體要求也有差別。
以下是一些包工頭辦理建筑資質(zhì)的成功案例:
包工頭在辦理建筑資質(zhì)時(shí),可能會(huì)遇到以下常見(jiàn)問(wèn)題及解決辦法:
人員問(wèn)題:每個(gè)建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)辦理所需人員都有明確的規(guī)定,符合標(biāo)準(zhǔn)要求的人員才能被認(rèn)定為有效人員。人員需要滿(mǎn)足相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)等要求,才能算有效人員。例如:建筑工程施工總承包資質(zhì)三級(jí)資質(zhì),要求建造師為建筑工程、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)。技術(shù)負(fù)責(zé)人具有從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;中級(jí)以上職稱(chēng)人員具有建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類(lèi)別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)。
工程業(yè)績(jī)問(wèn)題:建筑資質(zhì)辦理最低等級(jí)的時(shí)候通常沒(méi)有業(yè)績(jī)要求,但辦理資質(zhì)升級(jí)需要有業(yè)績(jī)。工程業(yè)績(jī)證明材料類(lèi)型一般有中標(biāo)通知書(shū)、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等等。申報(bào)建筑資質(zhì)的建筑企業(yè),在建筑工程竣工驗(yàn)收合格后,才可作為企業(yè)工程業(yè)績(jī)申報(bào)。
社保材料問(wèn)題:企業(yè)提交的資料中如果出現(xiàn)人員社保繳納記錄不足或者沒(méi)有人員社保記錄,會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)審批不通過(guò)。
其他問(wèn)題:申辦建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)時(shí),如果資質(zhì)對(duì)公司場(chǎng)地、設(shè)備有明確要求,則企業(yè)申報(bào)時(shí)必須提供相關(guān)場(chǎng)地、設(shè)備的租用、購(gòu)買(mǎi)證明。公司的工商許可經(jīng)營(yíng)范圍中必須包含所申報(bào)的資質(zhì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
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