勞務(wù)派遣資質(zhì)是什么證件

好順佳集團(tuán)
2024-10-07 09:14:16
4353

內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣資質(zhì)的定義勞務(wù)派遣資質(zhì)是指由人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的，允許企業(yè)或組織從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法定許可證書(shū)。勞務(wù)派遣是一種特殊的...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

勞務(wù)派遣資質(zhì)的定義

勞務(wù)派遣資質(zhì)是指由人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的，允許企業(yè)或組織從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法定許可證書(shū)。勞務(wù)派遣是一種特殊的用工形式，涉及到派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工和用工單位三方關(guān)系。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須取得勞務(wù)派遣資質(zhì)。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)派遣資質(zhì)的獲得需要滿足一定的條件，包括注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、管理制度等方面的要求。同時(shí)，獲得資質(zhì)的單位需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益，如簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

勞務(wù)派遣資質(zhì)的作用

勞務(wù)派遣資質(zhì)具有多方面的重要作用：

合法性保障：持有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的單位能夠證明其在開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)時(shí)是合法合規(guī)的，具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和管理能力。
規(guī)范用工關(guān)系：明確了派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工和用工單位三方的權(quán)利和義務(wù)，有助于規(guī)范勞務(wù)派遣過(guò)程中的用工關(guān)系，減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。
保障勞動(dòng)者權(quán)益：促使勞務(wù)派遣單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障派遣員工在工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假等方面的合法權(quán)益。
提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：在勞務(wù)派遣市場(chǎng)中，擁有資質(zhì)的單位更容易獲得用工單位的信任，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

獲取勞務(wù)派遣資質(zhì)的條件

獲取勞務(wù)派遣資質(zhì)需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本要求：注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。
固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，以確保能夠正常開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
完善的管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度。
其他條件：滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務(wù)派遣資質(zhì)的審批流程

勞務(wù)派遣資質(zhì)的審批流程通常包括以下步驟：

申請(qǐng)：勞務(wù)派遣單位向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料，如勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
受理：許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，根據(jù)不同情況進(jìn)行處理。申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，當(dāng)場(chǎng)或者在 5 個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
審查：許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的，對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派 2 名以上工作人員進(jìn)行核查。
決定：許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng) 10 個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定，并自作出決定之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定，說(shuō)明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

勞務(wù)派遣資質(zhì)的有效期

《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的有效期為 3 年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)，并提交 3 年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)派遣單位的延續(xù)申請(qǐng)，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定；逾期未作決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù)。準(zhǔn)予延續(xù)行政許可的，應(yīng)當(dāng)換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。勞務(wù)派遣單位有特定情形之一的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到延續(xù)申請(qǐng)之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)作出不予延續(xù)書(shū)面決定，并說(shuō)明理由。