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辦理建筑資質(zhì)社保規(guī)定

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2024-10-07 09:14:11

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內(nèi)容摘要:建筑資質(zhì)辦理中的社保要求建筑資質(zhì)辦理中的社保要求較為嚴(yán)格和復(fù)雜。社保證明材料內(nèi)容應(yīng)包括繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)辦理中的社保要求

建筑資質(zhì)辦理中的社保要求較為嚴(yán)格和復(fù)雜。社保證明材料內(nèi)容應(yīng)包括繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。同時,應(yīng)附企業(yè)的繳費憑證,如社保繳費發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)賬憑證、地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等。

值得注意的是,最近住建部發(fā)文,明確提出申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),不再提交社會保險證明,改為書面承諾。但這并不意味著企業(yè)可以放松對社保的重視,仍需由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

辦理建筑資質(zhì)社保的具體規(guī)定細(xì)則

  1. 資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊所在地為員工購買社保的,人員社保符合資質(zhì)辦理的需要。

  2. 在企業(yè)注冊地以外為人員購買社保的,企業(yè)在出示當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明后,人員社保材料有效。

  3. 企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保,也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理,需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明。

  4. 企業(yè)準(zhǔn)備的社保證明材料中,應(yīng)當(dāng)包含這些信息:繳納保險單位名稱;繳納社保人員姓名;社會保障號或身份證號;需繳納的險種、繳費期限;企業(yè)的繳費憑證,包括繳費的發(fā)票憑證等。

  5. 人員社保必須以辦理資質(zhì)的企業(yè)名義支付,以個人名義繳納的款項無效。

  6. 建企一定要避免社保被檢查出重復(fù),否則人員會被認(rèn)定為“掛證”,最后導(dǎo)致資質(zhì)申報失敗。

不同地區(qū)辦理建筑資質(zhì)社保規(guī)定的差異

不同地區(qū)對于建筑資質(zhì)辦理中的社保規(guī)定存在一定差異。例如,有些地區(qū)可能對社保繳納的期限、險種等有特定要求。企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時,需要仔細(xì)了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的具體規(guī)定和要求。

  • 資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊所在地為員工購買社保的,人員社保符合資質(zhì)辦理的需要。

  • 在企業(yè)注冊地以外為人員購買社保的,企業(yè)在出示當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明后,人員社保材料有效。

  • 企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保,也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理,需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明。

建筑資質(zhì)社保規(guī)定的最新政策變化

  1. 剛剛,住建部將 10 類總包特級資質(zhì)(房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),施工綜合資質(zhì)不分等級,取得施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔(dān)各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務(wù)。

  2. 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)文明確,建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)有效期統(tǒng)一延至明年 12 月 31 日,以優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)市場主體活力。

辦理建筑資質(zhì)社保規(guī)定的常見問題及解決辦法

在辦理建筑資質(zhì)社保過程中,常見問題包括:

  • 企業(yè)申請資質(zhì)如何考核申報的人員社會保險?企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(新設(shè)立、增項、升級、延續(xù))時,采用人員的社會保險必須僅由申報企業(yè)或申報企業(yè)分支機(jī)構(gòu)名義繳納,以個人名義繳納社保的人員不作為有效人員認(rèn)定。資質(zhì)審批部門根據(jù)工作需要對企業(yè)申報資質(zhì)人員繳納社保情況進(jìn)行核查。其中,新設(shè)立考核企業(yè)主要人員申報前 1 個月社保,增項、升級、延續(xù)考核主要人員申報前 3 個月社保,資質(zhì)辦理期間人員轉(zhuǎn)出按資質(zhì)不達(dá)標(biāo)處理。社保核查結(jié)果以“遼寧省人力資 社會保障公共服務(wù)平臺”顯示數(shù)據(jù)為準(zhǔn),建議確認(rèn)社保數(shù)據(jù)可查后再提交資質(zhì)申請。因社保數(shù)據(jù)比對未通過而公示不合格的企業(yè),建議在陳述時提供社保查詢賬號密碼,以便進(jìn)行人工復(fù)核。

  • 企業(yè)人員社保會遇到多種問題,如社保繳納單位不符合要求、社保重復(fù)等。為避免這些問題,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定以辦理資質(zhì)的企業(yè)名義為人員繳納社保,避免出現(xiàn)社保重復(fù)的情況,同時在辦理前充分了解當(dāng)?shù)氐纳绫U吆鸵蟆?/p>

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