泉州市人力資源服務(wù)許可證

內(nèi)容摘要：泉州市人力資源服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件辦理泉州市人力資源服務(wù)許可證需要滿足以下條件：有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。有不少于...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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泉州市人力資源服務(wù)許可證辦理?xiàng)l件

辦理泉州市人力資源服務(wù)許可證需要滿足以下條件：

申請(qǐng)泉州市人力資源服務(wù)許可證的流程如下：

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，一般按照屬地原則，向工商登記注冊(cè)地設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障行政部門提出申請(qǐng)。
各設(shè)區(qū)市(含平潭)人力資源社會(huì)保障行政部門自收到人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。符合條件的，給予頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不符合條件的，作出不予批準(zhǔn)的書面決定并說明理由。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日(即營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記之日)起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
報(bào)送材料齊全、符合法定形式的，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收齊備案材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)予以備案并出具書面回執(zhí)。為方便人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可以在申請(qǐng)行政許可時(shí)，一并辦理備案事宜。

辦理泉州市人力資源服務(wù)許可證所需材料包括：

申請(qǐng)報(bào)告。申請(qǐng)報(bào)告內(nèi)容包括園區(qū)的基本情況、運(yùn)營(yíng)方式、規(guī)劃戰(zhàn)略、發(fā)展措施、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案等，并提供產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施、面積、場(chǎng)地權(quán)屬證明或租賃合同（租期不少于5年）及管理機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、扶持優(yōu)惠政策落實(shí)、入駐機(jī)構(gòu)發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等方面情況材料。
申報(bào)主體屬企業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；屬政府或政府派出機(jī)構(gòu)（管委會(huì)）的，應(yīng)提交機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；屬共建合作性質(zhì)的，還需提供合作協(xié)議。
園區(qū)入駐機(jī)構(gòu)產(chǎn)值及服務(wù)類型等情況材料。包括產(chǎn)業(yè)園入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名冊(cè)和入駐協(xié)議、《人力資源服務(wù)許可證》《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)報(bào)表等材料復(fù)印件。

目前尚未獲取到關(guān)于泉州市人力資源服務(wù)許可證明確有效期的相關(guān)信息。

泉州市對(duì)人力資源服務(wù)許可證的監(jiān)管要求包括：

已取得人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立不具有法人資格的分支機(jī)構(gòu)和變更名稱、住所、法定代表人或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自工商登記辦理完畢、工商變更登記或注銷登記辦理完畢之日起15日內(nèi)，書面報(bào)告所在地設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障行政部門。
各設(shè)區(qū)市(含平潭)人力資源社會(huì)保障行政部門，要建立完善人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示制度，促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)切實(shí)履行依法報(bào)告和公開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)信息數(shù)據(jù)的法定義務(wù)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)建立健全與本地區(qū)行業(yè)工程建設(shè)主管部門和金融監(jiān)管部門的會(huì)商機(jī)制，加強(qiáng)信息通報(bào)和執(zhí)法協(xié)作，確保工資保證金制度規(guī)范平穩(wěn)運(yùn)行。