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2024-09-30 09:49:31
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建筑業(yè)企業(yè)資質平移是指企業(yè)將其擁有的建筑業(yè)資質從一個企業(yè)轉移到另一個企業(yè)的行為。在江蘇省,其流程通常包括以下步驟:
企業(yè)資產重組:為實現(xiàn)資質的順利轉換,常采用全資子公司形式控股合并資質,通過資產重組,將原企業(yè)的資產、人員以及業(yè)績轉移至新企業(yè)。非全資子公司則需提前變更股權并進行交易,以確認相關要素進入總公司,從而進行資質平移。
控股合并:企業(yè)合并包括控股合并和新設合并兩種形式。原公司在短時間內無法完成工商注銷的,在提交注銷申請后可獲得一年有效的資質證書。需在限期內完成工商注冊,按照標準頒發(fā)有效期為五年的建筑資質證書,逾期則判定資質無效并重新核定公司相關資質。
在江蘇省進行建筑業(yè)企業(yè)資質平移,需要滿足以下條件和要求:
企業(yè)凈資產和技術負責人經歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格等條件需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市〔2014〕159 號)規(guī)定的相應類別資質標準要求。
注冊建造師、職稱人員、技術工人及技術負責人(或注冊建造師)個人業(yè)績、技術裝備等指標需滿足相應類別三級資質標準要求。
持有施工總承包、專業(yè)承包三級資質的企業(yè),可按照現(xiàn)行二級資質標準要求申請升級,也可按照相關要求直接申請二級資質。企業(yè)直接申請二級資質,許可通過后由系統(tǒng)自動注銷相應類別的三級資質。按現(xiàn)行二級資質標準升級或直接申請二級資質及增項申請二級資質的企業(yè),其已有各項資質必須符合相應資質標準要求。
以下為江蘇省建筑業(yè)企業(yè)資質平移的成功案例:
江蘇省建筑業(yè)企業(yè)資質平移的相關政策法規(guī)主要包括:
根據《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市〔2014〕79 號)規(guī)定,在重組、合并、分立等過程中,資質轉出企業(yè)注冊地為省外的,由轉出企業(yè)注冊地省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門直接函告江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳,江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳初審后,按照許可權限由其進行審批或者交由轉入地行政許可部門根據有關規(guī)定進行審批。
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布的《省住房城鄉(xiāng)建設廳關于進一步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質管理工作的公告》(〔2020〕第 16 號),對建筑業(yè)企業(yè)資質管理的多個方面進行了規(guī)范,包括資質證書延續(xù)辦理、設計單位與施工單位申請資質、資質部分指標取消與簡化申報材料、工程業(yè)績認定、建筑勞務企業(yè)管理、企業(yè)重組等資質核定、港澳服務提供者申請設立建筑業(yè)企業(yè)以及事中事后的監(jiān)督管理等方面。
在江蘇省進行建筑業(yè)企業(yè)資質平移時,需要注意以下事項:
實行告知承諾制所涉內容的真實性、合法性由申請企業(yè)負責,并承擔全部法律責任。
各級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要加強對許可事項的事中事后監(jiān)督管理,對企業(yè)承諾的內容通過信息化或實地核查方式進行抽查,發(fā)現(xiàn)承諾內容與實際情況不相符的,按照《住房城鄉(xiāng)建設部建設工程企業(yè)資質申報弄虛作假行為處理辦法》(建市〔2011〕200 號)等相關規(guī)定予以處理。對企業(yè)弄虛作假的不良行為予以通報。
資質平移有時會涉及多省,這種情況多見于高等級資質,這時需要兩省住建廳進行溝通,經資質轉出企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門同意后,由資質轉入企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責初審。
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