北京多維金屬建筑資質(zhì)

一、北京多維金屬建筑資質(zhì)介紹

多維聯(lián)合集團是一家在建筑金屬圍護系統(tǒng)等領域具有重要地位的企業(yè)。

• 企業(yè)概況

  • 多維聯(lián)合集團創(chuàng)始于1983年，總部位于北京市。它是國內(nèi)領先的建筑金屬圍護系統(tǒng)集成服務商，產(chǎn)品行銷全球90余個國家與地區(qū)，服務客戶逾萬個，并且連續(xù)10年位列中國建筑金屬圍護系統(tǒng)行業(yè)十強。

  • 該集團以“新三板”（屋墻面板、潔凈板、樓承板）、鋼結構及建筑光伏為核心構建了主營產(chǎn)品體系，致力于為全球客戶提供涵蓋設計研發(fā)、智能制造、產(chǎn)品營銷、工程服務于一體的系統(tǒng)解決方案，目標是成為全球領先的綠色建筑集成服務商。

  • 多維在多地建立了現(xiàn)代化智能制造基地，如在天津、南通、沈陽、成都、肇慶等地，逐步實現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化的生產(chǎn)運營管理體系。同時，企業(yè)秉承“制造為根，品質(zhì)為本”的理念，擁有500余件國家授權知識產(chǎn)權，其中多項發(fā)明專利解決了行業(yè)技術難題，還參編30余項國家標準、行業(yè)標準，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  • 從服務的客戶來看，多維長期服務于中國航天、中國一汽、寶馬汽車、華為、京東方、三星電子、比亞迪、億緯鋰能等各行業(yè)龍頭企業(yè)，與近100家世界五百強企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系，到2033年，多維計劃服務30000個客戶，服務全球超100個國家與地區(qū)。

• 資質(zhì)情況

  • 多維聯(lián)合集團是國家住建部頒發(fā)的房屋建筑工程（鋼結構）施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)，擁有建設工程（建筑行業(yè)）設計甲級資質(zhì)、鋼結構工程專項設計甲級資質(zhì)、鋼結構制造特級資質(zhì)、鋼結構工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、金屬屋墻面設計施工特級資質(zhì)等。這些資質(zhì)表明多維在建筑金屬相關領域具備較高的設計、制造、施工等能力和水平，能夠承擔多種類型和規(guī)模的建筑金屬項目。

二、北京多維金屬建筑資質(zhì)申請條件

• 基本條件

  • 注冊與營業(yè)執(zhí)照：注冊地在北京的企業(yè)，《營業(yè)執(zhí)照》。這是企業(yè)合法經(jīng)營的基本憑證，也是申請建筑資質(zhì)的前提條件之一。企業(yè)在申請資質(zhì)時，其注冊信息、經(jīng)營范圍等都需要符合相關規(guī)定，并且要滿足北京市城六區(qū)禁限要求。

  • 辦公場所性質(zhì)：辦公場所性質(zhì)分為自有、租賃、借用等情況。不同的辦公場所性質(zhì)在資質(zhì)申請時可能會有不同的要求或者影響。例如自有辦公場所可能在證明企業(yè)穩(wěn)定性和實力方面具有一定優(yōu)勢，而租賃或借用的場所則需要提供合法有效的租賃合同等相關證明材料。

• 人員要求

  • 注冊建造師：根據(jù)不同的資質(zhì)等級（如專業(yè)承包資質(zhì)序列一級資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)序列等），企業(yè)需要滿足相應的注冊建造師數(shù)量和資質(zhì)要求。例如企業(yè)申請專業(yè)承包資質(zhì)序列一級資質(zhì)（不含公路、水運、水利、鐵路、民航方面的專業(yè)承包一級及涉及多個專業(yè)的專業(yè)承包一級）時，企業(yè)資產(chǎn)、技術裝備、注冊建造師、企業(yè)工程業(yè)績和技術負責人經(jīng)歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格等條件需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市〔2014〕159號）規(guī)定的相應類別一級資質(zhì)標準要求。

  • 職稱人員與技術工人：對于申請施工總承包資質(zhì)序列、專業(yè)承包資質(zhì)序列二級資質(zhì)（不含鐵路、民航方面的專業(yè)承包二級）的企業(yè)，職稱人員、技術工人、技術負責人（或注冊建造師）個人業(yè)績、技術裝備等指標需滿足相應類別最低等級資質(zhì)標準要求。這些人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等都是衡量企業(yè)是否具備相應資質(zhì)能力的重要因素。

  • 技術負責人：技術負責人的經(jīng)歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格等條件在資質(zhì)申請中非常關鍵。無論是一級資質(zhì)還是二級資質(zhì)申請，技術負責人都需要滿足相應的資質(zhì)標準要求，如在企業(yè)資產(chǎn)和技術負責人經(jīng)歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格等方面要達到規(guī)定標準。

• 企業(yè)資產(chǎn)與技術裝備

  • 企業(yè)資產(chǎn)：不同的資質(zhì)等級對企業(yè)資產(chǎn)有明確的要求。例如在申請某些一級資質(zhì)時，企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模需要達到相應的標準，這包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等方面的考量。企業(yè)資產(chǎn)的規(guī)模和結構反映了企業(yè)的經(jīng)濟實力和承擔項目的能力。

  • 技術裝備：企業(yè)需要具備與所申請資質(zhì)相匹配的技術裝備。這些技術裝備是企業(yè)進行建筑金屬項目施工、制造等工作的物質(zhì)基礎。例如鋼結構制造特級資質(zhì)可能要求企業(yè)擁有先進的鋼結構制造設備，如大型數(shù)控切割機、自動化焊接設備等，以確保企業(yè)能夠按照高標準進行鋼結構的制造工作。

三、北京多維金屬建筑資質(zhì)審批流程

• 首次申請流程

  • 選擇申報流程：注冊地在北京且已取得《營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)，在滿足北京市城六區(qū)禁限要求前提下，登錄建筑業(yè)資質(zhì)申報系統(tǒng)，選擇告知承諾制申報流程（077業(yè)務流）。這種申報流程要求企業(yè)承諾符合相應資質(zhì)標準，然后在系統(tǒng)中提交相關資料。

  • 資料提交與受理：企業(yè)需要將相關的申請資料按照要求進行整理并在系統(tǒng)中上傳。這些資料可能包括企業(yè)的基本信息、人員資質(zhì)證明、企業(yè)資產(chǎn)證明、技術裝備清單等。注冊所在地區(qū)住建部門會對企業(yè)提交的資料進行網(wǎng)上受理。如果資料不齊全或者不符合要求，可能會被要求補充或修改資料。

  • 公示期：在受理后會進入公示期。在公示期內(nèi)，如果沒有收到舉報，企業(yè)的資質(zhì)申請將繼續(xù)進行下一步審核。公示制度有助于接受社會監(jiān)督，確保資質(zhì)申請的公正性和透明度。

• 資質(zhì)升級、延續(xù)與變更流程

  • 資質(zhì)升級流程：當企業(yè)滿足更高等級資質(zhì)標準要求時，可以申請資質(zhì)升級。例如從二級資質(zhì)升級到一級資質(zhì)。企業(yè)需要按照相應的資質(zhì)標準，重新提交包括企業(yè)業(yè)績、人員資質(zhì)提升等相關資料進行審核。審核過程中，相關部門會對企業(yè)的各項指標進行嚴格審查，如企業(yè)工程業(yè)績應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上滿足資質(zhì)標準要求的A級工程項目，專業(yè)技術人員個人業(yè)績應當是在全國建筑市場平臺上滿足資質(zhì)標準要求的A級或B級工程項目等。

  • 資質(zhì)延續(xù)流程：企業(yè)的資質(zhì)證書都有一定的有效期。在資質(zhì)證書有效期屆滿前，企業(yè)需要進行資質(zhì)延續(xù)申請。例如針對《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》（國發(fā)〔2021〕7號）中決定取消的建設工程企業(yè)資質(zhì)，企業(yè)應在資質(zhì)證書有效期屆滿前換領有效期1年的相應專業(yè)資質(zhì)證書。施工總承包、專業(yè)承包三級資質(zhì)換領相同專業(yè)二級資質(zhì)證書等情況。企業(yè)需要按照規(guī)定登錄相應系統(tǒng)或到指定地點提交申請資料，經(jīng)審核合格后延續(xù)資質(zhì)證書的有效期。

  • 資質(zhì)變更流程：如果企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)生了一些重大變化，如企業(yè)名稱、法定代表人、注冊地址等信息變更，需要及時進行資質(zhì)變更申請。企業(yè)需要提交相關的變更證明材料，如工商部門的變更登記文件等，經(jīng)住建部門審核通過后，對資質(zhì)證書上的相關信息進行變更。

• 動態(tài)核查流程

  • 核查類型：資質(zhì)動態(tài)核查分為雙隨機抽查、重點核查和對被標注資質(zhì)異常企業(yè)的核查。通過“雙隨機”方式對建筑業(yè)企業(yè)進行抽查的，應向社會公開隨機抽取的企業(yè)名單和核查結果。

  • 核查標準與程序：對建筑業(yè)企業(yè)進行資質(zhì)動態(tài)核查時，按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市〔2014〕159號）《關于進一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》（京建發(fā)〔2024〕107號）中的相關要求，市、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設委應核查建筑業(yè)企業(yè)是否滿足相應資質(zhì)標準條件。依據(jù)相關規(guī)定，市、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設委依法依規(guī)對所屬企業(yè)開展資質(zhì)動態(tài)核查，對于經(jīng)責令改正仍不滿足相應資質(zhì)標準條件的，可以撤回其資質(zhì)。

四、北京多維金屬建筑資質(zhì)相關政策法規(guī)

• 國家層面政策法規(guī)

  • 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房城鄉(xiāng)建設部令第22號）：這是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理的基本規(guī)定，明確了資質(zhì)的分類、分級、申請、審批、監(jiān)督管理等基本框架。例如規(guī)定了不同資質(zhì)等級企業(yè)的標準，包括企業(yè)資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面的要求，為企業(yè)資質(zhì)管理提供了基本的依據(jù)。

  • 住房城鄉(xiāng)建設部《關于進一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》（建市規(guī)〔2023〕3號）：該通知對建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作提出了進一步的要求，如在資質(zhì)審批流程、人員考核、業(yè)績認定等方面進行了細化和規(guī)范。這有助于加強對包括建筑金屬企業(yè)在內(nèi)的建設工程企業(yè)資質(zhì)管理，提高企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。

• 北京市地方政策法規(guī)

  • 《北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于進一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》：結合北京市的實際情況，對建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作進行了規(guī)定。

    • 資質(zhì)證書換領和延續(xù)：針對不同類型的資質(zhì)（如被取消的建設工程企業(yè)資質(zhì)、施工總承包和專業(yè)承包三級資質(zhì)等），明確了換領和延續(xù)的具體要求和流程。例如規(guī)定了企業(yè)在資質(zhì)證書有效期屆滿前的換領和延續(xù)操作，以及不同情況下的有效期設置等。

    • 企業(yè)重組分立及合并資質(zhì)核定：企業(yè)因發(fā)生重組分立或合并申請資質(zhì)核定的，需對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)按資質(zhì)標準進行考核。對原企業(yè)相應資質(zhì)證書上記載的全部資質(zhì)按照資質(zhì)標準及有關規(guī)定考核企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、技術裝備、代表工程業(yè)績等內(nèi)容，對資質(zhì)承繼企業(yè)按照資質(zhì)標準及有關規(guī)定考核企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、技術裝備等內(nèi)容。

    • 人員考核要求：對企業(yè)申請不同等級資質(zhì)（如專業(yè)承包資質(zhì)序列一級資質(zhì)、施工總承包和專業(yè)承包二級資質(zhì)等）時的人員考核進行了詳細規(guī)定，包括注冊建造師、職稱人員、技術工人等的要求，以確保企業(yè)具備相應的人員素質(zhì)和能力來承擔建設工程任務。

    • 業(yè)績認定與核查：明確了企業(yè)代表工程業(yè)績和專業(yè)技術人員個人業(yè)績的認定標準，如應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上滿足資質(zhì)標準要求的A級或B級工程項目。同時加強對工程業(yè)績真實性的核查，通過組織實地核查、向工程所在地地市級以上建設行政主管部門函詢等方式，對工程業(yè)績進行抽查核實，對弄虛作假行為進行嚴肅處理。

    • 信用管理：對存在資質(zhì)申請弄虛作假行為、發(fā)生工程質(zhì)量安全責任事故等違反法律法規(guī)和工程建設強制性標準的企業(yè)和從業(yè)人員，加大懲戒力度，依法依規(guī)限制或禁止從業(yè)，并列入信用記錄。要求企業(yè)在申請資質(zhì)時對申報材料的真實性進行承諾，并授權住房城鄉(xiāng)建設部門核查社保、納稅等信息，對違規(guī)行為進行相應的處罰，如禁止1年內(nèi)再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（弄虛作假行為）、3年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（以欺騙、賄賂等不正當手段取得資質(zhì)）等。

五、北京多維金屬建筑資質(zhì)案例分析

• 成功案例分析

  • 多維聯(lián)合集團自身案例

    • 項目業(yè)績與服務領域：多維聯(lián)合集團在眾多領域取得了豐富的項目業(yè)績，服務領域涉及電子信息、航空航天、汽車制造、新能源、食品飲料、醫(yī)療醫(yī)藥、環(huán)保電力、機械裝備、倉儲物流、公共建筑、農(nóng)牧林漁等。例如在電子信息領域的貴安華為云數(shù)據(jù)中心項目，汽車制造領域的中國一汽紅旗繁榮工廠項目，新能源領域的海創(chuàng)新能源項目等。這些項目的成功實施，得益于多維的建筑金屬相關資質(zhì)以及其在設計研發(fā)、智能制造、工程服務等方面的綜合能力。

    • 技術研發(fā)與標準參編：多維擁有500余件國家授權知識產(chǎn)權，其中多項發(fā)明專利解決行業(yè)技術難題，并且參編30余項國家標準、行業(yè)標準。這不僅體現(xiàn)了多維在建筑金屬領域的技術實力，也反映出其資質(zhì)背后的技術支撐。例如在建筑金屬圍護系統(tǒng)方面的創(chuàng)新技術，能夠為客戶提供更安全、經(jīng)濟、美觀的解決方案，同時也有助于推動整個行業(yè)的技術進步和標準完善，進一步鞏固其在行業(yè)內(nèi)的資質(zhì)優(yōu)勢和市場地位。

    • 與大型企業(yè)合作：多維長期服務于眾多行業(yè)龍頭企業(yè)和近100家世界五百強企業(yè)，如中國航天、寶馬汽車、華為等。與這些大型企業(yè)的合作，一方面是對多維建筑金屬資質(zhì)和服務能力的認可，另一方面也為多維提供了更多的項目機會和經(jīng)驗積累。在合作過程中，多維能夠按照高標準完成項目，滿足大型企業(yè)對建筑金屬項目在質(zhì)量、工期、安全等方面的嚴格要求，進一步提升了其在行業(yè)內(nèi)的聲譽和資質(zhì)含金量。

• 失敗案例（假設性分析，）

  • 可能導致資質(zhì)相關問題的因素

    • 人員管理不善：如果企業(yè)在人員管理方面出現(xiàn)問題，例如注冊建造師等關鍵人員的流失，導致人員數(shù)量或資質(zhì)不符合資質(zhì)標準要求，可能會面臨資質(zhì)被警告、降級甚至吊銷的風險。例如企業(yè)在資質(zhì)申請時滿足了人員要求，但在后續(xù)經(jīng)營過程中，導致人員離職，而企業(yè)又未能及時補充符合要求的人員，就會影響資質(zhì)的有效性。

    • 工程業(yè)績造假：在資質(zhì)申請或資質(zhì)動態(tài)核查過程中，如果企業(yè)為了達到業(yè)績要求而提供虛假的工程業(yè)績證明材料，一旦被發(fā)現(xiàn)，將會受到嚴厲的處罰。這不僅會導致當前資質(zhì)申請被駁回，還可能被禁止在一定期限內(nèi)再次申請資質(zhì)，嚴重損害企業(yè)的信譽和市場形象。

    • 企業(yè)資產(chǎn)與技術裝備不達標：如果企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)財務困難，導致企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模下降，或者沒有及時更新技術裝備，使其不符合資質(zhì)標準要求，也會影響資質(zhì)的維持。例如企業(yè)由于市場競爭激烈，資金回籠困難，無法維持相應的固定資產(chǎn)規(guī)模，或者在鋼結構制造領域，沒有及時更新先進的制造設備，影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，從而無法滿足資質(zhì)要求。