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好順佳集團
2024-09-29 09:29:57
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
在當(dāng)前的市場環(huán)境下，許多企業(yè)都需要辦理各種資質(zhì)證書，以便合法運營和參與公開招標(biāo)等商業(yè)活動。因此，資質(zhì)代辦人員的需求逐漸增加。以下是關(guān)于招聘資質(zhì)代辦人員的詳細(xì)信息。
崗位職責(zé)：
客戶溝通：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與建筑、計算機、通信科技類行業(yè)的客戶進(jìn)行溝通，了解他們的企業(yè)資質(zhì)辦理需求。
需求分析：根據(jù)客戶的需求，推薦合適的資質(zhì)辦理解決方案，協(xié)助客戶準(zhǔn)備必要的材料和文件。
銷售簽單：完成銷售簽單過程，確保客戶順利辦理所需資質(zhì)。
任務(wù)指標(biāo)：協(xié)助部門完成各階段的任務(wù)指標(biāo)，確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
客戶服務(wù)：維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升客戶滿意度。
基本條件：
工作經(jīng)驗：不限工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可申請。
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
溝通能力：具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通。
網(wǎng)絡(luò)操作：熟練掌握網(wǎng)絡(luò)操作技巧，能夠在網(wǎng)上搜集客戶信息或發(fā)帖。
態(tài)度積極：工作積極主動，具有良好的耐心、責(zé)任心及抗壓能力。
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪+提成：提供有競爭力的底薪，并根據(jù)業(yè)績提供高額提成，最高提成比例可高達(dá)25%。
績效獎勵：根據(jù)個人和團隊的表現(xiàn)，提供績效獎勵。
年收入：普通員工年收入8-10萬元，優(yōu)秀者可達(dá)15-20萬元。
福利待遇：
節(jié)假日福利：提供節(jié)假日禮品及過節(jié)費。
團隊活動：每月提供團隊聚餐經(jīng)費，組織豐富多彩的團隊活動。
公司旅游：每年有兩次公費旅游的機會。
培訓(xùn)機會：公司定期組織員工進(jìn)行管理技能、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提供專業(yè)崗前培訓(xùn)和一對一的主管帶領(lǐng)。
工作時間安排：
工作時長：每天工作 小時，具體時間為8:30-12:00，13:30-17:30。
休息制度：實行單休雙休輪替制度，確保員工有足夠的休息時間。
法定假日：享受國家規(guī)定的節(jié)假日。
職業(yè)發(fā)展：
晉升通道：公司提供公平的晉升通道，從助理到主管、經(jīng)理、總監(jiān)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供明確的路徑。
內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和管理水平。
工作環(huán)境：
辦公環(huán)境：提供舒適的工作環(huán)境，讓員工能夠在愉快的氛圍中工作。
員工關(guān)懷：關(guān)注員工的身心健康，提供必要的支持和幫助。
注意事項：
警惕詐騙：BOSS直聘嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，如扣押證件、收取財物等。
及時反饋：求職者一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，應(yīng)立即舉報。
招聘資質(zhì)代辦人員是一個涉及廣泛的工作，需要具備一定的專業(yè)知識和技能。您可以了解到該職位的具體職責(zé)、任職要求、薪酬福利以及工作時間安排等詳細(xì)信息。如果您對該職位感興趣，歡迎通過BOSS直聘等平臺進(jìn)一步了解相關(guān)信息并投遞簡歷。希望您能找到滿意的工作，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。
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