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2024-09-29 09:29:02
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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就業(yè)資質(zhì)的辦理流程因就業(yè)形式和行業(yè)的不同而有所差異。以下是一些常見的辦理流程:
對于勞動者從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,由本人在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。就業(yè)登記的內(nèi)容主要包括勞動者個人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及訂立、終止或者解除勞動合同情況等。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共就業(yè)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定,市級負(fù)責(zé)復(fù)審,不直接受理各經(jīng)營性機(jī)構(gòu)的申請。需滿足以下條件:
依法取得職業(yè)中介行政許可且正常開展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)滿三年及以上。
按照法律法規(guī)政策要求開展職業(yè)介紹服務(wù)且沒有任何違法違規(guī)行為。
連續(xù)三年的年均職業(yè)介紹成功人數(shù)達(dá)到500人以上。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照一般程序申請的,應(yīng)當(dāng)向住所地人力資源社會保障行政部門提交以下申請材料:
從事職業(yè)中介活動的申請書。
機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
場所的所有權(quán)證明或者租賃合同。
專職工作人員的基本情況表。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
前款規(guī)定的申請材料通過政務(wù)信息共享可以獲得的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)通過政務(wù)信息共享獲取。提交申請材料不齊全的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。按照告知承諾制方式申請的,只須提交從事職業(yè)中介活動的申請書和承諾書。申請人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。按照一般程序申請行政許可的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。
對于外籍員工的工作許可和居留許可,要搞清楚公司員工屬于哪一類來華工作者,才能針對性地去進(jìn)行相應(yīng)的申請。國家針對不同類別的來華工作者發(fā)放工作許可的數(shù)量不同。
不同行業(yè)的就業(yè)資質(zhì)辦理要求存在差異:
建筑行業(yè):
企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照規(guī)定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請。
企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請。省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
企業(yè)申請設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請。設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
建筑企業(yè)資質(zhì)在辦理時需要滿足企業(yè)資質(zhì)、主要人員以及業(yè)績?nèi)愐?,例如市政公用工程施工總承包新辦二級資質(zhì),需滿足以下條件:
企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。
技術(shù)負(fù)責(zé)人要求:具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有市政工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包序列的各類別資質(zhì),申請資質(zhì)序列、類別、數(shù)量不受限制。企業(yè)首次或增項申請,可直接申請施工總承包、專業(yè)承包二級資質(zhì)。企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制,但需逐級申請資質(zhì)升級。
就業(yè)資質(zhì)辦理所需的材料因具體情況而異:
就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由省級勞動保障行政部門規(guī)定。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對用人單位辦理就業(yè)登記及相關(guān)手續(xù)設(shè)立專門服務(wù)窗口,簡化程序,方便用人單位辦理。
辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,當(dāng)事人提出辦理失業(yè)登記申請,提供相關(guān)材料,由相關(guān)科室錄入系統(tǒng)進(jìn)行申請;向申請人提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號。辦理時限為 1 個工作日。
辦理人力資源許可證所需材料:
開辦申請書:說明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請許可證的目的。
工商管理部門的文件:包括《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及其復(fù)印件。
注冊資本驗資報告:證明注冊資本已經(jīng)實繳的報告。
辦公場所證明:包括房產(chǎn)證或者租賃合同,以及可能的消防驗收合格證明。
公司名稱:公司的正式名稱和標(biāo)識。
建筑施工勞務(wù)資質(zhì)辦理所需材料:
具有滿足本標(biāo)準(zhǔn)要求的資產(chǎn):凈資產(chǎn) 200 萬元以上,具有固定的經(jīng)營場所。
具有滿足本標(biāo)準(zhǔn)要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術(shù)人員、施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人:技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格 1 人。
《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》為了加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理,培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場,為勞動者就業(yè)和用人單位招用人員提供服務(wù)。
《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃的通知》提出了“十四五”時期促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、重點任務(wù)和保障措施,是推動就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作指引。
《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》為了促進(jìn)就業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào),促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》為了規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù),促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)業(yè)態(tài)健康有序。
在就業(yè)資質(zhì)辦理過程中,可能會遇到一些常見問題:
辦理資質(zhì)是一件非常繁瑣的過程,不僅需要準(zhǔn)備各方面的申報材料,還需要投入大量的費(fèi)用與人物力來配合。為了避免各類企業(yè)在資質(zhì)辦理過程中走彎路,需要提前做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
建筑資質(zhì)辦理常見問題包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表、企業(yè)章程、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書、需要出具的其他有關(guān)、資料,如:驗資報告。建筑資質(zhì)工程業(yè)績證明材料需要每項代表工程業(yè)績均應(yīng)提供相應(yīng)的竣工驗收證明材料即工程竣工(交工)驗收文件或有關(guān)部門出具的工程質(zhì)量鑒定書,境外工程還應(yīng)包括駐外使領(lǐng)館經(jīng)商部門出具的工程真實性證明文件??⒐を炇兆C明材料需包含參與驗收的單位及人員簽章、驗收的內(nèi)容、驗收的、驗收的時間等內(nèi)容。參與驗收的單位一般有:建設(shè)(業(yè)主)、勘察設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位。申報建筑工程施工總承包資質(zhì)的,單位工程竣工驗收合格后,方可作為代表工程業(yè)績申報。
高校畢業(yè)生求職時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和正規(guī)市場中介機(jī)構(gòu),對市場中介機(jī)構(gòu)應(yīng)了解其經(jīng)營范圍是否包含職業(yè)介紹業(yè)務(wù),是否具備《人力資源服務(wù)許可證》。與市場中介機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議時,不要輕信其口頭承諾,一定要看清簽約的內(nèi)容,不要盲目簽字。同時注意個人信息安全,不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀、支付寶等密碼信息,
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